- •18.Охрана объектов уголовно-исполнительной системы.
- •19. Взаимодействие учреждений и органов, исполняющих наказания, с судом и иными государственными органами, ведущими борьбу с преступностью.
- •20. Права и обязанности работников уголовно-исполнительной системы.
- •21. Правовая и социальная защита работников уголовно-исполнительной системы.
- •22. Основания и порядок применения мер безопасности и оружия в работе исправительных учреждений.
- •23. Контроль за деятельностью учреждений и органов, исполняющих наказания. Общая характеристика.
- •24. Судебный контроль и прокурорский надзор за исполнением законов администрациями учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •25. Общественный контроль за деятельностью персонала учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •26. Международный контроль за деятельностью персонала исправительных учреждений.
- •27. Контроль Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации.
- •28. Ведомственный контроль за деятельностью учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •29. Исполнение наказания в виде штрафа.
- •30. Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
- •31. Исполнение дополнительного наказания о лишении воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград.
- •32. Порядок и условия исполнения наказания в виде обязательных работ.
- •33. Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ.
- •34. Исполнение наказания в виде ограничения свободы.
- •35. Порядок и условия исполнения наказания в виде ареста.
- •36. Общие положения исполнения наказания в виде лишения свободы.
- •37. Виды исправительных учреждений и классификация осужденных, отбывающих в них наказание в виде лишения свободы.
- •38. Общая характеристика режима в исправительных учреждениях. Его функции и содержание.
- •39. Правила, относящиеся к осужденным, отбывающим лишение свободы.
- •40. Нормы, обеспечивающие социальную защищенность осужденных.
- •41. Меры поощрения и взыскания, применяемые к осужденным к лишению свободы.
- •42. Правовое регулирование труда осужденных к лишению свободы.
- •43. Правовое регулирование воспитательного воздействия и профессионального обучения осужденных в исправительных учреждениях.
- •44. Правовое регулирование материально-бытового обеспечения осужденных.
- •45. Материальная ответственность осужденных к лишению свободы.
- •46. Порядок и условия исполнения наказания в исправительных колониях общего режима.
- •47. Порядок и условия исполнения наказания в исправительных колониях строгого режима.
- •48. Порядок и условия исполнения наказания в исправительных колониях особого режима.
- •49. Порядок и условия исполнения наказания в колониях-поселениях.
- •50. Порядок и условия исполнения наказания в виде пожизненного лишения свободы.
- •51. Порядок и условия исполнения наказания в тюрьмах.
- •52. Порядок и условия исполнения наказания в воспитательных колониях.
- •53. Исполнение наказания в виде ограничения по военной службе.
- •54. Исполнение наказания в виде ареста в отношении осужденных военнослужащих.
- •55. Исполнение наказания в виде содержания в дисциплинарной воинской части.
- •56. Освобождение от отбывания наказания и его виды.
- •57. Отсрочка отбывания наказания осужденным беременным женщинам и женщинам, имеющим малолетних детей.
- •58. Социальная адаптация лиц, освобожденных от наказания, и меры по ее обеспечению.
- •59. Наблюдение за лицами, условно-досрочно освобожденными от наказания.
- •60. Административный надзор за лицами, освобожденными из мест лишения свободы, его правовое регулирование.
- •61. Контроль за условно осужденными.
- •62. Исполнение наказания в виде смертной казни.
- •63. Содержание под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений.
- •64. Места содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений.
- •65. Правовой статус подозреваемых и обвиняемых во время содержания под стражей.
- •66. Режим в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых и основные средства его обеспечения.
- •67. Исполнение уголовного наказания в сша и Великобритании.
- •68. Исполнение уголовного наказания в Японии и фрг.
- •69. Международные акты об обращении с осужденными.
- •70. Основное содержание международных стандартов обращения с осужденными к мерам, не связанным с лишением свободы.
- •71. Основное содержание международных стандартов обращения с осужденными к наказанию в виде лишения свободы.
41. Меры поощрения и взыскания, применяемые к осужденным к лишению свободы.
За хорошее поведение, добросовестное отношение к труду, обучению, активное участие в работе самодеятельных организаций осужденных и в воспитательных мероприятиях к осужденным к лишению свободы могут применяться следующие меры поощрения:
а) благодарность;
б) награждение подарком;
в) денежная премия;
г) разрешение на получение дополнительной посылки или передачи;
д) предоставление дополнительного краткосрочного или длительного свидания;
е) разрешение дополнительно расходовать деньги в размере до пятисот рублей на покупку продуктов питания и предметов первой необходимости;
ж) увеличение времени прогулки осужденным, содержащимся в строгих условиях отбывания наказания в исправительных колониях и тюрьмах, до двух часов в день на срок до одного месяца;
з досрочное снятие ранее наложенного взыскания.
К осужденным, отбывающим наказание в колониях-поселениях, может применяться мера поощрения в виде разрешения на проведение за пределами колонии-поселения выходных и праздничных дней.
В целях дальнейшего исправления положительно характеризующийся осужденный может быть представлен к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания после фактического отбытия указанной в законе части срока наказания.
В отношении положительно характеризующихся осужденных может быть возбуждено ходатайство о помиловании.
За нарушение установленного порядка отбывания наказания к осужденным к лишению свободы могут применяться следующие меры взыскания:
а) выговор;
б) дисциплинарный штраф в размере до двухсот рублей;
в) водворение осужденных, содержащихся в исправительных колониях или тюрьмах, в штрафной изолятор на срок до 15 суток;
г) перевод осужденных мужчин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, содержащихся в исправительных колониях общего и строгого режимов, в помещения камерного типа, а в исправительных колониях особого режима - в одиночные камеры на срок до шести месяцев;
д) перевод осужденных мужчин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, в единые помещения камерного типа на срок до одного года;
е) перевод осужденных женщин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, в помещения камерного типа на срок до трех месяцев.
К осужденным, отбывающим лишение свободы в колониях-поселениях, могут применяться взыскания в виде отмены права проживания вне общежития и запрещения выхода за пределы общежития в свободное от работы время на срок до 30 дней.
42. Правовое регулирование труда осужденных к лишению свободы.
В Минимальных стандартных правилах обращения с заключенными подчеркивается, что «все осужденные заключенные обязаны трудиться в соответствии с их физическими способностями».Однако такая обязанность не распространяется на ряд категорий осужденных. Это в основном лица полностью утратившие трудоспособность, либо ограниченно годные к труду: осужденные, достигшие пенсионного возраста, инвалиды I и II группы; беременные женщины, а также женщины, имеющие детей в домах ребенка.
Все эти лица могут привлекаться к труду исключительно с их согласия, если нет для этого медицинских противопоказаний.
Труд осужденных к лишению свободы регулируется в основном нормами трудового законодательства. Согласно УИК продолжительность рабочего времени осужденных, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в строгом соответствии с нормами законодательства РФ о труде. Однако некоторые особенности организаций их трудовой деятельности во время отбывания наказания определяются нормами уголовно-исполнительного законодательства.
Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях.
Осужденные имеют право на трудовые отпуска по истечении 11 месяцев работы в ИУ время привлечения осужденного к оплачиваемому труду засчитывается в общий трудовой стаж. Оплата труда осужденных к лишению свободы регулируется действующим законодательством РФ о труде без всяких ограничений и изъятий. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. Помимо уплаты налогов с осужденных производятся удержания для возмещения расходов на их содержание в местах лишения свободы. Удержания на указанные цели производятся ежемесячно из заработной платы, пенсий или иных доходов осужденных.