27 Экономические методы управления
Экономические методы
управления базируются на действии
экономических механизмов мотивации и
стимулирования активной производственной
(реже - непроизводственной) деятельности.
В отличие от организационно-административных
эти методы управления ориентированы
не столько на административное влияние
(указы, распоряжения, указания и т.п.),
сколько на экономическое стимулирование
и вознаграждение за активную и эффективную
деятельность. Значимость экономических
методов управления резко возрастает в
условиях развития рыночных отношений,
ориентированных на получение прибыли
и возможно более высокого дохода.
К экономическим
методам управления, применяемым на
уровне страны, относятся: 1) налоговая
система страны и 2) кредитно-финансовый
механизм. К экономическим методам,
которые применяются на уровне организации,
фирмы, учреждения и т.п., относятся:
система заработной
платы и других форм материального
поощрения работников;
система ответственности
с соответствующим применением
вознаграждений и санкций за качество
и эффективность работы;
система стимулирования
инновационной деятельности, направленной
на повышение эффективности деятельности
данной организации и повышение качества
ее продукции.
7
