- •З виробничої технологічної практики
- •1 Щоденник практики
- •2 Ознайомлення з роботою підприємства
- •2.1 Правила внутрішнього розпорядку на підприємстві та методи захисту від інфразвуку
- •2.2 Посадові обов’язки системного адміністратора
- •2.3 Технологічний процес в основних підрозділах підприємства
- •2.4 Система матеріально – технічного забезпечення
- •2.5 Функції головних спеціалістів конструкторського та планово - економічного відділів
- •3 Підготовка матеріалів для виконання курсової роботи
- •ГосТи і єскд на креслення, текстову та програмну документацію
- •4 Робота з обладнанням
- •4.1 Ознайомлення з обладнанням та правилами його експлуатації
- •4.2 Правила збірки обчислювальної техніки та технічного обладнання
- •4.3 Комплектація обчислювальної та копіювальної техніки, периферійних пристроїв, монтаж мереж
- •5 Проект організації виробництва праці на дільниці згідно теми курсового проекту
- •6 Шляхи і методи вирішення задач, поставлених у курсовому проекті
- •7 Література для курсового проекту
2 Ознайомлення з роботою підприємства
Для працівників підприємства встановлено 40-годинний робочий тиждень з двома вихідними днями (субота та неділя). Робочий день працівника починається о 8:10 і триває до 18:00, перерва починається о 12:30 і закінчується о 13:00. Кожної середи відбуваються планові зібрання, де обговорюються питання з проблем виробництва.
Керівництво підприємства може змінювати режим роботи, встановлювати або скасовувати неповний робочий час, попередивши про це працівників. Виходячи з виробничих потреб, встановлений режим роботи може бути змінено на підставі наказу із обов’язковим попередженням.
Робота у вихідні дні забороняється, за винятком випадків, передбачених законодавством України. Така робота може компенсуватися, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.
Заборонено в робочий час відволікати працівників від роботи для виконання громадських доручень, не пов’язаних з діяльністю підприємства, скликати збори, засідання, наради з громадських питань.
Працівникам підприємства надаються щорічні основна та додаткові відпустки відповідно до чинного законодавства України.
Черговість надання щорічних відпусток визначається графіком, який затверджується за погодженням з профспілковим комітетом і під розписку працівників.
Перенесення відпусток на інший час можливе лише у випадках, передбачених законодавством, і за згодою сторін.
2.1 Правила внутрішнього розпорядку на підприємстві та методи захисту від інфразвуку
Інфразвук - це механічні коливання, що поширюються в пружному середовищі з частотою менше 20 Гц, які не чує людина. Поширення інфразвуку може відбуватися на великі відстані. Чим більша амплітуда, тим більший інфразвуковий тиск і сила звуку.
На виробництві вони утворюються при роботі потужних компресорних машин, дизельних двигунів, вентиляторів та інших великогабаритних машин. Вони можуть бути механічного і аеродинамічного походження.
Інфразвук несприятливо впливає на весь організм людини, в т. ч. і на органи слуху, знижуючи слухову чутність на всіх частотах. Інфразвукові коливання сприймаються як фізичне навантаження, в результаті якого виникає втома, головний біль, запаморочення, порушується діяльність вестибулярного апарату, знижується гострота зору та слуху, порушується периферійний кровообіг, виникає відчуття страху і т. ін.
Низькочастотні коливання з рівнем інфразвукового тиску, що перевищує 150 дБ, людина перенести не в змозі.
До основних заходів боротьби з несприятливим впливом інфразвуку можна віднести:
-
підвищення швидкохідності машин, що дозволяє перевести максимум звуку в смугу частот за межею інфразвуку;
-
підвищення жорсткості конструкцій великих розмірів;
-
ліквідація низькочастотних вібрацій.
2.2 Посадові обов’язки системного адміністратора
Системний адміністратор призначається і звільняється з посади відповідно до чинного законодавства наказом директора технікуму.
У своїй роботі він керується і повинен знати основи вищої математики, інформатики, синтаксис і формальну сематику опису мов програмування, принцип організації та роботи ОС та інше.
До посадових обов’язків відноситься:
-
консультування адміністрації технікума про використання комп’ютерної техніки;
-
здійснення інсталяції та налаштування прикладного програмного забезпечення і освоєння програмних засобів;
-
розроблення та впровадження нових програмних продуктів;
-
здійснення підключення та зміна зовнішніх пристроїв, проведення тестування засобів обчислювальної техніки;
-
адміністрування локальної обчислювальної мережі;
-
забезпечення обміну інформації локальної мережі із зовнішніми організаціями по зовнішніх телекомунікаційних каналах;
-
проведення тестування окремих пристроїв, засобів обчислювальної техніки, кабельних ліній локальної мережі;
-
усування аварійних ситуацій пов’язаних з пошкодженням програмного забезпечення та баз даних.
-
виконання трудових дорученнь безпосереднього керівництва;
-
готування пропозицій, про придбання або розробку програмного забезпечення;
-
складання звітів про виконану роботу.