- •2. Система госу-ого управления Совет. России 1917-1922
- •3. Первая констит. Ссср и система гос-ого управления в 20-30гг. Хх века.
- •Высшие и центральные государственные органы
- •5. Изменение в государственно-политической системе ссср в годы перестройки
- •6.Сущность, цели, субъекты и объекты социально-экономических и политических процессов.
- •10. Методы принятия решений. Основные стратегии принятия решений.
- •11. Государственный бюджет как инструмент государственного регулирования экономики.
- •12. Финансовая система рф. Роль Центрального банка в функционировании финансовой системы рф.
- •13. Инструменты кредитно-денежной политики рф.
- •14. Гос. Долг: причины, социально-экономические и политические последствия, методы регулирования.
- •15. Бюджетный федерализм в рф: этапы становления и современное состояние.
- •16. Методы регулирования межбюджетных отношений
- •17. Стадии законодательного процесса на уровне Федерального Собрания. Законодательный процесс в рф: стадии, участники, проблемы.
- •18. Бюджетный процесс: назначение, этапы.
- •20. Учёт естественного и механического движения населения.
- •21. Региональная специфика миграционной политики современной России
- •22. Демографическая политика современной России
- •23. Управление: понятие, алгоритм, принципы, функции
- •24. Социальное управление: сущность, цели, субъект, объект, функции
- •25. Законы и принципы социального управления
- •Закон необходимого разнообразия и быстродействия
- •26. Объективные основы и субъективный фактор государственного управления
- •27. Принципы государственного управления
- •28.Форма гос.Управления: понятие, составляющие элементы
- •29. Теории возникновения государства
- •30. Государственное управление как система
- •31. Структура системы государственного управления
- •32. Функции гос.Управления и их классификация:
- •33. Цели государственного управления и их классификация
- •34.Социально-правовой статус гос. Службы и гос. Служащего
- •35. Кадровая политика государственной службы
- •36. Роль административно-территориального устройства в жизнедеятельности гоударства
- •37. Принципы административно-территориального устройства субъекта Российской Федерации
- •38.Принципы экономического районирования страны.
- •39. Природно – ресурсный потенциал как фактор социально – экономического развития России
- •40.Конкурентноспособность региона: характеристики, критерии оценки
- •41. Геополитика как наука, этапы развития.
- •42. Геополитика России Советского периода.
- •43. Влияние геополитического фонда на социал.—экон-ое положение и развитие современной России
- •44.Характеристика современной формы Российского государства
- •45. Понятия и принципы конституционного строя рф.
- •46. Гражданское общество: понятие, принципы формирования, структура.
- •47. Констиционые личные права и свободы граждан рф.
- •48.Конституционные права и обязанности граждан рф.
- •49. Классификация прав и свобод человека и гражданина.
- •51. Цели, средства, инструменты грэ.
- •109. Задачи и система показателей уровня жизни населения. Социальные нормативы и потребление населения. Потребительская корзина и потребительский бюджет
- •Вопрос 110.Статистические методы анализа дифференциации населения по доходам и потреблению.
- •111 Современные подходы к понятию «город». Классификация городов. Теории развития городов.
- •112 Зарубежный опыт гос-го управления
- •113. Зарубежный опыт организации муниципального управления.
- •114. Гос. Политика: понятие, виды, стадии разработки и реализации. Основные направления гос. Политики рф на современном этапе.
- •115. Муниципальное хоз-во: понятие, структура, модели, механизмы управления
- •116. Муниципальные предп-ия, как субъект и объект хоз-ной деят-ти на муниципальном уровне
- •Вопрос 117: Управление жилищно-коммунальным хозяйством. Реформа жкх: предпосылки, цели, задачи, этапы, результаты.
- •118: Градостроительная политика на муниципальном уровне: понятие, субъекты, механизмы осуществления.
- •119. Муниципальное развитие
- •Вопрос 120: Соц.Партнерство , как фактор развития территории.
- •103. Бухгалтерский баланс предприятия. Его виды и структура. Типы хозяйственных операций, влияющих на изменение в бухгалтерском балансе.
- •104. Счета предприятия, их структура. Синтетические и аналитические счета.
- •105. Управление персоналом: цели, задачи, принципы, функции и методы.
- •106. Стимулирование трудовой деятельности. Вознаграждение персонала. Дополнительные льготные компенсации и надбавки.
- •107.Организация работы с персоналом: служба персонала, принятие кадровых решений.
- •108. Цели, задачи и система показателей статистики труда. Анализ конъюнктуры рынка труда
119. Муниципальное развитие
Под муниципальным развитием понимается количественная и качественная положительная компетенция показателей характеризующих условия жизнедеятельности населения.
Основным условием развития явл. комплексность, т.е. все показатели жизнедеятельности должны рассм. в совокупности.
Управление мун.развитием – это деятельность органов мсу направленная на повышение уровня жизни населения.
Субъекты мун.развития: органы МСУ, органы гос.власти, хозяйствующие субъекты, население
Основным методом мун.развития явл. программа целевой метод, т.е. развитие осуществляется в соответствии с разработанной стратегией программ развития мо.
Стратегия разв-я территории- это комплекс взаимосвязанных целей, задач, мероприятий, финансовых и организационных ресурсов, реализация к-рых позволяет решать проблемы функционирования МО.
Стратегия развития вкл.чает в себя:
Определ-е наиболее проблемных сфер функционирования МО
Определение целей и задач развития
Разработка мероприятий,необходимых для проведения в рамках реализации поставленной цели
Определение источников финансовых ресурсов необходимых для реализации мероприятий
Нормативно-правовое обеспечение реализации стратегии
Реализация мероприятий в рамках осущест-ых стратегий
мониторинг промежуточных результатов и корректировка стратегий с учетом изменяемых услуг.
Вопрос 120: Соц.Партнерство , как фактор развития территории.
На территории мо функционируют различные субъекты: предприятия и организации, органы муниц.-ой и госуд.власти, общественные организации и объединения, население.
В рамках системы мо данные субъекты не могут функционировать автономно др.от др., они находятся в постоянном взаимодействии.
Социальное партнерство- взаимодействие власти, бизнеса и населения в лице некоммерческих организаций для решения социальных проблем территории.
Явление социального партнерства наиболее актуально именно на муниципальном уровне т.к.власть, бизнес и население локализованы в границах мо и непосредственно или опосредованно заинтересованы в создании благоприятного социального климата.
Субъекты – власть, бизнес и население.
Механизмами взаимодействия субъектов социального партнерства являются социальные технологии.
Социальные технологии – механизмы развития социальных проблем через формирование условий жизни и развития общества с целью обеспеченья потребности человека, создание условий реализации его потенциальных способностей.
Виды социальных технологий:
1.прозрачный бюджет- комплекс методически описаны действий позволяющий специалистам из не госуд.некомерческих организаций осуществлять общественное участие в бюджетном процессе.
2.социальный заказ- договорные отношения между заказчиком(органы МСУ) и исполнителем по реализации поручения муниципального органа на оказание услуг в интересах населения за счет финансирования из местного бюджета.
3.фонд территориального развития- фонд нацеленный на поддержку социальных программ и проектов в мо. Выделяют два вида: 1) фонд для местного сообщества(может быть организован как юридическими так и физическими лицами и др.лицами не работающих на данной территории); 2) фонд местного сообщества(может быть организован только юридическими и физическими лицами работающими на данной территории).
4.грант- целевое, безвозмездное и безвозвратное финансирование социально значимых программ, проектов и мероприятий осуществляемых некоммерческими организациями или физическими лицами не являющимися предпринимателями. Имеет два вида: 1)коммерческий т.е.финансирование предоставляют коммерческие организации или фонды; 2) муниципальные т.е.средства для финансирование выделяют из местного бюджета.
5.ярмарки некоммерческих организаций и социальных проектов- регулярные съезды представителей некоммерческих организаций представляющих свои организации или социально значимые проекты представителям государственных и муниципальных органов, предпринимателям с целью получения средств для решения силами некоммерческих организаций наиболее актуальны социальных проблем.
6.технология деятельности общественных советов- работа коллектива представителей коммерческих, некоммерческих организаций известных лиц для осуществления консультативных и экспертноаналитических функций .
7.технология привлечения средств. Реализуется по средствам таких инструментов как: ящики для пожертвования; адресная рассылка; пондрайзинговое (благотворительное) мероприятие; корпоративный пондрайзинг; пожертвование добровольцев; через продажу открыток, плакатов, значков, сувениров.
8.технология повышения активности населения(вовлечения)- привлечение населения к решению социально значимых проектов. Два подвида: добровольчество; социальный аниматор- система обучения наиболее активных людей для организации населения для решения социальных проблем.