- •Конспект лекцій
- •З навчальної дисципліни
- •«Менеджмент»
- •Для спеціальностей 6.030508 «Фінанси і кредит», 6.030509 «Облік і аудит»
- •“Ухвалено“
- •Тема 1. Поняття і сутність менеджменту.......................................................................................... 4
- •Тема 2. Розвиток науки управління…………………………………………………….........................10
- •Тема 7. Мотивація…………………………………………………………………………………………… 54
- •Тема 8. Управлінський контроль 64
- •Тема 9. Лідерство .73
- •Тема 10. Комунікації в управлінні...........................................................................................................................................84
- •Тема 11. Ефективність управління ………………………………………………………………….....93
- •Тема 1. Поняття і сутність менеджменту
- •1.1. Предмет, об'єкт і суб'єкт менеджменту.
- •Закони, закономірності та принципи менеджменту
- •1.1. Предмет, об'єкт і суб'єкт менеджменту
- •1.2.Категорії «управління» і «менеджмент»
- •1.3. Методи дослідження у менеджменті
- •1.4. Менеджери та підприємці
- •Відмінності між менеджером та підприємцем
- •1.5. Рівні управління
- •1.6. Закони, закономірності та принципи менеджменту
- •Розвиток практики управління. Виникнення управління як галузі знань
- •2.2. Виникнення управління як науки. Школи управління
- •Основні положення теорій X та y
- •2. 3. Сучасні концепції менеджменту
- •2.4. Розвиток вітчизняної науки управління
- •3.1. Сутність прийняття управлінських рішень
- •3.2. Типи управлінських рішень і вимоги до їх прийняття
- •3. 3. Технологія прийняття управлінського рішення
- •4. 2. Методи обґрунтування управлінських рішень
- •4.3. Моделі оптимізація управлінських рішень
- •Тема 5. Планування в організації
- •5.2. Види внутріорганізаційного планування
- •Стратегічне планування в організації
- •Шанси і загрози зовнішнього середовища
- •Класифікація стратегій
- •6.2. Організаційна структура і принципи її побудови
- •Залежність кількості контактів менеджера від чисельності підлеглих
- •6.3. Види організаційних структур управління.
- •7.1. Сутність і роль мотивування
- •7. 2. Типи мотиваційних теорій
- •Характеристика змістових мотиваційних теорій
- •Складові «балансу справедливості»
- •7. 3. Проблеми формування ефективного мотиваційного механізму на підприємстві
- •8. 2. Види управлінського контролю
- •8. 3. Сутність і етапи процесу контролювання
- •8. 3. Система контролю і умови її ефективного функціонування
- •8.5. Основні види управлінського контролю
- •Типи бюджетів
- •8. 6. Контролювання поведінки працівників
- •9. 1. Сутність керівництва і лідерства
- •9. 2. Влада, її форми та джерела
- •9. 3. Теорії лідерства
- •Якості, притаманні успішним лідерам
- •10. 1. Комунікація як засіб інформаційного забезпечення процесу управління
- •10. 2. Види комунікацій в організації
- •Вплив стилю керівництва на систему організаційних комунікацій
- •10. 3. Комунікаційний процес, його елементи та етапи
- •10. 4. Способи комунікацій в організації
- •10. 5. Комунікаційні канали
- •10.6. Особливості міжособистісних комунікацій і умови їх ефективного здійснення
- •10.7. Комунікаційні мережі
- •11. 2. Види ефективності організації
- •Показники і критерії ефективності діяльності організації
- •Результативність і ефективність системи менеджменту
Тема 8. Управлінський контроль 64
Сутність і особливості контролювання........................................................................................................... 64
8.2. Види управлінського контролю ...................................................................................................................... 65
8.3. Сутність і етапи процесу контролювання…………………………………………………………………....66
8.4. Система контролю і умови її ефективного функціонування..........................................................................67
8.5. Основні види управлінського контролю…………………………………………………………………… .68
8.6. Контролювання поведінки працівників………………………………………………………………….......69
Тема 9. Лідерство .73
9.1. Сутність керівництва і лідерства.........................................................................................................................73
9.2. Влада, її форми та джерела...................................................................................................................................73
9.3. Теорії лідерства...................................................................................................................................................75
Тема 10. Комунікації в управлінні...........................................................................................................................................84
10.1. Комунікація як засіб інформаційного забезпечення процесу управління..............................................................84
10.2. Види комунікацій в організації...............................................................................................................................85
10.3. Комунікаційний процес, його елементи та етапи...........................................................................................88
10.4. Способи комунікацій в організації………………………………………………………………………….89
10.5. Комунікаційні канали…………………………………………………………………………………………90
10.6. Особливості міжособистісних комунікацій і умови їх ефективного здійснення……………………………91
10.7. Комунікаційні мережі……………………………………………………………………………………….91
Тема 11. Ефективність управління ………………………………………………………………….....93
11.1. Сутність організаційної ефективності і підходи до її визначення….........................................................93
11.2. Види ефективності організації..............................................................................................................95
11.3. Показники і критерії ефективності діяльності організації.....................................................................97
Результативність і ефективність системи менеджменту………………………………………………………….98
Тема 1. Поняття і сутність менеджменту
1.1. Предмет, об'єкт і суб'єкт менеджменту.
1.2. Категорії «управління» і «менеджмент».
1.3. Методи дослідження у менеджменті.
1.4. Менеджери та підприємці.
1.5. Рівні управління.
Закони, закономірності та принципи менеджменту
Однією з найголовніших складових успіху економічно розвинутих країн світу (США, Японія, Великобританія, Німеччина, Франція, Канада, Швеція та ін..) є використання менеджменту, тобто науково обґрунтованої та якісно побудованої системи управління організацією. Менеджмент виступає як результативний засіб формування ринкових стратегій, залучення інвестицій, здійснення нововведень, оптимізації співвідношення попиту і пропозиції тощо. Наприклад, від пересічних американців дуже часто можна почути, що ефективну економіку США сформували три чинники — автомобілі, автомобільні дороги й менеджмент.