- •Наймані робітники відносяться до наступного елементу ринку праці:
- •Якщо громадянин не має роботи й заробітку, це є ( ........) умовою для віднесення його до категорії безробітних
- •Відзначте, що не є елементом трудової ситуації:
- •Все перераховане
- •Все перераховане
- •Все перераховане
- •Все перераховане
- •Все перераховане
- •Все перераховане
- •Все перераховане
- •Все перераховане
- •Все перераховане
- •141. Для даного ринку характерний стабільний рівень зайнятості й високий рівень заробітної плати, можливість професійного просування й т.Д.
141. Для даного ринку характерний стабільний рівень зайнятості й високий рівень заробітної плати, можливість професійного просування й т.Д.
а) первинний ринок праці
б) вторинний ринок праці
в) незавершений ринок праці
г) ідеальний ринок праці
142. Метод проведення політики зайнятості, що ставиться до прямого впливу:
а) фіскальна політика
б) трудове законодавство
в) колективні договори
143. Метод проведення політики зайнятості, що ставиться до непрямого впливу:
а) трудове законодавство
б) фінансова політика
в) фіскальна політика
144. Типи державного впливу на зайнятість, яких не існує:
а) прямі
б) активні
в) пасивні
145. До пасивного типу впливу держави на зайнятість відноситься:
а) соціальна допомога незайнятому населенню
б) стимулювання попиту та пропозиції праці
в) міри допомоги регіонам
146. До активного державного впливу на зайнятість не відносяться міри:
а) проведення суспільних робіт
б) стимулювання самозайнятості
в) міри допомоги регіонам
г) соціальна допомога
147. Державні установи, недержавні структури сприяння зайнятості, кадрові служби - це:
а) конкуренція на ринку праці
б) інфраструктура ринку праці
в) ринковий механізм ринку праці
г) немає вірної відповіді
148. Кон'юнктура ринку праці залежить від:
а) рівня розвитку технічної бази
б) демографічних факторів
в) розвитку ринку товарів і житла
г) всі відповіді вірні
149. Наявність великої кількості незалежних покупців і продавців на ринку праці формує його:
а) конкуренцію
б) кон'юнктуру
в) цивілізованість
150. Рівень безробіття розраховується шляхом співвідношення наступних показників:
а) кількості безробітних і працездатного населення
б) кількості безробітних і економічно активного населення
в) кількості безробітних і працездатного населення в трудовому віці