4.3.Керівник практики від кафедри:

- забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від'їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, надання студентам необхідних документів (направлення, програми практики, щоденника, календарного плану, індивідуальних завдань тощо);

- повідомляє студентам про систему звітності про практику, яка затверджена кафедрою;

- у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою, спостерігає за професійним становленням студента як суб'єкта діяльності під час практики;

• контролює забезпечення нормальних умов праці студентів, виконання ними внутрішнього трудового розпорядку, організовує ведення табеля відвідування студентами бази практики;

• видає необхідні рекомендації і забезпечує виконання всіх необхідних функцій учасниками практики;

• у складі комісії приймає звіти студентів з практики;

- подає завідувачу кафедри письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями та пропозиціями щодо поліпшення її організації.

4.4. Керівник практики від бази практики :

- здійснює безпосереднє керівництво практикою;

- у тісному контакті з керівником практики від кафедри організовує й контролює виконання студентами програм і графіка проходження практики;

- забезпечує проведення обов'язкового інструктажу з охорони праці загального та на робочому місці, знайомить студентів із правилами внутрішнього розпорядку;

- забезпечує облік виходів на роботу студентів-практикантів; повідомляє керівнику практики від кафедри або безпосередньо завідувачу кафедри про всі порушення трудової дисципліни та внутрішнього розпорядку;

• контролює ведення щоденника, підготовку звітів студентів-практикантів;

• після закінчення практики складає характеристику на кожного студента-практиканта, в якій дає оцінку підготовленого їм звіту.

4.6. Студенти, що проходять практику зобов'язані:

• до початку практики одержати від керівника практики від кафедри консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

• своєчасно прибути на базу практики;

• вивчити й суворо дотримуватися правил охорони праці й техніки безпеки;

- у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики, а також вказівки керівників від кафедри та від бази практики;

- максимально використовувати наявні можливості бази практики, незалежно від того, надаються вони в робочий чи неробочий час;

• заповнювати документацію щодо проходження практики на відповідному рівні та забезпечувати її доступність для перевірки в будь-який час;

• нести відповідальність за виконану роботу;

- своєчасно підготувати звіт про виконання програми практики та індивідуальні завдання.

5. Підведення підсумків практики.

Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми практики та індивідуальних завдань.

ОСНОВНИЙ ТЕКСТ ЗВІТУ МІСТИТЬ РОЗДІЛИ:

1) Економічна характеристика бази практики. У даному розділі слід спочатку навести коротку характеристику підприємства (організації), зокрема, його напрямків діяльності, форми власності, структури, стану інформатизації, а потім характеристику та аналіз діяльності підрозділів, в яких студент проходив практику, зокрема, бізнес-функцій, організаційної структури, переліку розв’язуваних задач, складу комплексу технічних засобів тощо.

• Для підприємств у даному розділі необхідно:

• охарактеризувати сферу та галузь діяльності, ринки збуту, конкурентне середовище об’єкта практики;

• охарактеризувати фінансово-економічні відносини підприємства з суб’єктами господарювання: основними постачальниками та покупцями продукції; охарактеризувати та оцінити організацію розрахунків з покупцями та постачальниками за товарно-матеріальні цінності;

• проаналізувати динаміку економічних показників розвитку: обсяги виробництва та реалізації продукції, послуг, собівартість, чистий прибуток, рентабельність підприємства, обсяг основних виробничих фондів, оборотних коштів, чисельність працюючих;

• охарактеризувати та визначити тип організаційної структури об’єкта практики.

Додатки: Статут підприємства. Заповнена форма договору з покупцем. Заповнена форма договору з постачальником. Економічні показники діяльності. Схема організаційної структури.

• Для банківської установи:

• характеристику етапів розвитку банку;

• оцінку його позицій у рейтингах та характеристику конкурентного середовища;

• вивчення статуту банку та основних засад його функціонування;

• вивчення організаційної структури банку, функцій відділів і робочих груп, взаємозв’язків між ними;

• ознайомлення з колом і структурою клієнтів;

• оцінку динаміки пасиву та активу балансу, визначення особливостей формування капіталу банку;

• загальну характеристику послуг, які надаються даним комерційним банком своїм клієнтам, порівняння їх з послугами інших банків;

• загальну характеристику організації робочого дня та документообороту.

Додатки: Нормативно-правове забезпечення діяльності банку. Статут банку. Баланс комерційного банку. Схема організаційної структури банку.

• Для бюджетної установи:

• охарактеризувати функціональне призначення та особливості діяльності об’єкта практики;

• дати характеристику законодавчому забезпеченню діяльності бюджетної установи;

• описати її права та обов’язки як розпорядника бюджетних коштів вищого чи нижчого рівня;

• охарактеризувати та оцінити організаційну структуру об’єкта практики;

• відобразити місце бухгалтерії в організаційній структурі установи та ознайомитись із функціональними обов’язками її працівників

Додатки: Положення щодо діяльності установи. Схема організаційної структури.

2) Опис інформаційної системи, її функцій і задач

У цьому розділі описують ІС та задачі, які розв’язуються на базі практики і пов’язані з темою дипломної роботи. Описуючи ІС або задачі, необхідно давати оцінку їх новизни, раціональності технології розв’язання і т. ін. Даний матеріал може бути використаний у дипломній роботі магістра.

3) Опис індивідуального завдання

Назва розділу повинна відображати тематику наукового дослідження студента, а також вказувати на оригінальність концепції дослідження та особливості (специфіку) теоретичного інструментарію її реалізації, що розроблятиметься та/або досліджуватиметься студентом.

Даний розділ повинен включати:

• висвітлення основних теоретичних положень в контексті визначених для виконання на базі практики індивідуальних завдань в результаті проведення критичного аналізу вивчених літературних джерел, техніко-економічної та нормативної документації з обов’язковими посиланнями на відповідні джерела.

• аналіз можливостей застосування принципів системного підходу щодо дослідження складних соціально-економічних систем, а також методології та інструментарію економіко-математичного моделювання для розв'язування поставлених задач;

• формулювання структурно-функціональної (концептуальної) моделі об’єкту дослідження для конкретної (вибраної) соціально-економічної системи (підприємства, установи – бази практики) із стислим описом змісту й призначення її основних структурних елементів зі специфічними властивостями та зв’язками між ними у виді інформаційних потоків;

• розробку та/або обґрунтування системи економіко-математичних моделей окремих структурних елементів концептуальної моделі;

• алгоритмічні процедури та їх програмну реалізацію;

• рекомендації щодо можливості використання відомих прикладних програмних продуктів по створенню баз даних, обробці інформації, проведенню числових (модельних) розрахунків, організації бізнес-проектів тощо та аналіз можливості інтеграцій власного розробленого програмного продукту з ними з метою узагальнення окремих програмних блоків на виконання різнопланових операцій;

• результати особистих досліджень у поставлених програмою практики завдань (при необхідності треба наводити розрахунки відповідних показників у формі таблиць та ілюстрацій);

• обґрунтування вимог щодо інформаційного забезпечення процесу дослідження, а також представлення кінцевої інформації, яку необхідно одержати в результаті вирішення сформульованих задач.

4) Інші види робіт (за необхіднісю)

У даному розділі можуть бути описані завдання, отримані на базі практики під час її проходження - їх суть та порядок виконання.

До таких завдань може відноситися робота, пов’язана з використанням наявних на підприємстві програмних засобів а також інша, в межах обов’язків штатної одиниці, вимоги до кваліфікації якої відповідають рівню магістра спеціальності «Економічна кібернетика».

Висновки наводяться в завершальному розділі звіту і стосуються стану бази практики, її інформаційної системи, рівня інформатизації тощо. Студент повинен оцінити корисність проходження практики на даному об’єкті, можливість підвищення ефективності його функціонування та рівня інформатизації, обґрунтувати доцільність та можливі напрямки розв’язання виявлених проблем у межах теми дипломної роботи. Реалізація цих напрямків повинна знайти відображення у його дипломній роботі.

Список використаних джерел

Перелік літературних джерел та інструктивних матеріалів, з якими студент ознайомився під час проходження практики, оформляється за загальними правилами.

Додатки включають:

а) розроблені таблиці, діаграми;

б) статистичні дані з діяльності підприємства;

в) ілюстрації використання програмного забезпечення тощо.