3. Права и обязанности предпринимателей. Функции предпринимательства.

Основные гражданские права предпринимателя таковы: заниматься любым разрешенным видом деят-ти; работать в любой организационно-правовой форме; приобретать в собственность и использовать имущество, требуемое для ведения предпринимателем деятельности; самостоятельно планировать свою деят-ть и выбирать потребителей продукции; самостоятельно выбирать формы и сис-мы оплаты, а также устанавливать отпускной режим наемным сотрудникам; заниматься внешнеэк-кой и внешнеторговой деят-тью и открывать любое кол-во счетов в любых банках.

В соответствии со ч.1 ст.21 НК РФ предприниматели как налогоплательщики имеют следующие права: получать от налоговых органов по месту учета бесплатную информацию о налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах; получать от налоговых органов письменное разъяснение по вопросам применения законодательства о налогах и сборах; использовать налоговые льготы при наличии оснований и в порядке, установленном зак-вом о налогах и сборах; получать отсрочку, рассрочку, налоговый кредит или инвестиционный налоговый кредит в установленном порядке; своевременный зачет или возврат сумм излишне уплаченных либо излишне взысканных налогов; требовать от должностных лиц налоговых органов соблюдения зак-ва о налогах и сборах; не выполнять неправомерные акты и требования налоговых органов и их должностных лиц, не соответствующих налоговому зак-ву; обжаловать в установленном порядке решения налоговых органов и действия (бездействия) их должностных лиц; требовать соблюдение налоговой тайны; требовать в установленном порядке возмещения в полном объеме убытков, причиненных незаконными решениями налоговых органов или незаконными действиями (бездействиями) их должностных лиц.

В развитой рыночной эк-ке предпринимательство как интегрированная совокупность предпринимательских организаций ( компаний, фирм), индивидуальных предпринимателей, а также сложных объединений п-п организаций выполняет следующие функции:

1) Общеэкономическая – самореализация предпринимателя как личности через достижение собственной цели, получение удовлетворения от собственной деятельности;

2) Ресурсная – наиболее эффективное использование трудовых, материальных, финансовых, интеллектуальных и информационных ресурсов;

3) Творческо-поисковая (новаторская) – содействие процессу продуцирования новых идей, осуществление опытно-конструкторских разработок, созд новых товаров, предоставление новых услуг и т.д.

4) Социальная – изготовление товаров и услуг, необходимых обществу;

5) Организаторская – внедрение новых форм и методов организации производства, новых форм з/п и пр.

4. Классификация предпринимательсва.

Под типологией предпринимательства понимается изучение различных типов, видов, сфер п-п деят-ти, определяемых по существенным признакам, позволяющим отнести данную конкретную эк-кую (хозяйственную) деят-ть к определенному типу (виду). Пи установлении типов (видов) предпринимательства определяющее значение имеет объекты п-п деят-ти, законность ее осуществления, конечный результат, оценка роста, внедрение нововведений и др. П-п деят-ть можно классифицировать по различным характкрным признакам, однако в теории и практике сложилась классификация по следующим признакам:

1. Вид или назначение (производственная, коммерческо-торговая, финансово-кредитная, консультативная);

2. Форма собственности (частная, государственная, муниципальная, смешанная, совместная, собственность иностранных инвесторов);

3. Количество собственников (индивидуальное, коллективное);

4. Организационно-правовая форма (товарищества, общества, кооперативы);

5. Организационно-экономические формы (концерны, ассоциации, консорциумы, синдикаты, картели, финансово-промышленные группы);

6. По признакам законности (законное, незаконное, лжепредпринимательсво);

7. По степени охвата территории (местное, региональное, национальное, международное, мировое);

8. По формам ответственности (полная, солидарная, субсииарная);

9. По темпам развития, уровню прибыльности и доходности (быстрорастущие предприятия, медленнорастущие п-п, высокоприбыльные п-п, низкорентабельные п-п);

10. По численности всего персонала и удельному весу других субъектов в уставном капитале ( малое, среднее и крупное).