Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методика експертизи тимчасової втрати працездат....docx
Скачиваний:
40
Добавлен:
22.12.2018
Размер:
98.49 Кб
Скачать

Завдання, організація та рівні проведення експертизи тимчасової непрацездатності

Завданням експертизи тимчасової непрацездатності є :

  • установлення у працівників факту тимчасової непрацездатності та визначення її термінів, надання рекомендацій про відповідні умови праці для хворих, які не мають групи інвалідності, але потребують тимчасово чи постійно особливих умов праці за станом здоров'я.

  • проведення повного та своєчасного обстеження, лікування хворих, надання відповідних рекомендацій.

  • Вирішення питання про направлення на медико-соціальну експертну комісію (далі - МСЕК) хворого при встановленні в нього стійкого чи незворотного характеру захворювання, наявності несприятливого трудового прогнозу незалежно від терміну тимчасової непра­цездатності;

Організація експертизи тимчасової непрацездатності здійснюється :

  • відповідно до вимог чинного зако­нодавства, у тому числі Інструкції та Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої спільним наказом МОЗ України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального і-1 рахування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального стра­хування під нещасних випадків на виробництві та професійних захворю­вань України від 03.11.2004 .

  • безпосередньо в закладах охорони здоров'я незалежно від форм власності, у тому числі в клініках вищих медичних навчальних закладів та науково-дослідних інститутів (далі - заклади охорони здо­ров'я ) шляхом :

  • видання наказів та надання розпоряджень стосовно організації НТН у закладі охорони здоров'я та вдосконалення її якості;

  • затвердження персонального складу ЛКК, порядку, часу та режиму її роботи;

  • установлення порядку оформлення і видачі документів, що за­свідчують тимчасову непрацездатність громадян, з урахуванням особ­ливостей роботи закладу;

  • призначення осіб, відповідальних за облік, одержання, збере­ження, розподіл, видачу та використання документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян;

  • визначення потреби в документах, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, і забезпечення звіту про їх використання згідно з чинним законодавством;

  • призначення комісії для знищення корінців та зіпсованих бла­нків ЛН;

  • затвердження програми підвищення кваліфікації лікарів з пи­тань ЕТН;

  • вирішення питання щодо надання дозволу на видачу докумен­тів, що засвідчують ТН громадян, у яких вона настала поза постійним місцем проживання та роботи;

  • розгляду звернень з боку хворих (пацієнтів) на дії лікарів з пи­тань ЕТН;

  • повідомлення органів охорони здоров'я, фондів соціального страхування та правоохоронних органів про випадки втрати чи краді­жки бланків листків непрацездатності;

  • уживання заходів щодо притягнення до відповідальності згід­но з чинним законодавством медичних працівників, які допустили порушення проведення ЕТН, порядку видачі, продовження та запов­нення документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність грома­дян, оформлення медичної облікової документації;

  • створення комісій для повторного розгляду звернень громадян з приводу конфліктних питань ЕТН;

  • унесення пропозицій до органів охорони здоров'я з удоскона­лення ЕТН.

ЗАКЛАДИ ДЛЯ ПРОВЕДЕННЯ ЕКСПЕРТИЗИ ТИМЧАСОВОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ

Лікувально -профілактичні заклади системи охорони здоров’я

МСЕК

Фонд соціального страхування

Районні відділи Фонду соціального страхування

Лікарсько-консультативна комісія ( ЛКК)

Лікарсько-консультаційна комісія, її функції,

склад та організація роботи

ПОЛОЖЕННЯ

Про лікарсько-консультаційну комісію