Предприятие – основное звено экономики

1. Экономика предприятия: понятие, цели деятельности, внешние и внутренние условия развития.

2. Основные черты предприятий.

3. Классификация предприятий: признаки классификации

4. Типы и формы предприятий.

1

Экономика предприятия-

1. По Горфилькину и Швандару – соотношение ресурсов на входе и на выходе, то есть любое предприятие не зависемо от организационно-правовой формы собственности, отраслевой принадлежности выпускаемой продукции является открытой экономической системой.

Рыночная модель экономики предприятия

Экономика предприятия

Социальная среда

Маркетинг на выходе

Маркетинг на входе

Ресурсы результаты

Ресурсы затраты

Предприятие цель – преобразование ресурсов

Природная среда

2. По Грузиному- совокупность факторов производства собственных и заемных, не производственных факторов, фондов обращения, оборотных производственных фондов, нематериальных фондов собственности, доходов или прибыли, полученных в результате реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг.

К внешним условиям относится рыночная система хозяйствования, которая предполагает для каждого конкретного предприятия, поиск и разработку собственного пути развития. Иными словами, что бы не только удержаться, но и развиваться в рынке, предприятие должно улучшать состояние своей экономики, то есть, во первых, иметь всегда оптимальное соотношение между затратами и результатами производства, во вторых, изыскивать новые формы приложения капитала, находить более эффективные способы доведения продукции до покупателя, в третьих, проводить соответствующую товарную политику.

Внутренние условия:

1. Факторы ресурсного обеспечения производства (земля, труд, капитал и предпринимательские способности)

2. Факторы, обеспечивающий желаемый уровень экономического и технического развития предприятия: достижения НТП, организация труда и производства и т.д.

3. Факторы, обеспечивающие коммерческую эффективность производственно –хозяйственную деятельность предприятия.

Цель деятельности предприятия носит двойственный характер. С одной стороны, это полное и наилучшее удовлетворение запросов потребителей, и с другой стороны, получение максимальной прибыли от реализации продукции, выполненных работ и оказанных услуг.

В условиях рыночной экономики важнейшими задачами являются:

1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ устойчивости

2. Получение максимальной прибыли при минимальных затратах труда и средств на единицу продукции

3. Обеспечение потребителе продукции предприятия в соответствии заключенными договорами

4. Обеспечение работников зп, создания для них нормальных условий труда и возможностей профессионального роста

5. Охрана окружающей среды

6. Решение социальных вопросов трудового коллектива

2

Черты:

1. Организационное единство – предприятие, это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структуры и порядком управлением. Базируется на иерархическом принципе организации экономической деятельности. (организационная структура и структура управления)

2. Определенной комплекс средств производства, то есть предприятие объединяет экономические ресурсы для производства экономических благ с целью максимизации прибыли.

3. Обособленное имущество. Предприятие имеет собственное имущество, которое самостоятельно использует в целях производства продукции, выполнения работ и оказания услуг.

4. Имущественная ответственность. Предприятие несет полную ответственность за результаты деятельности и по различным обязательствам. Эта черта имеет различное проявления в предприятиях разных организационно – правовых форм хозяйствованиями, например, всем своим имуществом в полном товариществе и товариществах на варе для полных товарищей, или своей доли вклад – в ООО и ОДО, и в товариществе на вере для вкладчиков.

5. Предприятие организует коллективный труд работников в их собственных интересах, в интересах первичного трудового коллектива и предприятия в целом.

6. Предприятие выступает в хозяйственном обороте от собственного имени

7. Оперативно – хозяйственная и экономическая самостоятельность.

8. Средства визуальной идентификации, наличие товарного знака, собственные штампы, эмблема, бланки.

9. Непрерывность производства

3

Признаки:

1. По сферам деятельности:

• Сфера материального производства - промышленность, с-х и т.д.

• Сфера не материального производства – оказание услуг социальной значимости ( культура, ЖКХ ..)

• Сфера обслуживания – обслуживание сферы материального производства (ветеринарные службы, сбыт, снабжение и т.д.)

2. В зависимости от цели деятельности:

• Коммерческие предприятия

• Некоммерческие

3. По размерам:

• Мелкие (до 50 человек)

• Средние (51-500 человек)

• Крупные (свыше 500 человек)

• Особо крупные ( свыше 1000 человек)

4. По формам собственности:

• Частная

• Государственная

• Муниципальная

• Иные формы (смешанная, арендные и т.д.)

5. По принадлежности капитала:

• Национальные предприятия (капитал своей страны)

• Иностранные предприятия

• Совместные или смешанные предприятия

6. По организационно-правовым формам:

• Хозяйственные товарищества и общества (полные товарищества, товарищества на вере, ООО, ОДО, ОАО, ЗАО, дочерние и зависимые)

• Производственные кооперативы

• Государственные и муниципальные унитарные предприятия (уп, основанное на праве хозяйственного ведения и уп, основанное на праве оперативного управления)

• Некоммерческие организации (потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды, объединения ю.л.)

7. По уровню эффективности производства:

• Рентабельные

• Нерентабельные

8. по уровню специализация

• узкоспециализированные (от 50% в структуре товарной продукции)

• углубленная ( где 2 отрасли в структуре товарной продукции занимает не менее 50%)

• многоотраслевые (дополнительная отрасль на ряду с главной, которая занимает 10-12%).

Качественные параметры классификации:

1. характер и содержание деятельности

2. объем и ассортимент выпускаемой продукции

3. способы и методы ведения конкурентной борьбы

4. способ вхождения в различные союзы и объединения.

4

Формы предприятий:

1. Консорциум – временное добровольное объединение предприятий, образуемое для решения конкретных задач, осуществление крупных инвестиционных, научно – технических, социальных и экологических проектов. Могут объединяться как крупные, так и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении определенного проекта, но не обладающими достаточными возможностями для этого. Это эффективный механизм временной интеграции, кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов. Строится на договорной основе. В него могут входит предприятия различных отраслей. В АПК консорциум могут создаваться при реализации экологических проектов, в строительстве оросительных сооружений и крупных перерабатывающих предприятий. После выполнения поставленных задач он прекращает свою деятельность.

2. Картель – объединение предприятий с целью квотирование объемов производства, согласование цен и условий продажи, разграничение рынков сбыта продукции. Финансируется на основе договора, а ее участники сохраняют полностью производственную и коммерческую самостоятельность.

3. Синдикат – форма объединения предприятий, предполагающее централизацию функции снабжения и сбыта, тем самым устраняется конкуренция между участниками в области закупок сырья и сбыта товаров. Для осуществления централизованных функций создаются специальная организация в качестве дирекции синдиката. Коммерческая самостоятельность членов синдиката утрачивается полностью, а производственная частично. Вместо с тем все они сохраняют юридическую самостоятельность. Участниками синдиката могут быть не только предприятия, но и их объединения.

4. Трест – объединение, участники которого полностью утрачивают свою юридическую, коммерческую, производственную самостоятельность и подчиняются головной компании, осуществляющая единое оперативное руководство. Это форма объединения удобна для организаций комбинированного производства на базе нескольких предприятий различных отраслей.

5. Концерн – объединение предприятий осуществляемая по средствам системы участий финансовых связей и договоров об общности интересов. Все участники номинально остаются самостоятельными, хотя фактически подчиняются единому руководству. Концерны, благодаря масштабу концентрации капитала, производственным мощностям, широким возможностям диверсификации производства обладают большой устойчивостью колебанием рыночной конъектуры способны эффективно распределять инвестиционные ресурсы и концентрировать их на наиболее рентабельных направлениях.

6. Ассоциации (союзы) – наиболее прогрессивная форма интеграции с-х предприятий. Они создаются в целях координации предпринимательской деятельности, а так же представлении и защиты общих имущественных интересов на основе договора между участниками и являются некоммерческими организациями. Участники ассоциации как юридические лица сохраняют полную самостоятельность, сами определяют виды деятельности объединения и управляют им. Ассоциация действует на основе двух учредительных документов: договора и устава.

7. Агропромышленные ассоциации – предполагает объединение их участниками определенного части капитала, четкое разделение труда, согласованную экономическую политику и координацию текущей деятельности. При создании ассоциации по принципу технологической цепы движения продукции создаются предпосылки для снятия противоречий между производителями с-х продукции, переработчиками и торгующими организациями.

8. Ассоциация крестьянских хозяйств и с-х кооперативов России (АККОР) – создана в целях координации деятельности и защиты общих имущественных интересов фермерских хозяйств и с-х кооперативов. Это ассоциация проводит работу по организации кооперативов, обслуживающие крестьянские фермерские хозяйства, принимают участие в разработке и реализации программ развития этих хозяйств, подготовки проектов нормативных актов, формирование заказов на производство и поставку с-х техники, распределение государственных инвестиций и т.д.