12. Можно ли использовать остаточные средства, которые предусматривались на охрану труда, на другие цели?

В соответствии со статьей 162 КЗоТ Украины для проведения мероприятий по охране труда выделяются в установленном порядке средства и необходимые материалы, их расходование на другие цели запрещается.

Порядок использования средств, предназначенных для охраны труда, определяется коллективным трудовым договором.

Трудовые коллективы контролируют использование средств, предназначенных для охраны труда.

13. Как определяется социальная эффективность мероприятий по охране труда?

Социальная эффективность мероприятий по охране труда определяется рядом показателей:

а) увеличением количества рабочих мест, которые отвечают нормативным требованиям, и сокращением численности работающих в неудовлетворительных условиях труда;

б) снижением уровня производственного травматизма;

в) уменьшением числа случаев профессиональной заболеваемости, связанной с неудовлетворительными условиями труда;

г) сокращением количества случаев инвалидности из-за травматизма или профессиональной заболеваемости;

д) уменьшением текучести кадров из-за неудовлетворительных условий труда.

14. Как распорядиться средствами, запланированными на мероприятия по охране труда, которые остались на конец отчетного года?

Оставшихся средств не должно быть, это означает, что какие-то мероприятия согласно смете и текущему плану мероприятий по охране труда не выполнены. Если невыполнение связано с объективными причинами, то составляется служебная объяснительная записка, в которой указывается причина невыполнения мероприятия и корректируются сроки его выполнения уже в текущем плане мероприятий по охране труда на последующий год. Запланированные средства на конкретное мероприятие по охране труда не разрешается расходовать на другие цели.

План мероприятий по охране труда включается в коллективный трудовой договор, а если План не выполнен вследствие недостаточного контроля со стороны администрации, трудового коллектива или других необъективных причин, то, следовательно, не выполнены условия трудового коллективного договора. Коллективный трудовой договор пересматривается ежегодно. При его подписании учитываются недоработки и причины невыполнения.

Кроме того, в коллективный договор включаются поощрения и взыскания за выполнение или не выполнение мероприятий по охране труда, чтобы стимулировать работодателя и службу охраны труда на их выполнение и наказать за невыполнение. Если в коллективный договор включено поощрение в виде премии администрации и службе охраны труда, то, как правило, служба охраны труда и все эти лица заинтересованы в том, чтобы по итогам выполнения коллективного договора им была выдана эта премия. Но, в случае невыполнения мероприятий по охране труда, эта премия не будет выплачена.

Раздел 2. Практическая часть

2.1. Ознакомиться со Сметой расходов на охрану труда на предприятии за 2011 год в Таблице 1, используя знания, полученные при знакомстве с Разделом 1. Теоретического материала.

2.2. Составить откорректированную Смету расходов на охрану труда на предприятии за 20__ год, учитывая замечания и недостатки при анализе Сметы.

Таблица 1 - Смета расходов на охрану труда на предприятии за 2011 год

Наименование мероприятий	Дата выполнения	Сумма расходов, грн.	Ответственные
1	2	3	4
1. Отремонтировать вентиляционную установку в кузнечной	Январь	1500	Гл. инженер
2. Приобрести гардеробные шкафы для ремонтной мастерской	Декабрь	150	Гл. инженер
3. Приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания	Октябрь	240	Гл. инженер
4.Установить ограждение	Декабрь	170	Гл. бухгалтер
5.Приобрести устройства, которые облегчают условия труда при выполнении ремонтных работ	Декабрь	2000	Зав. складом
6. Оборудовать комнату для отдыха механизаторов	Октябрь	900
7. Установить на ферме переходные мостики через навозосборник	Январь	150	Зав. фермой
8. Оборудовать обзорную яму освещением	Март	100	Зав. мастерской
9.Установка на действующих объектах новых и совершенствование имеющихся средств коллективной защиты от действия опасных и вредных факторов, в соответствии с требованиями	Декабрь	300	Гл. инженер
10. Переоборудовать отопительную систему в новом бытовом корпусе	Декабрь	570	Гл. инженер
11. Другое		308
Итого		6388