4) Поширюються незалежно від того, чи є працівник членом профспілкової організації

5) поширюються з моменту вступу працівника у члени профспілкової організації

6) не поширюються

#4

№ 147, 2, 1, 1, 73

Особи, що представляють профспілкову організацію, притягуються до адміністративної відповідальності, якщо вони:

1) не уклали колективний договір

2) уклали колективний договір, положення якого не відповідають вимогам трудового законодавства

3) порушують порядок розгляду розбіжностей

4) зареєстрували колективний договір без згоди роботодавця

5) не надали необхідну інформацію для ведення переговорів з укладення колективного договору

6) ухиляються від участі у переговорах з укладення колективного договору

#56

№ 148, 2, 1, 1, 60

На яких рівня укладаються угоди згідно з Законом України «Про колективні договори і угоди»?

1) локальному

2) міжнародному

3) державному

4) місцевому

5) регіональному

6) виробничому

#35

№ 149, 2, 1, 1, 60

Які суб’єкти зобов’язані брати участь у колективних переговорах з укладення колективного договору?

1) об’єднання роботодавців

2) органи виконавчої влади

3) органи місцевого самоврядування

4) роботодавець

5) органи судової влади

6) органи представницької влади

#4

№ 150, 2, 1, 1, 61

Відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди» сторонами угоди на регіональному рівні є:

1) наймані працівники

2) місцеві органи державної влади

3) обласні управління Міністерства праці та соціальної політики України

4) всеукраїнські професійні спілки

5) роботодавці

6) регіональні об’єднання підприємців

#26

№ 151, 2, 1, 1, 70

Які страйки за законодавством України є незаконними?

1) оголошені з вимогами, які не відповідають положенням галузевих угод

2) що виникли з спорів про відмову у прийнятті на роботу молодих спеціалістів

3) оголошені з вимогами, що порушують права людини

4) що виникли з спорів про відмову у прийнятті працівників, яким надано право поворотного прийняття на роботу

5) які проводяться під час примирних процедур

6) які проводяться без участі незалежного посередника

#35

№ 152, 2, 1, 1, 71

Вкажіть колективні трудові спори (конфлікти), що згідно з Законом України «Про порядок розгляду колективних трудових спорів (конфліктів)» розглядаються примирною комісією?

1) невиконання вимог законодавства про працю

2) виконання колективних договорів

3) встановлення нових соціально-економічних умов праці

4) передача питання про порушення трудової дисципліни на розгляд трудового колективу

5) укладення колективного договору

6) виконання окремих положень галузевої угоди

#35

№ 153, 2, 1, 1, 60

Хто є стороною колективного трудового спору на галузевому рівні?

1) підприємство, установа, організація

2) наймані працівники підприємств однієї галузі

3) центральні органи державної виконавчої влади

4) об’єднання державних установ

5) міністерства

6) наймані працівники підприємств декількох галузей

#26

№ 154, 2, 1, 1, 60

Хто визначає місце перебування під час страйку працівників, які беруть у ньому участь?

1) трудовий колектив

2) особа, що керує страйком

3) місцеві ради народних депутатів

4) власник або уповноважений ним орган

5) орган, що керує страйком

6) профспілковий комітет підприємства, установи, організації

#25

№ 155, 2, 1, 1, 60

Хто вирішує колективні трудові спори (конфлікти)?

1) начальник територіальної інспекції праці

2) трудовий колектив

3) власник підприємства, установи, організації

4) трудовий арбітраж

5) примирна комісія

6) господарський суд

#45

№ 156, 2, 1, 1, 93

Хто представляє інтереси роботодавців на галузевому (міжгалузевому) рівні соціального партнерства?

1) об’єднання роботодавців в особі уповноважених ними органів, що об’єдналися в межах відповідних адміністративно-територіальних одиниць

2) організації роботодавців в особі уповноважених ними органів, що об’єдналися в межах відповідної галузі

3) об’єднання організацій роботодавців з всеукраїнським статусом в особі уповноважених ними органів

4) організації роботодавців в особі уповноважених ними органів, що об’єдналися в межах Автономної Республіки Крим

5) об’єднання роботодавців в особі уповноважених ними органів, що об’єдналися в межах кількох галузей

6) організації роботодавців в особі уповноважених ними органів, що об’єдналися в межах відповідних адміністративно-територіальних одиниць

#25

№ 157, 2, 1, 1, 94

Відповідно до Закону України «Про організації роботодавців» інтереси роботодавців на місцевому рівні соціального партнерства представляє:

1) об’єднання роботодавців в особі уповноважених ними органів, що об’єдналися в межах відповідних адміністративно-територіальних одиниць

2) організації роботодавців в особі уповноважених ними органів, що об’єдналися в межах відповідної галузі

3) об’єднання організацій роботодавців з всеукраїнським статусом в особі уповноважених ними органів

4) організації роботодавців в особі уповноважених ними органів, що об’єдналися в межах України

5) об’єднання роботодавців в особі уповноважених ними органів, що об’єдналися в межах кількох галузей