- •Ответы на вопросы гэк
- •16. Развитие управления качеством и его значение. Принципы, категории, объекты и методы управления качеством
- •Эволюция понятия «качество»
- •Эволюция понятия «качество»
- •17. Опыт управления качеством в России и за рубежом.
- •2. Особенности управления качеством в России
- •Управление качеством в экономически развитых странах
- •Управление качеством в Японии
- •Управление качеством в сша
- •Управление качеством в Великобритании
- •18. Политика предприятия в области качества и факторы влияющие на её формирование.
- •19. Актуальность внедрения системы качества, ее цель и задачи. Эволюция систем качества.
- •20. Системы качества и принципы их разработки.
- •2. Принципы разработки Системы качества
- •21. Управление качеством пищевых продуктов на основе принципов хассп.
- •22. Принципы всеобщего управления качеством (tqm).
- •24. Аудит систем качества. Цели, организация и проведение аудита.
- •Проведение аудита
- •25. Порядок и принципы проведения сертификации систем качества
22. Принципы всеобщего управления качеством (tqm).
Система TQM - комплексная система, ориентированная на постоянное улучшение качества, минимизацию производственных затрат и поставку продукции точно в срок.
Всеобщее управление качеством включает:
контроль в процессе разработки новой конструкции;
оценку качества опытного образца;
планирование качества продукции и производственного процесса;
оценку и планирование качества поставляемого материала
входной контроль материалов;
контроль качества процесса;
оценку качества продукции;
оценку качества производственного процесса;
контроль качества продукции и производственного процесса.
Кроме того, осуществляются исследования в области качества, контроль аппаратуры, дающей информацию о качестве, обучение и повышение квалификации персонала, подготовка кадров для руководства соответствующей деятельностью, координация работы подразделений и управления качеством, проведение мер по формированию культуры качества, воспитание сознательного отношения к нему, развитие системы партнерства и ответственности.
Компоненты системы TQM следующие.
Философия:
качество — обязанность каждого работника;
обязательства руководящего состава существенны;
непрерывное улучшение качества необходимо;
проектирование и изготовление продукции следует выполнять правильно с первого раза;
ориентировка на потребителя.
Принципы (политика) и методы управления:
системная связь между функциональными подразделениями;
программы обучения для всех работников;
выделение ресурсов в поддержку TQM;
системы измерений, позволяющие отслеживать прогресс;
организационная структура для внедрения TQM;
вознаграждение за хорошее качество.
Инструменты:
компьютеры;
средства системы автоматизации и роботы;
системы анализа и управления данными;
статистическое проектирование экспериментов;
процедуры контроля технологического процесса;
методы Тагути для проектирования продуктов и процессов (спец. матричные методы экспериментов, позволяющие идентифицировать параметры продукта или процесса, влияющие на снижение отклонений).
Восемь принципов менеджмента качества (TQM)
1. Ориентация на потребителя. Организации зависят от своих потребителей и поэтому должны понимать их текущие и будущие потребности, выполнять их требования и стремиться превзойти их ожидания.
2. Лидерство руководителя. Руководители обеспечивают единство цели и направления деятельности организации. Им следует создавать и поддерживать внутреннюю среду, обеспечивающую полное вовлечение работников в решение задач организации.
3. Вовлечение работников. Работники всех уровней составляют основу организации, и их полное вовлечение дает возможность организации с выгодой использовать их способности.
4. Подход к системе как к процессу. Желаемый результат достигается эффективнее, когда деятельностью и соответствующими ресурсами управляют как процессом.
5. Системный подход к управлению. Выявление, понимание и менеджмент взаимосвязанных процессов как системы содействуют результативности и эффективности организации при достижении ее целей.
6. Постоянное улучшение. Постоянное улучшение деятельности организации в целом следует рассматривать как ее неизменную цель.
7. Принятие решений, основанных на фактах. Эффективные решения основываются на анализе данных и информации.
8. Взаимовыгодные отношения с поставщиками. Организация и ее поставщики взаимозависимы, и отношения взаимной выгоды повышают способность обеих сторон создавать ценности.
Внедрение предложенной системы может позволить руководителю производства:
управлять производством оперативно, минимизируя риски;
решать вопросы сохранности материального потока на каждом конкретном этапе его движения, еще до начала производственного цикла;
избегать необоснованных потерь и минимизировать издержки;
получать многоуровневую оперативную информацию в реальном масштабе времени;
гибко управлять процессами, в том числе технологическими.