- •Отделение
- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •Введение
- •Глава 1. Общие положения о предприятии
- •Правовое положение предприятия
- •1.2 Характеристика деятельности предприятия
- •2.2 Рекомендации и предложения по усовершенствованию деятельности предприятия
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложение
Введение
В период с 7 февраля по 19 февраля 2011 года мною была пройдена
учебно-ознакомительная практика на Негосударственном Образовательном Учреждении «Волховский бизнес-инкубатор».
Целью данной практики было изучение деятельности данного предприятия, его основных нормативных документов, структуры и правового положения. Было необходимо охарактеризовать и проанализировать структуру управления предприятия, его основные звенья, выявить слабые стороны и предложить меры по улучшению работы предприятия. Так же целью практики являлось получение опыта в сфере управления и организации, для применения его в будущей практике менеджмента.
Данное предприятие занимается помощью в развитии малого бизнеса, что является на сегодняшний день одним из приоритетных задач правительства Р.Ф. Прохождение практики на данном предприятии позволило получить знания и опыт в сфере помощи малому бизнесу. Были изучены такие виды помощи как: обучение, субсидирование, помощь в заключении договоров, составление бизнес-планов и др.
Так же мною были проанализированы основные проблемы предприятия и предложены пути к их решению.
Прохождение учебно-ознакомительной практики является очень важным событием для любого студента, так как помогает попробовать свои навыки в реальной работе, лучше определиться со своими целями, найти возможное место будущей работы, зарекомендовать себя как хорошего работника и получить характеристику, которая может пригодиться на другом месте работы. Так же во время практики студенту предоставляется возможность собрать значительное количество материала для написания будущих работ.
Глава 1. Общие положения о предприятии
Правовое положение предприятия
Предприятие «Волховский бизнес-инкубатор» является негосударственным образовательным учреждением. Cоздано оно 22 сентября 1995 года Альянсом Американских и Российских Женщин и муниципальным образованием «Город Волхов» в лице КУМИ. Адрес: г.Волхов, ул.Авиационная, д.48. Генеральным директором данной организации является Каширина Светлана Леонидовна.1 Бизнес-Инкубатор имеет здание площадью 1840 кв.м.
Негосударственное образовательное учреждение (НОУ) — организация, созданная собственником для осуществления услуг некоммерческого характера с целью реализации образовательных программ. Учредителями образовательных учреждений могут быть органы государственной власти, органы местного самоуправления, российские и иностранные организации любых форм, их объединения (ассоциации и союзы), граждане Российской Федерации и иностранные граждане, законно находящиеся в Российской Федерации, т. е. имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации.2
Деятельность государственных и муниципальных образовательных учреждений регулируется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации и разрабатываемыми на их основе уставами этих образовательных учреждений. Для негосударственных образовательных учреждений типовые положения об образовательных учреждениях выполняют функции примерных.3
Организация имеет линейную структуру. По факту в организации работают:
Генеральный директор
Администратор
Офис менеджер
Бухгалтер
Вахтер (2)
Уборщица
Штатным расписанием предусмотрены такие должности, как заместитель генерального директора и консультант (приложение №1). Но должность заместителя выполняет администратор. Консультантами являются администратор и офис менеджер. Это сделано для экономии денежных средств, путем сокращения данных должностей. С каждым сотрудником заключен трудовой договор (приложение №2). Все работники осуществляют свою деятельность согласно должностным инструкциям (приложение №3).