ДВНЗ «КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА»

ФАКУЛЬТЕТEУПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА МАРКЕТИНГУ

КАФЕДРА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ЕКОНОМІКИ ПРАЦІ

ЗАТВЕРДЖУЮ

Проректор з навчальної роботи

______________А.М. Колот

“___” ________________2011 р.

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ (РЕКОМЕНДАЦІЇ) ЩОДО

ПІДГОТОВКИ КУРСОВИХ РОБІТ З ДИСЦИПЛІН ФАХОВОГО СПРЯМУВАННЯ IV КУРСУ СПЕЦІАЛЬНОСТІ

6.030505 – «УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ І ЕКОНОМІКА ПРАЦІ»

(для студентів усіх форм навчання)

Затверджено

на засіданні кафедри управління

персоналом та економіки праці

Протокол № __ від _________

Заст. завідувача кафедри

управління персоналом та економіки праці

_______________В.М. Петюх

Київ 2011

Укладачі:

1. Колот А.М., доктор екон. наук, професор,

2. Василенко А.О., ст. викладач,

3. Даниленко О.А., канд. екон. наук, доцент,

4. Данилевич Н.С., канд. екон. наук, доцент,

5. Данюк В.М., канд. екон. наук, професор,

6. Крушельницька Я.В., канд. екон. наук, доцент,

7. Мельникова О.А., ст. викладач,

8. Петюх В.М., канд. екон. наук, професор,

9. Поплавська О.М., канд. екон. наук, доцент,

10. Цимбалюк С.О., канд. екон. наук, доцент.

ЗМІСТ

ЗАГАЛЬНІ МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ЩОДО ПІДГОТОВКИ КУРСОВИХ РОБІТ………………….	4
Вимоги до змісту курсової роботи………………………………………………………………………………	4
Загальні вимоги до оформлення курсової роботи…………………………………………………...................	6
Критерії оцінювання курсових робіт……………………………………………………………………………	7
ТЕМАТИКА КУРСОВИХ РОБІТ ДИСЦИПЛІН ПРОФІЛЬНОГО СПРЯМУВАННЯ……………….	10
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ (РЕКОМЕНДАЦІЇ) ЩОДО ПІДГОТОВКИ КУРСОВОЇ РОБОТИ З ДИСЦИПЛІНИ «ФІЗІОЛОГІЯ І ПСИХОЛОГІЯ ПРАЦІ»……………………..........................................	11
Тема 1. Працездатність людини і заходи щодо підтримання стійкого стану працівників на виробництві 1 варіант………………………………………………………………………………….....................................	11
Тема 1. Працездатність людини і заходи щодо підтримання стійкого стану працівників на виробництві 2 варіант.................................................................................................................................................................	14
Тема 2. Виробнича втома та заходи запобігання перевтомі працівників……………………………………..	17
Тема 3. Монотонність праці та шляхи підвищення змістовності праці………………………………………	20
Тема 4. Важкість праці та методика визначення категорії важкості роботи…………………………………	23
Тема 5. Проектування раціональних режимів праці і відпочинку…………………………………………….	26
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ЩОДО ПІДГОТОВКИ КУРСОВОЇ РОБОТИ З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ «ОРГАНІЗАЦІЯ ТА НОРМУВАННЯ ПРАЦІ»………………………………………….	29
Тема 1. Ефективність організації праці робітників меблевого комбінату…………………………………….	29
Тема 2. Ефективність нормування праці………………………………………………………………………..	34
Тема 3. Аналіз та оптимізація робочого часу на підприємствах легкої промисловості ……………………	40
Тема 4. Умови праці на підприємстві: стан, проблеми та заходи покращення………………………………	45
Тема 5. Аналіз і підвищення ефективності використання змінного робочого часу………………………….	55
Тема 6. Нормування управлінської праці, облік та аналіз робочого часу менеджера ………………………	58
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ЩОДО ПІДГОТОВКИ КУРСОВОЇ РОБОТИ З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ «УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ»………………………………………………………..	62
Тема 1. Удосконалення формування персоналу ……………………………………………………………….	62
Тема 2. Удосконалення організації розвитку персоналу ………………………………………………………	65
Тема 3. Управління процесами руху персоналу………………………………………………………………...	69
Тема 4. Управління робочим часом працівників……………………………………………………………….	72
Тема 5. Підвищення ефективності управління персоналом …………………………………………………..	74
Тема 6. Удосконалення оцінювання персоналу ……………………………………………………………….	80
Тема 7. Удосконалення добору працівників …………………………………………………………………..	94
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ (РЕКОМЕНДАЦІЇ) ЩОДО ПІДГОТОВКИ КУРСОВОЇ РОБОТИ З ДИСЦИПЛІНИ «МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ»…………………………………………………………...	110
Тема 1. Проектування компенсаційного пакета на підприємстві……………………………………………..	110
Тема 2. Організація заробітної плати на підприємстві…………………………………………………………	115
Тема 3. Удосконалення диференціації заробітної плати на підприємстві…………………………………....	121
Тема 4. Розроблення тарифних умов оплати праці на промисловому підприємстві………………………...	127
Тема 5. Удосконалення тарифних умов оплати праці на поліграфічному підприємстві……………………	131
Тема 6. Організація преміювання персоналу на підприємстві ………………………………………………..	136
Тема 7. Удосконалення доплат, надбавок та одноразових премій на підприємстві………………………….	141
Тема 8. Формування соціального пакета на підприємстві……………………………………………………	146
Рекомендована література…………………………………………………………………………..	150

Загальні методичні вказівки щодо підготовки курсових робіт

Курсова робота студента являє собою науково-практичне дослідження обраної теми і оформлюється відповідно до вимог, прийнятих у КНЕУ. Курсова робота з дисциплін професійного спрямування як одна з основних і ефективних форм самостійної роботи студентів є важливим етапом підготовки бакалаврів спеціальності 6.030505 - "Управління персоналом та економіка праці".

Мета курсової роботи полягає у поглибленні та закріпленні теоретичних знань і практичних навичок, отриманих студентом в процесі вивчення зазначених далі дисциплін. Виконання курсової робити дозволяє визначити й оцінити ступінь засвоєння теоретичного матеріалу і вміння застосовувати теорію при вирішенні конкретних практичних ситуацій.

В процесі виконання курсової роботи студент повинен отримати навички самостійного опрацювання різноманітних сучасних інформаційних джерел з обраної теми (наукова та періодична література, законодавчо-нормативна база з досліджуваної проблеми (у тому числі внутрішні нормативні документи організації, дані статистичної і бухгалтерської звітності, матеріали, які розміщені в Інтернеті тощо) та аналізу конкретних виробничих ситуацій. Отже, підготовка курсової роботи дасть можливість студенту глибше вивчити основні питання професійного спрямування й на підставі цього робити самостійні висновки і прогнози.

У курсовій роботі студент повинен всебічно й глибоко розкрити зміст обраної теми, показати знання літературних джерел. Зміст роботи повинен відповідати плану, який, у свою чергу, має розкривати сутність теми, що розглядається, її внутрішню структуру і логіку дослідження.

Вимоги до змісту курсової роботи

Титульний аркуш курсової роботи містить:

найменування вищого навчального закладу;

назву факультету, де навчається студент;

шифр, найменування спеціальності, номер групи, де навчається студент;

прізвище, ім’я, по батькові автора;

назву курсової роботи;

науковий ступінь, посаду, прізвище, ім’я, по батькові наукового керівника;

місто і рік.

Зміст подають на початку курсової роботи з найменуваннями та номерами початкових сторінок усіх розділів, підрозділів і пунктів (якщо вони мають заголовок), зокрема вступу, загальних висновків, додатків, списку використаної літератури та ін.

Вступ розкриває сутність та стан наукової проблеми та її значущість, підстави і вихідні дані для розробки теми, обгрунтування необхідності проведення дослідження.

У вступі подають загальну характеристику курсової роботи у такій послідовності.

Актуальність теми. Шляхом критичного аналізу та порівняння з відомими розв’язаннями проблеми чітко, аргументовано обгрунтовують актуальність і доцільність роботи.

Мета і завдання дослідження.Формулюють мету роботи і завдання, які потрібно вирішити для її досягнення.

Методи дослідження. Подають перелік використаних методів дослідження або досягнення поставленої мети. Перераховувати їх треба не відірвано від змісту роботи, а стисло та змістовно визначаючи, що саме досліджувалося тим чи іншим методом.

Наукове і практичне значення отриманих результатів. У цьому пункті необхідно зазначити сферу застосування отриманих автором результатів дослідження, можливий ефект від запровадження запропонованих заходів для науки та економічної практики.

Основна частина курсової роботи складається з розділів, підрозділів, пунктів. Кожен розділ починають із нової сторінки. Наприкінці кожного розділу формулюють висновки із лаконічним викладом наведених у розділі наукових і практичних результатів.

Основна частина складається з трьох розділів:

І. Критичний аналіз теоретико-методологічних положень досліджуваної проблеми (явища, процесу).

ІІ. Аналіз та оцінювання стану (рівня розвитку, тенденцій тощо) досліджуваного явища, процесу.

ІІІ. Формування комплексної програми підвищення ефективності процесу (покращення ситуації щодо обраної проблематики).

Зміст теоретичного розділу курсової роботи має відповідати сучасному рівню розвитку економічної науки. Розділ має містити наступну інформацію: постановка проблеми; систематизація та критичний аналіз поглядів на сутність питань обраної теми; формулювання власної позиції студента щодо обраної проблеми.

Зміст аналітичного розділу та рекомендовані джерела фактичних даних для розрахунків наведено у відповідних розділах методичних вказівок (рекомендацій).

Рекомендації, пропозиції, прогнози та заходи щодо вдосконалення досліджуваної проблеми можуть бути розроблені студентом як самостійно, так і на підставі вивчення й узагальнення передового досвіду, висвітленого у літературних джерелах. Вони повинні бути обґрунтованими, реальними, мати теоретичну і практичну цінність.

Висновки: повинні містити узагальнення щодо результатів дослідження автора за заданою тематикою.

Головна вимога до написання курсових робіт – це самостійність, особиста ініціативність, творчий підхід.

У разі списування із літературних та інших джерел курсова робота не допускається до захисту.

В методичних вказівках наведено орієнтовні питання, що можуть бути використані при написанні курсових робіт. Кожен студент – автор курсової роботи може на свій розсуд, проконсультувавшись з викладачем, сформувати зміст роботи.