3.2. Виды юридической ответственности

Юридическая ответственность подразделяется на виды :по органам, возлагающим ответственность: ответственность, возлагаемая органами государственной власти; ответственность, возлагаемая судебными и другими органами юриспруденции; ответственность, к которой правонарушитель привлекается административными органами (органами государственногоуправления); по отрасли права: уголовная; административная; гражданско-правовая; дисциплинарная; материальная.

Уголовная ответственность – этот вид, характеризуется наиболее жёсткими мерами государственного воздействия, которые определяет суд за совершённое, она осуществляется в рамках уголовно-правовых отношений, возникающих с момента совершения преступления. Именно с этого времени у лица, совершившего преступление, и органов правосудия, представляющих государство, появляются права и обязанности. Основания для возникновения уголовной ответственности бывают фактические, т.е. определённая форма поведения субъекта (совершение общественно опасного деяния) и юридические, т.е. наличие в этом деянии указанного в законе состава конкретного преступления. Основания прекращения - отбытие наказания; освобождение от уголовной ответственности; амнистия. Виды уголовного наказания делятся на: основные (лишение свободы, исправительные работы, направление военнослужащих в дисциплинарный батальон); дополнительные (конфискация имущества, лишение воинского или специального звания).

Административная ответственность - возлагается за совершение административного правонарушения (проступка). Административные взыскания бывают основными и дополнительными. Возмездное изъятие и конфискация предметов могут применяться в качестве как основных, так и дополнительных взысканий. Предупреждение - применяется за совершение незначительных административных правонарушений по отношении к лицам, зарекомендовавших себя с положительной стороны. Штраф - наиболее типичная мера административного взыскания. Выражается в денежном взыскании с виновного. Конфискация предмета - как орудия совершения правонарушения состоит в безвозмездном обращении этого предмета в собственность государства. Например: нарушение правил охоты влечёт за собой, помимо штрафа, и конфискацию ружья. Возмездное изъятие - предмета, ставшего орудием совершения административного правонарушения, состоит в его принудительном изъятии, реализации и последующей передаче вырученной суммы, бывшему владельцу за вычетом соответствующих расходов по реализации изъятого предмета. Лишение специального права, предусмотренное конкретному гражданину (право управления транспортным средством). Исправительные работы - применяются на срок от 15 дней до двух месяцев с отбыванием их по месту последней работы лица, совершившего административное правонарушение, с удержанием до 20% его заработка в доход государства. Административный арест - предусматривается лишь в исключительных случаях на срок до 15 суток (данный вид наказания назначается только судом). Не могут быть административно задержаны: беременные женщины; женщины, имеющие детей до 12 лет; несовершеннолетние; инвалиды 1 и 2 группы.

Гражданско-правовая ответственность - наступает за исполнение или за ненадлежащее исполнение возложенной гражданско-правовой обязанности. Необходимо наличие четырёх условий:1)имел место факт нарушения обязательства, что само по себе противоправно;2)налицо убытки;3)именно правонарушение повлекло за собой убытки кредитора (это именуется причинной связью между нарушением обязательства и наступившим результатом); 4) поведение должника было виновным.

Дисциплинарная ответственность - выражается в наложении администрацией предприятия или учреждения дисциплинарных взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину. Виды взысканий: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение. При наложении дисциплинарного взыскания следует учитывать тяжесть совершённого проступка, обстоятельства, при которых он совершён, предшествующую работу, а также поведение работника. До наложения дисциплинарного взыскания администрация должна затребовать от работника письменное объяснение. В течении срока действия дисциплинарного взыскания меры прощения к работнику не применяются. Материальная ответственность - это обязанность работника возместить ущерб, причинённый предприятию (учреждению, организации) в пределах и в порядке, установленных законодательством.

Таким образом, анализируя все вышесказанное, можно сделать вывод, что юридическая ответственность, осуществляемая компетентными органами в установленных законом формах и порядке, выступает в качестве важнейшего фактора, обеспечивающего борьбу с общественно опасными деяниями, защиту интересов и прав граждан.