РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА

КАФЕДРА ТРУДОВОГО И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ПРАВА

О.А. Курсова

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Учебно-методический комплекс.

Рабочая учебная программа для студентов специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»

очной и заочной формы обучения

Издательство

Тюменского государственного университета

2009

УДК:

ББК:

Аз:

О.А. Курсова. Трудовое право: Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» очной и заочной формы обучения: Издательство Тюменского государственного университета, 2009, 52 стр.

Рабочая учебная программа дисциплины опубликована на сайте ТюмГУ: Трудовое право [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.umk.utmn.ru., свободный.

Рекомендовано к изданию кафедрой трудового и предпринимательского права. Утверждено проректором по учебной работе Тюменского государственного университета.

ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: И.П. Чикирева, к. ю. н., доцент

РЕЦЕНЗЕНТЫ: Л.В. Зайцева, к.ю.н., доцент

И.В. Тордия, к.ю.н., доцент

© ГОУ ВПО Тюменский государственный университет, 2009.

Рабочая учебная программа

по дисциплине «Трудовое право» для специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»

По государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по специальности дисциплина включена в:

Цикл: Общепрофессиональные дисциплины

Компонент: Федеральный компонент

Курс – 3 (ОДО), (ОЗО)

Семестр VI (ОДО), V (ОЗО)

Всего часов по учебному плану – 76, из них

Количество лекционных часов – 34 (ОДО), 10 (ОЗО);

Количество семинарских занятий – 17 (ОДО), 4 (ОЗО);

Количество часов на самостоятельную работу – 25 (ОДО), 62 (ОЗО).

курсовая работа (курс, семестр) – 3 курс, VI семестр (ОДО), V (ОЗО)

экзамен VI семестр (ОДО), V (ОЗО)

Рабочая программа составлена на основании требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

Рабочую учебную программу составила: Курсова О.А., к.ю.н., доцент кафедры трудового и предпринимательского права.

Одобрено на заседании кафедры трудового и предпринимательского права 29.01.2008 г. протокол № 6.

Зав. кафедрой И.П. Чикирева

1. Пояснительная записка

1.1. Цель преподавания дисциплины:

Учебная дисциплина «Трудовое право» является общепрофессиональной дисциплиной по специальности «Государственное и муниципальное управление». Она имеет важное значение для формирования научных и практический знаний специалиста в области государственного и муниципального управления. Предметом изучения курса являются общественные отношения, складывающиеся в сфере применения труда работников. На основании изученного материала студенты должны углубленно изучить теоретические положения социально-трудовых отношений, действующее законодательство Российской Федерации о труде, динамику его развития, практику применения норм российского права в современных условиях, а также уметь использовать полученные знания применительно к конкретным ситуациям.

1.2. Задачи изучения дисциплины:

освоение студентами курса трудового права

- развитие у студентов навыков правоинтерпретационной и правоприменительной деятельности

- развитие у студентов навыков научной и исследовательской деятельности

- формирование у студентов правозащитной мотивации и высокой правовой культуры

• анализ практики применения правовых норм, регулирующих трудовые отношения;

• выявление основных тенденций развития современного трудового права и правовой науки в контексте рассматриваемых в рамках дисциплины проблем.

1.3. Междисциплинарные связи дисциплины

Для изучения дисциплины «трудовое право» студентам необходимы знания, полученные в процессе изучения следующих дисциплин:

• Теории государства и права (все разделы и темы);

- Конституционного права (раздел о правах и свободах человека и гражданина, конституционное регулирование права на труд).

- Административного права (государственное управление занятостью и охраной труда, государственный надзор и контроль, административная ответственность за нарушение трудового законодательства, государственное управление в социальной сфере).

- Гражданского права (гражданско-правовой договор, компенсация морального вреда).

- Уголовного права (уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства).

- Права социального обеспечения (темы о трудовых пенсиях, обязательном социальном страховании, в том числе обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве, трудовом стаже, социальной защите безработных, пособиях по временной нетрудоспособности, пособиях семьям с несовершеннолетними детьми).

- Гражданского процесса (темы о подведомственности, подсудности, порядке рассмотрения гражданских дел в судах).

• Управления трудовыми ресурсами;

• Экономики.