Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Димины лекции по БЖД.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
21.04.2019
Размер:
273.41 Кб
Скачать

Государственное управление в области охраны труда, государственный надзор и контроль.

Органы государственного надзора:

  1. государственные инспекции труда – осуществляют надзор за выполнением трудового законодательства и законодательства по охране труда.

  2. федеральная служба по экологическому, экологическому и атомному надзору

  3. федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (рост потреб надзор)

  4. государственный пожарный надзор и тд

Охрана труда в организации

Проведение инструктажей, обучение по охране труда, аттестация рабочих мест по охране труда рассмотреть самостоятельно.

Основы физиологии труда.

  1. Физиологическая классификация труда.

Физиология – это наука изучающая функциональное состояние человека при выполнении работы и разрабатывающая рекомендации по организации трудовой деятельности с целью достижения высокой производительностью труда и сохранение здоровья работающих.

Формы трудовой деятельности:

  1. труд, требующий значительной мышечной активности. (4-6000 ккал/с)

  2. механизированная форма труда (3000-4000 ккал/с)

  3. труд связанный с полуавтоматическим и автоматическим производством

  4. конвейерные формы труда

  5. труд, связанный с наблюдением за технологическими процессами(труд диспетчеров)

  6. интеллектуальные формы труда, к ним относятся – труд операторов, труд специалистов, труд управленческих работников, учащихся, медицинских работников, творческих работников.

  1. Работоспособность. Ее динамика

Работоспособность – это функциональная возможность организма человека выполнять работу заданного качества и количества за определенное время.

Фазы работоспособности:

  1. повышение работоспособности или фаза врабатывания

  2. фаза высокой устойчивой работы

  3. снижение работоспособности

Утомление – это состояние временного снижения работоспособности.

Переутомление – это состояние стойкого снижения работоспособности, при этом работоспособность не восстанавливается к началу следующего трудового периода.

  1. Классификация условий труда

Условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, влияющих на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Факторы, определяющие условия труда (вредные и опасные) в соответствии с ГОСТ 12.0.003-74 делятся:

  1. физические

  2. химические – токсичные химические вещества

  3. биологические – патогенные микроорганизмы.

  4. психофизиологические или факторы трудового процесса – характеризует особенность работы. (характеризуется через тяжесть и напряженность труда).

В соответствии с величинами этих факторов выводится класс условий труда Р 2.2.2006-05:

1. оптимальные условия

2. допустимые условия, при этом вредные факторы не превышают гигиенические нормативы

3. вредные условия (3.1-3.4), вредные факторы превышают гигиенические нормативы.

4. экстремальные условия( травмоопасные условия) при этом опасные и вредные факторы значительно превышают гигиенические нормативы.

Льготы и компенсации за вредные и особо тяжелые условия труда:

  1. доплаты к окладу или тарифной ставки (от 4%).

  2. сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю)

  3. предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска.

  4. более ранний выход на пенсию

  5. предоставление молока или лечебно-профилактического питания.

Аттестацию рабочих мест по условиям труда рассмотреть самостоятельно

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]