Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
19156-Правоведение-ответы2011.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
07.05.2019
Размер:
347.5 Кб
Скачать

96827: Основания возникновения трудовых прав работников. Трудовой договор

Выбрать ОДИН правильный ответ

[1390095] Трудовой договор на общих основаниях заключается с лицом, достигшим …

  • [5520174]16 лет

  • [5520175]21 года

  • [5520176]14 лет

  • [5520177]12 лет

[1390115] Предметом трудового права является...

  • [5520254]отношения между работником и работодателем

  • [5520255]трудовые отношения между внештатным сотрудником и работодателем

  • [5520256]отношения по материальной ответственности сторон в сфере труда

  • [5520257]трудовые отношения по содействию занятости и трудоустройству у данного работодателя

[1390117] Система социального партнерства включает следующие уровни...

  • [5520262]уровень организации

  • [5520263]федеральный, региональный, отраслевой, территориальный, уровень организации

  • [5520264]только федеральный

  • [5520265]федеральный, региональный, территориальный

[1390137] Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным …

  • [5520342]на 5 лет

  • [5520343]на 2 месяца

  • [5520344]на неопределенный срок

  • [5520345]на 6 месяцев

[1390152] Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат …

  • [5520402]лица, не достигшие возраста 18 лет

  • [5520403]беременные женщины

  • [5520404]женщины

  • [5520405]женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет

96829: Рабочее время и время отдыха

Выбрать ОДИН правильный ответ

[1390185] Рабочее время совместителей...

  • [5520534]ограничивается 4 часами в день

  • [5520535]ограничивается 6 часами в день

  • [5520536]ограничивается 2 часами в день

  • [5520537]не ограничивается

[1390199] Работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до _____ календарных дней.

  • [5520590]семи

  • [5520591]одиннадцати

  • [5520592]десяти

  • [5520593]пяти

[1390201] Выходные дни – это…

  • [5520598]еженедельный непрерывный отдых

  • [5520599]время, занятое работой

  • [5520600]свободное время для саморазвития

  • [5520601]время установленное в трудовом договоре

[1390202] Привлечь работника к работе в выходной или праздничный день можно…

  • [5520602]на основании письменного приказа полномочного представителя работодателя

  • [5520603]только с согласия работника

  • [5520604]на основании решения профкома

  • [5520605]на основании устного распоряжения руководства

[1390213] Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению – это …

  • [5520646]ежедневный отдых

  • [5520647]праздничные дни

  • [5520648]время отдыха

  • [5520649]отпуск

96831: Дисциплина труда

Выбрать ОДИН правильный ответ

[1390224] К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу Российской Федерации не относится

  • [5520689]увольнение

  • [5520690]строгий выговор

  • [5520691]выговор

  • [5520692]замечание

[1390242] Сведения о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника …

  • [5520761]вносятся на государственных предприятиях

  • [5520762]вносятся на муниципальных предприятиях

  • [5520763]не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение

  • [5520764]вносятся по решению администрации

[1390250] Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в …

  • [5520793]течение пяти рабочих дней со дня его издания

  • [5520794]день его издания и доводится до сведения всех работников организации

  • [5520795]течение семи календарных дней со дня его издания

  • [5520796]течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе

[1390254] Мерой дисциплинарного взыскания по Трудовому кодексу РФ является

  • [5520809]замечание

  • [5520810]лишение премии

  • [5520811]лишение свободы

  • [5520812]перевод на нижеоплачиваемую работу

[1390260] За каждый дисциплинарный проступок может быть применено …

  • [5520833]2 дисциплинарных взыскания

  • [5520834]не более 3-х дисциплинарных взысканий

  • [5520835]1 дисциплинарное взыскание

  • [5520836]несколько дисциплинарных взысканий