2.2. Учет фонда целевого финансирования и поступления

К фондам целевого назначения УП «Барановичское отделение Белорусской железной дороги объединенная станция Гродно» относятся фонды, образуемые из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, в соответствии с учредительными документами. К ним относятся фонды накопления, потребления и социальной сферы.

Фонды накопления представляют собой средства нераспределенной прибыли, зарезервированные (направленные) в качестве финансового обеспечения производственного развития предприятия или иных аналогичных мероприятий по созданию нового имущества.

Фонд социальной сферы представляет собой средства нераспределенной прибыли, зарезервированные (направленные) в качестве финансового обеспечения развития (капитальных вложений) социальной сферы. В составе фонда социальной сферы учитывается также имущество социальной сферы, полученное предприятием от других организаций и лиц безвозмездно.

Суммы образованных фондов накопления и социальной сферы, как правило, не списываются. Уменьшение этих фондов производятся лишь в случаях:

1) направления средств фондов накопления на погашение убытка, выявленного по результатам работы организации за отчетный год;

2) распределения сумм прибыли, зарезервированных в фондах накопления, между учредителями организации.

Фонды потребления представляют собой средства нераспределенной прибыли, направленные (зарезервированные) на осуществление мероприятий по развитию социальной сферы (кроме капитальных вложений) и материальному поощрению работников предприятия.

За счет фондов потребления УП «Барановичское отделение Белорусской железной дороги объединенная станция Гродно» оплачиваются:

• доходы (дивиденды, проценты) по акциям акционерам предприятия;

• дополнительно предоставленные по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпуска работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей;

• надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда;

• стипендии студентам и учащимся, направленным предприятием на обучение в высшие и средние специальные учебные заведения;

• путевки работникам и их детям на лечение, отдых, экскурсии и путешествия;

• удорожание стоимости питания в столовых, буфетах, профилакториях, предоставление его по льготным ценам или бесплатно работникам (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством), а также детям, находящимся в детских дошкольных учреждениях, санаториях, оздоровительных лагерях;

• материальная помощь, в том числе на жилищное строительство и частичное погашение кредита, предоставленного на жилищное строительство;

• расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные), выданные работникам предприятия на улучшение жилищных условий, приобретение садовых домиков и обзаведение домашним хозяйством;

• расходы по возмещению ценовой разницы на услуги, предоставляемые работникам предприятия;

• расходы по оплате услуг поликлиникам по договорам, заключенным с органами здравоохранения на предоставление своим работникам медицинской помощи, по содержанию детей в дошкольных учебных учреждениях;

• стоимость жилья, места в общежитии, квартирная плата;

• другие льготы (оплата абонементов в группы здоровья, занятий в секциях, клубах, подписки на газеты и журналы, протезирования и т. п.).

Перечень и порядок образования фондов за счет прибыли регулируются учредительными документами или решением учредителей.

Целевое финансирование и поступления УП «Барановичское отделение Белорусской железной дороги объединенная станция Гродно» представляют собой источник средств, предназначенный для осуществления мероприятий целевого назначения: содержания детских учреждений, подготовку кадров, научно-исследовательские работы, выплаты ежемесячного пособия на детей и др. Средства для осуществления мероприятий целевого назначения поступают от других организаций, из бюджета.

Единое ежемесячное пособие назначается и выплачивается: на каждого ребенка в семье с рождения до исполнения ему 16 лет (на учащихся общеобразовательных учреждений - до окончания ими обучения, но не позднее чем до достижения им восемнадцати лет); на рожденных, усыновленных и принятых под опеку (попечительство) детей независимо от получения государственной пенсии на ребенка (социальной пенсии или пенсии по случаю потери кормильца) и алиментов.

Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается в размере 70% минимальной оплаты труда. Размер пособия увеличивается на 100% на детей одиноких матерей и на 50% на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов или в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

Пособие на ребенка не выплачивается: на детей в период их нахождения на полном государственном обеспечении; на детей, находящихся под опекой (попечительством), опекуны (попечители) которых получают денежные средства на их содержание; родителям на детей, в отношении которых они лишены родительских прав.