- •Организация производства: предмет, объект, задачи дисциплины
- •Понятие производственной системы и её признаки
- •Производственный процесс: структура и принципы организации
- •Производственный цикл, пути сокращения цикла.
- •Формы организации производства.
- •Типы организации производства
- •Организация поточного производства.
- •Виды движения предметов труда.
- •Предприятие, его основные черты и задачи
- •Производственная структура предприятия.
- •Организационно-правовые формы предприятий
- •Формы объединений предприятий
- •Порядок регистрации и ликвидации субъекта
- •Формирование уставного фонда.
- •Понятия, задачи и основные элементы от.
- •Трудовой процесс
- •Структура трудовой операции
- •Принципы организации трудовых процессов
- •Сущность и значение технического нормирования труда
- •Виды норм и методы нормирования труда
- •Классификация затрат рабочего времени исполнителя
- •Методы изучения затрат рабочего времени
- •Метод моментных наблюдений
- •Расчет, порядок внедрения и пересмотра норм по труду
- •Особенности нормирования труда руководителей, специалистов, технических исполнителей.
- •Состав и задачи кпп.
- •Научно – исследовательский этап подготовки производства.
- •Конструкторская подготовка производства.
- •Технологическая подготовка производства.
- •Организационно – экономическая подготовка производства.
- •Значение и задачи ремонтного хозяйства.
- •Система технического обслуживания и ремонта оборудования
- •Виды, методы и способы организации проведения ремонтов
- •Система планово-предупредительных ремонтов
- •ЭнергоХозяйство. Состав, функции, задачи.
- •Энергобалансы и их роль в планировании
- •Расчет потребностей и стоимости энергии
- •Основные направления энергосбережения
- •Состав и значение транспортного хозяйства
- •Определение потребности в транспортных средствах
- •Эффективность использования транспортных средств
- •Организация складского хозяйства
- •Организация материально–технического обеспечения предприятия
- •Понятие качества продукции и его показатели
- •Брак и его виды
- •Содержание и виды технического контроля на предприятии
- •Система управления качеством продукции
- •Сущность и задачи планирования на предприятии.
- •Виды планирования на предприятии
- •Методы планирования на предприятии
- •Бизнес-планирование: виды, значение, цели разработки.
- •Бизнес-планирование: структура, содержание основных разделов.
- •Задачи и содержание плана технического развития и организации производства
- •Планирование организационно-технических мероприятий (отм)
- •Расчет эффективности отм
- •Понятие и факторы, определяющие производственную мощность. Методика расчета
- •Планирование производственной программы предприятия
- •Содержание и задачи плана материально-технического обеспечения
- •Определение потребности в материальных ресурсах.
- •Товарные биржи и их функции.
- •Содержание и задачи плана по труду.
- •Планирование производительности труда
- •Планирование численности персонала.
- •Увеличение технического уровня производства
- •Внедрение новой техники и модернизации действующей
- •Планирование фонда оплаты труда.
- •Подготовка и повышение квалификации кадров
- •Содержание, задачи и порядок разработки финансового плана
- •Баланс предприятия: содержание и структура
- •Эконом. Оценка финанс. Состояния предприятия
- •Оценка эффективности инвестиционного проекта
- •Планирование инвестиционной деятельности на предприятии: виды инвестиций, способы инвестирования.
- •Планирование инноваций.
- •Расчет показателей
- •Виды налогов и налоговая нагрузка в рб
- •Оценка рисков инвестиционно-инновационных проектов
- •74. Управленческий труд и его специфика.
- •Разновидности стиля руководства и их оценка.
- •Конфликты, их причины и способы урегулирования
- •Классификация управленческих решений, технология их разработки.
- •78. Формирование организационных структур управления и условия их применения.
-
Особенности нормирования труда руководителей, специалистов, технических исполнителей.
Нормирование труда руководителей, специалистов и технических исполнителей – сложная задача, т.к. связано с умственными функциями и творческой работой.
Методы установления нормы численности для руководителей:
-
Прямой – основывается на нормах времени на различные виды работ, которые входят в трудовые обязанности служащего.
-
Нормативно - косвенный метод – выявляет корреляционную зависимость между численностью служащих и факторами, которые могут влиять на эту численность.
Для руководителей регламентируют три основных параметра:
-
Количество структурных подразделений в этой организации;
-
Количество подчиненных;
-
Количество заместителей.
Для технических исполнителей численность рассчитывают на основе трудоемкости работ по составлению технической и конструкторской документации.
Разработка и внедрение мероприятий по нормированию труда требует изучения рабочего времени, предусмотренного должностными инструкциями.
-
Состав и задачи кпп.
КПП – это совокупность процессов научного, технического и организационно-экономического характера, направленных на разработку и освоение новых и совершенствование выпускаемых видов продукции, осуществляемых от начала научных исследований до введения изделия в эксплуатацию, и определяющих технический уровень, качество и эффективность продукции как в производстве, так и при эксплуатации.
КПП включает следующие этапы:
-
Научно-исследовательский этап;
-
Этап конструкторской подготовки производства;
-
Этап технологической подготовки производства;
-
Этап организационно-экономической подготовки производства.
На каждом этапе могут проводиться маркетинговые исследования
Задачи подготовки производства:
-
Способствование непрерывному инновационному развитию и внедрению НТП;
-
Систематическое снижение издержек производства при улучшении ее качества;
-
Всемерное сокращение длительности, трудоемкости и стоимости всех видов работ по подготовке производства;
-
Максимальное удовлетворение потребностей населения.
Источники финансирования подготовки производства:
-
Собственные средства предприятия;
-
Заемные средства (кредиты);
-
Ассигнования из бюджета.
-
Научно – исследовательский этап подготовки производства.
Научно-исследовательские работы (НИР) – направленные на поиск и реализацию идей нового товара.
Этапы НИР:
-
Сбор и предварительный анализ имеющейся информации;
-
Формулировка научных гипотез и теоретический анализ;
-
Планирование и организация эксперимента;
-
Проверка исходных предположений на основе выполненной работы;
-
Выработка рекомендаций и обоснование экономической эффективности использования конечных результатов исследования.
Классификация научных исследований:
-
По назначению:
-
Фундаментальные исследования
-
Направлены на познание объективных законов, управляющих процессами природы и общества
-
Поисковые работы
Позволяют установить возможность использования открытого ранее явления в определенной практической сфере. Отличаются от фундаментальных узкой целевой направленностью.
-
Прикладные исследования
Заключаются в разработке конкретных методов и форм практической реализации фундаментальных и поисковых работ.
-
Опытно-конструкторские работы
Направлены на практическую реализацию новой идеи технической документации и новых образцов техники и технологии
-
По финансированию затрат:
-
Госбюджетные;
-
Хозрасчетные.
-
Научно-исследовательская база представляет собой:
-
Центральная заводская лаборатория;
-
Отдел главного технолога;
-
Экономич. Подразделения.