Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
7. Методичні рекомендації до практичних занять.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
24.04.2019
Размер:
83.46 Кб
Скачать

Методичні вказівки

Вважають, що підвищення ефективності визначається раціональним, економним використанням оборотних засобів, які разом з основними фондами є обов’язковим елементом виробничого процесу підприємств. Тому вивчення даної теми слід розпочати з’ясування економічного змісту цієї категорії.

Визначення складу і структури обігових виробничих фондів, фондів обертання і оборотних засобів дозволить з’ясувати характерні риси структури оборотних засобів підприємств, а також фактори, що визначають структуру оборотних засобів.

Найважливішою умовою ефективного використання оборотних коштів є їхнє нормування. Необхідно усвідомити, у чому полягають його задачі, які з видів оборотних коштів ставляться до нормованого, яке утримання і призначення нормативу оборотних коштів. Студент повинен володіти методикою визначення нормативу оборотних коштів за окремими елементами і в цілому по підприємству. Навички такого роду спрацьовуються при рішенні задач даного посібника.

Зростання економіки повинно спиратися на всесвітню економію ресурсів. Розв’язання цієї задачі тісно пов’язане з використанням наявних у галузі резервів прискорення оборотності оборотних коштів. Тому при вивченні даної теми студент повинен не тільки усвідомити утримання оборотності оборотних коштів і методику визначення її показників, але уміти визначити шляхи і результат прискорення оборотності оборотних коштів.

В умовах ринкової економіки відбувається докорінна перебудова матеріально-технічного забезпечення. Вивчення задач і системи матеріально-технічного постачання галузі, особливостей і порядку забезпечення її підприємств необхідними ресурсами варто пов’язати із задачами, що постають перед галуззю в цілому.

Практичне заняття 4.

Продуктивність та оплата праці в умовах ринкової економіки

План заняття

  1. Економічна сутність продуктивності праці. Значення росту продуктивності праці на підприємствах, задача підвищення продуктивності праці і поліпшення використання трудових ресурсів.

  2. Методи визначення продуктивності праці.

  3. Чинники росту продуктивності праці. Шляхи підвищення продуктивності праці на підприємствах.

  4. Сутність заробітної плати в умовах ринкової економіки. Принципи оплати праці. Основи організації заробітної плати. Законодавство про працю.

  5. Тарифна система оплати праці.

  6. Нормування праці.

  7. Форми і системи заробітної плати.

  8. Оплата праці різноманітних категорій робітників.

Література:

Методичні вказівки

Одне з найбільш принципових питань економіки — підвищення темпів приросту продуктивності праці у в сіх галузях і сферах виробничої діяльності. Тому на початковому етапі вивчення матеріалу даної теми необхідно усвідомити важливе народногосподарське значення продуктивності праці, ріст якого є вирішальною умовою подальшого розвитку суспільного виробництва і підйому добробуту народу.

Після ознайомлення зі змістом двох понять — індивідуальної продуктивності праці і продуктивності суспільної праці, — їхнім призначенням і порядком визначення студент переходить до вивчення методів виміру продуктивності праці.

Варто не тільки вивчити особливості й умови застосування цих методів, але і придбати практичні навички користування ними.

Серед інтенсивних чинників росту економічного потенціалу галузі важливе місце належить раціональному використанню трудових ресурсів, підвищенню продуктивності праці. Для досягнення високих і стійких темпів росту продуктивності праці необхідно знати чинники і резерви її росту, конкретні шляхи підвищення продуктивності праці на підприємствах.

В умовах переходу галузі до ринкової економіки, особливо актуальними стають питання про сутність заробітної плати й основні принципи її організації. Необхідно вивчити три складових частини організації заробітної плати—тарифну систему, нормування праці, форми і системи заробітної плати.

Вивчення тарифної системи провадиться за трьома її елементами: тарифно-кваліфікаційним довідником, тарифною сіткою і тарифними ставками. Необхідно не тільки знати зміст і призначення кожного з цих елементів тарифної системи, але і уявляти, як з кожним із них пов’язане здійснення принципу диференціації оплати праці.

У розв’язанні висунутих задач щодо прискорення розвитку економіки усе більше значення набуває нормування праці як засіб ефективного використання трудового потенціалу. З цих позицій і варто підходити до розгляду змісту і задач нормування — одного з основних умов підвищення продуктивності праці.

При вивченні форм і систем заробітної плати варто засвоїти їхній зміст, призначення й умови застосування кожного з них, пов’язавши це конкретно з питаннями організації заробітної плати окремих категорій робітників і з тими мірами, що передбачається здійснити щодо подальшого удосконаленню організації й оплати праці робітників: підвищенням ефективності систем оплати праці, тісним пов’язуванням їх із трудовим внеском робітників, поліпшенням співвідношення розмірів заробітної плати співробітникам з урахуванням складності й умов виконуваних робіт, подальшим удосконалюванням тарифної системи, поліпшенням нормування праці і забезпеченням її тісного ув’язування з проведеною роботою з удосконаленню форм оплати праці й атестації робочих місць тощо.

Практичне заняття 5.

Собівартість продікції підприємств. Основи ціноутворення

План заняття

  1. Економічна сутність і значення зниження собівартості продукції.

  2. Склад і структура витрат (поточних витрат) на виробництво продукції авіаційних підприємств, угруповання їх за економічними елементами і за калькуляційними статтями.

  3. Прямі і непрямі, основні і накладні витрати. Витрати, що залежать і що не залежать від росту випуску продукції.

  4. Методика визначення собівартості продукції на підприємствах.

  5. Чинники, що визначають рівень собівартості продукції на підприємствах.

  6. Шляхи зниження собівартості продукції на підприємствах.

  7. Принципи побудови цін на продукцію (роботу, послуг). Види цін.

Література:

Методичні вказівки

Поняття вартості і собівартості продукції тісно пов’язані із змістом категорій вартості і собівартості продукції досліджуваних у курсі політичної економії або основ економічної теорії.

При вивченні складу і структури поточних витрат необхідно усвідомити прийняту класифікацію їх за економічними елементами і за статтями витрат, а також розподіли усіх витрат на прямі і непрямі, основні і накладні, змінні й умовно-постійні. Студент повинен знати зміст і практичне призначення кожної із зазначених класифікацій у діяльності підприємств.

Важливе місце в даній темі приділяється вивченню методики розрахунку собівартості продукції на підприємствах галузі.

Господарчий механізм в ринкових умовах повинен бути націлений на зниження надлишків виробництва. Оскільки зниження собівартості продукції являє собою головний фактор збільшення прибутку підприємства, велике значення слід приділити вивченню факторів, які визначають рівень собівартості продукції на підприємствах і шляхи зниження затрат.

Посилення режиму економії є однією із задач, що постають перед підприємствами, тому при розгляді резервів зниження собівартості продукції головний натиск повинен робитися на раціональне й ощадливе використання усіх видів ресурсів, зниження їхніх втрат, перехід до ресурсозберігаючих і безвідходних технологій.

Вивчаючи економічну сутність цін, студент повинен засвоїти їхній зміст і принципи побудови.

Необхідно чітко уявляти важливу роль ціноутворення в умовах самоокупності і самофінансування. Для цього студент повинен знати зміст таких понять, як «попит» і «пропозиція», «ринкова ціна», усвідомити особливості формування цін на продукцію (роботи, послуг).

Практичне заняття 6.

комерційний розрахунок і фінанси підприємств

План заняття

  1. Система фінансових стосунків в умовах переходу до ринкової економіки.

  2. Комерційний (фінансовий) розрахунок, принципи його організації.

  3. Фінансові ресурси підприємства, їхній склад і джерела утворення. Фінансовий план підприємства.

  4. Основні фінансові показники господарської діяльності підприємств, їхній склад і методика розрахунку.

  5. Використання прибутку підприємств в ринкових умовах.

  6. Шляхи збільшення прибутку і підвищення рентабельності підприємств.

Література:

Методичні вказівки

Розглянувши систему фінансових стосунків підприємств із державою, банками, іншими підприємствами й організаціями, зі співробітниками підприємств, студент вивчає зміст і принципи комерційного розрахунку — метода ведення господарства на підприємстві в умовах ринкових відносин.

Важливо визначити склад фінансових ресурсів підприємств і джерела їхнього утворення.

В умовах ринкової економіки особливо важливо усвідомити економічну сутність і методику розрахунку найважливіших фінансових показників підприємств. Розглядаючи механізм розподілу прибутку, варто звернути особливу увагу на підвищення відповідальності підприємств за своєчасне і повне виконання зобов’язань перед державним бюджетом і цільовими фондами.

Студент повинен знати також шляхи збільшення прибутку і підвищення рентабельності підприємств.

Практичне заняття 7.

ПОДАТКИ ТА ПОДАТКОВА ПОЛІТИКА ДЕРЖАВИ

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]