5. Виды предпринимательской деятельности.

Предприн-во – это особое внутр. св-во, к-рым наделены не все люди, оно связ. с риском, умением вести хоз-во на основе пост-го поиска нового

Виды предприн-ой деят-ти (ПД):

I. по виду или назначению ПД может разделяться на:

1) производ. предпр-во – ведущий вид предпр-ва, где осущ-ся собственно пр-во прод, работ, усл для послед. продажи покупателям, обеспеч. 10-12% рент-ти.

2) коммерч. предпр-во – хар-ся опер. и сделками по купле и продажи тов и усл, т.е. предпр-ль выступ. в роли торговца, продавая тов, приобрет-е у др. лиц, обеспеч. 20-30% рент-ти.

3) финанс. предпр-во – это особая форма коммерч. предпр-ва, к-рым в кач-ве предмета купли-продажи выступ. деньги, цен. бумаги, продаваемые покупателю или предост-е ему в кредит, 5-10% рент-ти.

4) консультативное предпр-во – имеет множ-во направл-ий; общее упр-е, администр-е, финансир-е, упр. кадрами, маркетингом и т.д. – это спец. в опр. области, дающий ответы по вопросам своей спец-ти, 5-50% рент-ти.

II. по формам собственности имущество п/п м.б.: гос-е, муницип-е, быть собственностью общественных объединений.

III. по кол-ву собственников ПД м.б.: индивидуальной, коллективной.

6. Организация деятельности акционерных обществ. Виды акций. Понятие дивиденда. Органы управления акционерных обществ.

Акционерное общество – коммерческая организация, уставный капитал к-рой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к АО. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Учредителями АО являются граждане и (или) юридические лица, принявшие решение о его учреждении. Число учредителей ОАО не ограничено, а число учредителей ЗАО не может превышать 50. Учредители общества заключают между собой письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Учредительным документом АО является устав, требования которого обязательны для исполнения всеми органами общества и его акционерами. АО функционирует бессрочно, передача доли собственности осуществл-ся через продажу акций, появление доп. владельцев оговаривается Уставом. Устав. капитал представляет собой опред. номинальную стоимость суммы акций, приобретенных акционерами. Размер капитала опред-ся учредителями общества исходя из потребностей начала ее деят-ти. Устав. капитал д. состоять из оговоренного числа акций, кратного 10, одинак. номинальной стоимостью. Вкладом участника об-ва м.б. денежные сред-ва, здания, сооружения, оборудование, материалы, ценности, цен. бумаги. Стоимость имущ-ва опред-ся общим собранием участников.

В практике работы ТЭК сложилась определенная систематическая классификация акций:

1) привилегированные акции – выдаются бесплатно всем членам коллектива, а также бывшим работникам. Обязательное условие – стаж работы на данном предприятии: для мужчин 10 лет, для женщин 7,5 лет. Неголосующие акции. Уд. вес акций – 25 % в общем объеме.

2) обыкновенные акции – выдаются всем членам коллектива со скидкой 75%.

3) акции, находящиеся во временной собственности государства (38%). 3 года, потом на продажу.

4) акции, реализуемые на аукционах всем желающим (10%).

5) акции для руководства АО (до 5%).

6) акции для малых народов севера – для местных, номинальная стоимость – 1000 руб., потом корректировка; в целях избежания значительных типографских расходов было принято решение в масштабах страны не печатать акции как ценные бумаги, а ограничиться их регистрацией в спец. журналах.

Общество вправе один раз в год принимать решение (объявлять) о выплате дивидендов по размещенным акциям. Дивиденды выплачиваются деньгами или иным имуществом из чистой прибыли общества за текущий год, но по привилегированным акциям определенных типов могут выплачиваться за счет специально предназначенных для этого фондов общества.

Сложилось 3 ступени управления АО: Общее годовое собрание акционеров, Совет директоров, Правление АО.

Годовое собрание акционеров является высшим органом управления АО. В его функции входит:

1) утверждение Устава АО и последующие изменения к нему;

2) утверждение классификации акций;

3) утверждение руководства АО;

4) утверждение внешнего аудитора и ревизионной комиссии;

5) утверждение приема новых предприятий в АО;

6) утверждение итогов хоз-го года, в т.ч. прибыли;

7) утверждение суммы прибыли, направленной на выплату дивидендов.

Совет директоров осуществляет руководство деятельности АО в период между годовыми собраниями акционеров. Как правило, совет решает, в основном, перспективные вопросы, а также текущие проблемы «глобального характера». В состав совета входят представители фирм, владеющих наиболее крупными пакетами акций.

Правление АО ведет всю текущую работу. В его состав входят глава компании, его заместители, а также руководители наиболее крупных предприятий, входящих в состав АО.