Заключение

Методы социологических исследований представляют собой универсальный инструмент для познания большого комплекса социальных проблем. В то же время, возможности, которые предоставляют эти методы специалистам, позволяют их использовать в деятельности психологов, социальных работников, журналистов, экономистов, менеджеров по персоналу. При этом необходимо знать, что выбор метода обуславливается рядом причин. Прежде всего – проблемой, целью и задачами исследования.

Наиболее популярным из методов социологических исследований является социологический опрос. В ХХ веке метод подвергся детальной разработке и был усовершенствован. Сейчас мы знаем несколько разновидностей: анкетирование, интервьюирование; почтовый, телефонный и прессовый опросы.

Работа с персоналом требует постоянного изучения различных аспектов состояния коллектива, пополнения его новыми членами. Для этих видов работы незаменимыми являются некоторые методы социологического исследования.

Список использованных источников

1. Толстова Ю.Н., Масленников Е.В. «Качественная и количественная стратегии» 2002 г., http://www.i-u.ru/biblio/archive/tolstova_kachikoloc/.

2. Григорьев С.И., Растов Ю.Е. «Основы современной социологии» 2001 г., http://www.i-u.ru/biblio/archive/grigorev_osnovi/03.aspx.

3. Девятко И.Ф. «Методы социологического исследования» 1998 г., http://www.i-u.ru/biblio/archive/deviatko_met_sociol_issled/default.aspx.

4. Ядов В.А. Стратегия социологического исследования: Описание, объяснение, понимание. – М., Добросвет, 2002.

5. Кравченко А.И. Социология. Хрестоматия для вузов. – Екатеринбург, Деловая книга, 2002.