Запорізький державний медичний університет кафедра охорони здоров’я, соціальної та профілактичної медицини

Методичні розробки до практичних занять з соціальної медицини

Змістовий модуль 2

Організація окремих видів медичного забезпечення населення .

Експертиза непрацездатності. Менеджмент системи охорони здоров’я.

Тема 5. Організація експертизи стійкої втрати працездатності.

Склала доцент, д.мед.н.

Клименко В.І.

Обговорено на засіданні кафедри

«____» ___________ 2009 р.

Протокол № ____________

Затверджено на засіданні циклової

методичної ради з гігієнічних дисциплін

«___» ___________ 2009 р.

І. Актуальність теми:

Непрацездатність серед працюючого населення негативно впливає на виконання виробничих планів внаслідок скорочення трудових ресурсів і втрати робочих днів, що в свою чергу завдає економічних збитків народному господарству країни.

Пошук шляхів зменшення втрати працездатності в значній мірі залежить від чіткої організації лікарської експертизи, діяльність якої спрямована на якнайшвидше відновлення здоров’я та працездатності, раціональне та повне використання праці осіб з обмеженою працездатністю без шкоди для їх здоров’я і максимальною користю для благополуччя як працівників, так і виробництва.

ІІ Цілі навчання

1. Загальна :

2. Конкретні :

• ознайомитися з принципами проведення експертизи стійкої втрати працездатності;

• пояснювати мету медико-соціальної експертизи втрати працездатності.

ІІІ Після вивчення даної теми студент повинен :

1. Знати :

• основні теоретичні питання та термінологічні поняття з теми;

• осноі ;

• організацію медичної експертизи втрати стійкої працездатності;

• правила оформлення основних документів.

2. Вміти :

• організувати роботу сімейного лікаря відносно різних моделей його діяльності;

• заповнювати обов’язкову облікову медичну документацію , яка ведеться в закладі загальної практики/сімейної медицини..

Іv Контроль базисного (вхідного) рівня знань та вмінь

Матеріали для поза аудиторної підготовки :

Контрольні питання

1. Организация экспертизы стойкой утраты трудоспособности. Медико-социальная экспертная комиссия (МСЭК), её виды, состав, функции.

2. Види и основные причины стойкой нетрудоспособности.

3. Документация и основные показатели, используемые в работе МСЭК.

V Програмні тестові питання ( один або декілька правильних відповідей)

VI Зміст теми практичного заняття

Лікарсько-трудова експертиза - область медичних і наукових знань, що вивчає працездатність людини при наявності в нього захворювання, травми, каліцтва, анатомічного дефекту, вагітності, а також деяких інших причин,регламентованих законодавством по державному соціальному страхуванню і пренаступних соціально-профілактичні цілі (відхід за хворим членом, родини, санаторно-курортне лікування, стаціонарне протезування й ін.)

Основні задачі лікарсько-трудової експертизи

• науково обґрунтована оцінка працездатності трудящих при різних захворюваннях, травмах, каліцтвах, анатомічних дефектах;

• установлення факту тимчасової непрацездатності і звільнення від роботи в зв'язку з наявністю соціальних і медичних показань, передбачених законодавством;

• визначення характеру непрацездатності (тимчасова, стійка, повна чи часткова);

• установлення причини тимчасової чи стійкої непрацездатності для визначення розмірів посібників, пенсій і інших видів соціального забезпечення;

• раціональне працевлаштування працюючих, що не мають ознак інвалідності, але нужденних по стані здоров'я в полегшенні праці у своїй професії;

• визначення трудових рекомендацій інвалідам, що дозволяють використовувати їхню залишкову працездатність;

• вивчення причин захворюваності й інвалідності для розробки медичних, соціальних і профілактичних заході;

• визначення різних видів соціальної допомоги працюючим при тимчасовій непрацездатності й інвалідам;

• проведення соціально-трудової реабілітації.

Під працездатністю прийнято розуміти такий стан організму, при якому сукупність фізичних і духовних можливостей дозволяє виконувати роботу визначеного обсязі і якості.

Під непрацездатністю варто розуміти стан, обумовлений хворобою, травмою, її чи наслідками іншими причинами, коли виконання професійної праці чи цілком частково, протягом обмеженого чи часу постійно, неможливо.

Непрацездатність може бути тимчасовий і стійкою.

Стійким порушенням працездатності (інвалідністю) називається такий стан, при якому функціональні й органічні порушення, обумовлені захворюванням, чи каліцтвом анатомічним дефектом, носять стійкий чи постійний характер і перешкоджають продовженню роботи з основної професії на тривалий чи термін постійно.

У встановленні факту стійкої непрацездатності беруть участь лікарі лікувально-профілактичних установ (виявляють ознаки інвалідності) і лікарі — експерти медико-соціальних комісій — МСЕК (установлюють факт стійкого порушення працездатності).