- •1.Предмет статистики. Теоретич.Основа статистики. Особен.Стат.Методологии.
- •2.Современная орг-ия, роль и задачи статистики в условиях рыночных отношений.
- •3. Понятие статистического наблюдения, его задачи и организац.Формы.
- •4. Виды и способы статистич.Наблюдения.
- •5. Понятие, задачи и организация стат.Сводки.
- •6.Статис.Группировки, их виды, построение и использование группировок.
- •8. Статис.Таблица,ее элементы, правила построения, виды статист.Таблиц.
- •9.Абсолютные и относительные показатели, их значение…Необходимость их использования…
- •10.Сущность,значение средних величин…
- •11.Понятие вариаций масс.Явлений.Показатели вариаций.
- •12.Сущность выбороч.Метода наблюдения..
- •13.Ошибки выборки.Рачет необход.Числен.Выборки..
- •14.Понятие о рядах динамики…
- •15. Основные приемы обеспечения сопостовимости уровней ряда…Основные показатели анализа ряда
- •16.Метод выявления типа тенденции ряд.Динамики.Прогнозироапние на основе тренда
- •17.Метод изучения сезонных колебаний в ряд.Динамики.Коэф-т сезонности.
- •18.Сущность индексов,класс-я.Оновы построения агрегатных индексов.
- •19. Средние индексы, способы их расчета и область применения.
- •20. Индексы с постоянными и переменными весами. Индексы структуры.
- •21. Виды и формы связей. Основные статистические методы изучения связей.
- •22. Выбор формы связей. Уравнение регрессии, вычисление и интерпритация его параметров.
- •23. Основные показатели измерения тесноты связхи между признаками.
- •24. Изучение численности и состава населения. Основные источники статистической информации о населении.
- •25 Методы расчета численности населения и трудовых ресурсов на перспективу.
- •26. Показатели естественного и механического движения населения.
- •27. Статистика занятости и безработицы. Классификация рабочей силы по экономической активности и статусу в занятости.
- •28. Показатели численности и состава трудовых ресурсов. Характеристика баланса трудовых ресурсов.
- •29. Понятие национального богатства. Изучение его объема и структуры.
- •30.Статистика состава и состояния осн.Фондов.
- •31. Изучение динамики и использования осн.Фондов.
- •32. Балансы осн.Фондов. Методы оценки осн.Фондов.
- •33. Статистика оборотных производственных фондов.
- •34. Статистика продукции сельского хозяйства.
- •35.Статистика численности, состава и движения рабочей силы.
- •36 Статистика раб.Времени.Показатели использ-я фондов раб.Времени.
- •37. Производительность труда.
- •38.Статистические показатели использования материальных ресурсов.
- •40. Показатель затрат на 1руб продукции и исчисление влияния основных факторов на динамику затрат на 1руб продукции.
- •42. Основные категории прибыли, их сущность и взаимосвязь.
- •43. Основные показатели рентабельности, их сущность и способы расчета.
- •44. Сущность и методы исчисления валового внутреннего продукта.
- •45. Сущность и методы расчета национального дохода.
- •46. Система показателей снс.
- •48. Статистика денежного обращения.
- •49. Статистика страхования.
- •17.3.Атистика банковской и биржевой деятельности
36 Статистика раб.Времени.Показатели использ-я фондов раб.Времени.
Под раб.временем поним. продолжительность времени,в течение которого работгик фактически выполнял работу. Исходным показателем харак-ки явл. Показатель календарного фонда времени- число календарных дней месяца, квартала,года приходящихся на одного раб-ка. Показатель календарного форда времени отражает рабочее и внерабочее время,т.е. число человекодней явок и неявок на работу. Человекодни явок на работу- это факт-ки отраб-ые человекодни. Человекодни нечвок на работу- это дни не выхода на работу по уважительным и неуваж-ым причинам.
По данным учета раб.времени в человекоднях определяют фонды рабочего времени(ФРВ).
Календарный ФРВ равен произвед-ю среднеспис-ой числ.раб-ов на кол-во календарных дней в году.
Табельный ФРВ- определ. вычитанием календарного ФРВ человекодней праздничных и выходных.
Максимально возможный ФРВ- представл.собой мах кол-во времени, которое м/б отработано в соответствии с трудовым законод-ом.
Относительные показатели использования фонда времени:
1.Коэф-т исполь-я календарного фонда врем.= число отработ-ых чел.дн/календарный фонд времени.
2.Коэф-т исполь-я табельного фонда врем.= число отработ-ых чел.дн/табельный фонд времени.
3.Коэф-т исполь-я мах возмож-го фонда врем.= число отработ-ых чел.дн/мах возможн-ый фонд времени.
Средние показатели:
Средняя продол-ть раб.времени показывает среднее число дней, отработ-ых одним раб-ом за тот или иной период.
Степень исполь-я раб.периода отражает коэф-т исполь-я раб.периода, который =средняя фактическая продол-ть раб.периода/ средняя мах возможная продол-ть раб. Периода
37. Производительность труда.
(пр.тр.)- это показ-ль экон-ой эффек-ти трудовой деятельности работников. Под производ-ю поним. Результативность конкретноготруда,эффекти-ть целесооб-ой производительности его деятельности по созданию продуктов в течение определ. промежутка времени. Перед пр.тр. стоят ряд задач:1) совершение методики расчета пр.тр. 2)выявление факторов роста пр.тр. 3)определение влияния пр.тр. на изменение объема продукции.
Пр.тр. определяется кол-ом прод-ии производимой в единицу времени или затратами труда на единицу прод-ии. Чем больше продукции создается в единицу времени, тем выше пр.тр. Различают произ-ть .живого труда произ-ть общественного. В эк-ой практике уровень пр.тр. измеряется двумя показателями:
1)прямым –выработка W= q/T
2) обратным- трудоемкость t= Т/q q- объем произ- вед-ой прод-ии Т-затраты рабочего времени.
В зависимости от того чем измеряют затраты труда различают след. Уровни произ-ти:
1.среднечасовая выработка,определ. путем деления кол-ва прод-ии за период на число фактически тораб-ых за этот период чел.-ч. 2. среднежневная, определ. деление кол-ва выработанной про-ии за период на число чел/дней. 3.среднемесячная, исчисл. Путем деления выраюот-ой прод-ии на среднесписочную числ-ть работников.
-Среднеднев. выраб.= среднечасов. выр.*продол-ть раб. Дня
-Среднемес.выр.=среднеднев.выр.*среднюю продол-ть раб. месс.
-Среднемес.выр.на 1 раб-ка=среднемес.выр. на 1 раб.*на долю рабочих в общей числ-ти раб-ов.
Методы измерения пр.тр. Сущ. 3 способа:1)натуральный- использ-ся в бригадах и на участках. Выпускающих однородную прод-ию в соответ-их физич-их измерениях.2) трудовой- примен-ся в техслучаях когда на раб.местах или участках производится большое кол-во прод-ии и ассортимент часто меняется. 3) стоимостной-в условиях выпуска разнородной прод-ии.