- •1. Суть ек. Ан. Та його зміст.
- •2. Фактори і резерви як категорія е.А.
- •3. Планування та етапи аналіт роботи на п-ві.
- •4. Узагальнення в е.А., оформлення і використання ре-зультатів узагальнення інф-ції.
- •5 Внутрішньогосп. Е.А. , його сутність і значення.
- •6. Оперативний ек аналіз, його сутність і значення.
- •7. Класифікація факторів і резервів, її значення для управління.
- •8. Аналіз динаміки обсягу реал-ної п-ції і послуг.
- •9 Аналіз прибутку від реа-ції п-ції.
- •10. Аналіз забезпеч-сті п-ва труд ресурсами.
- •11. Аналіз платоспроможності п-ва.
- •12. Аналіз викор-я матер. Ресурсів.
- •13. Аналіз використання о.З.
- •14. Аналіз коштів підпр-ва і основних джерел їх надходження.
- •15. Аналіз складу і стр-ри о.З.
- •16. Осн. Резерви зростання обсягу реал-ції і прибутку на п-ві.
- •17. Аналіз рентабельності і ділової активності.
- •18. Аналіз фін. Стану.
- •20 Аналіз прод-сті праці (пп). Розрах-к впливу пп на обсяг в-ва.
- •21. Аналіз складу і стр-ри майна п-ва.
- •22. Аналіз фін. Стійкості п-ва.
- •23. Аналіз дебіторської і кредиторської заборг-ті.
- •26. Аналіз обіговості обор. Коштів.
- •27. Аналіз забезпеченості п-ва матер. Ресурсами.(мр)
- •28. Аналіз немат-х оборотних коштів.
- •29. Аналіз грош потоків підпр-ва.
- •31. Аналіз позавиробничих витрат.
- •32. Аналіз с/в видів та 1 п-ції.
- •34. Методи елімінування, їх х-ка та сфера застосування.
- •35. Аналіз ліквідності балансу п-ва.
- •36. Аналіз забезп-сті п-ва о.З.
1. Суть ек. ан. та його зміст.
2. Фактори і резерви як категорія Е.А.
3. Планування та етапи аналіт роботи на п-ві.
4. Узагальнення в Е.А., оформлення і використання ре-зультатів узагальнення інф-ції.
5 Внутрішньогосп. Е.А. , його сутність і значення.
6. Оперативний ек аналіз, його сутність і значення.
7. Класифікація факторів і резервів, її значення для управління.
8. Аналіз динаміки обсягу реал-ної п-ції і послуг.
9 Аналіз прибутку від реа-ції п-ції.
10. Аналіз забезпеч-сті п-ва труд ресурсами.
11. Аналіз платоспроможності п-ва.
12. Аналіз викор-я матер. ресурсів.
13. Аналіз використання О.З.
14. Аналіз коштів підпр-ва і основних джерел їх надходження.
15. Аналіз складу і стр-ри О.З.
16. Осн. резерви зростання обсягу реал-ції і прибутку на п-ві.
17. Аналіз рентабельності і ділової активності.
18. Аналіз фін. стану.
19. Аналіз с\в п-ції по статях витрат.
20 Аналіз прод-сті праці (ПП). Розрах-к впливу ПП на обсяг в-ва.
21. Аналіз складу і стр-ри майна п-ва.
22. Аналіз фін. стійкості п-ва.
23. Аналіз дебіторської і кредиторської заборг-ті.
24. Аналіз матер. витрат у с\в п-ції.
25. Аналіз витрат на з\п у с\в.
26. Аналіз обіговості обор. коштів.
27. Аналіз забезпеченості п-ва матер. ресурсами.(МР)
28. Аналіз немат-х оборотних коштів.
29. Аналіз грош потоків підпр-ва.
30. Аналіз комплексних статей витрат у с\в п-ції.
31. Аналіз позавиробничих витрат.
32. Аналіз с/в видів та 1 п-ції.
33. Аналіз с\в по елементах витрат.
34. Методи елімінування, їх х-ка та сфера застосування.
35. Аналіз ліквідності балансу п-ва.
36. Аналіз забезп-сті п-ва О.З.
1. Суть ек. Ан. Та його зміст.
Аналіз – це метод пізнання явищ, предметів та процесів шляхом розчленування на складові частини, що дозволяє проникнути в глибинну сутність досліджуваного процесу, зрозуміти взаємозвязок між окреми-ми частинами та явищами в цілому, залежність його від різних факторів. Аналіз повязаний з активними спри-йняттям людиною реальної дійснос-ті. Зворонтьою стороною є синтез. Синтез- це метод пізнавання явищ предметів і явищ, процесів шляхом обєднання їх складових частин в єдине ціле. Аналіз і синтез являють собою діалектичну єдність. Вони є засобами пізнання господ. д-сті. Роль економ. аналізу в системі як дисципліни можна показати опосе--редковано через його місце в с-мі упр-я. Науково обгрунтоване упр-я н\г та окремимим його галузями, п-вами не можливе без знання ек.зако-нів, механізму їх дії та використання їх у практиці господарювання.
Зміст аналізу, як науки витікає з тих завдань, які він виконує:
-перевірка обгрунтованості, опти-мальності і реальності бізнес-планів (критеріальних значень показників),
-оцінка ступеня виконання бізнес-планів (зміни критеріальних значень показників),
-встановлення та вимір впливу окремих факторів на показники д-сті п-ва, яке досліджкється ,
-зясування причин, які зумовлюють вплив окремих факторів ,
-визначення резервів в-ва,
-напрацювання заходів спрямованих на мобілізацію встановлених резер-вів ,
-контроль за їх ходом впровадження заходів, спрямованих на мобілізацію резервів в-ва.
2. Фактори і резерви як категорія е.А.
Понятійний аппарат Е.А. включає специфічні категорії, що несуть головне змістове навантаження: ре-сурси, фактори , причини, резерви в-ва. Ресурси – це матеріальні умови існування і роботи п-в. Ресурси є : -природні, -виробничі, -інтелек-туальні , -фінансові, -валютні.
Головна класифікація ресурсів:-трудові , -ресурси осн. засобів, -фон-ди і матер. ресурси. Головний ресурс -це простір, земельна площа і час. Ресурси м. б. Вихідні, природні штучні. В процесі в-ва ресурси по-чинають взаємодіяти один з одним. Ці взаємодії мають форму :фактори, чинники-своєрідні ланцюги між окремими ресурсами. Фактор- це рушійна сила б-я процесу, явища, яка визначає х-р явища і результат. Отже, на в-ві мають місцн причи-нно-наслідкові звязки, а отже і фак-тори, виявлення, вимір і вивчення яких є важливе завдання Е.А. Фактори класифікують згідно з певними ознаками відповідно до простих елементів праці :трудові і мате-ріальні. Фактор-попередник виник-нення резервів в-ва. Мат. рес. в процесі в-ва можуть викор-сь частково (неповністю), а отже втрата частини ресурсів фор-мує поняття резерви в-ва. Резерв-запас ресурсів, який свідомо не вит-рачається і підтри-мується на певному рівні як засіб, що забезпечує надійність і безперервність роботи б-я с-ми . Резерв- це невикористана, згаяна можли-вість чогось (покра-щення якості, підвищення обсягу в-ва, одержання прибутку) Резерви мають свою класифікацію: а) за міс-цем утворе-ння: галузеві, регіональні, загаль-нодержавні, б) за простими момен-тами процесу праці, в) за способом виявлення: явні і неявні, г) за стро-ками використання, в) за напрям-ками мобілізації.