3. Обязанности студентов-практикантов, руководителя практики от университета, руководителя базы практики

Обязанности студентов-практикантов:

- своевременно, не позже дня начала практики прибыть на предприятие, имея при себе паспорт, направление (командировочное удостоверение), дневник; ознакомить руководителя практики от предприятия с программой и индивидуальным заданием, пройти инструктаж и соответствующее оформление по технике безопасности, получить указания по прохождению практики;

- выполнять действующие на предприятии правила внутреннего распорядка; нести ответственность за выполненную работу наравне со штатными работниками предприятия;

- полностью выполнить программу и индивидуальное задание по практике;

- регулярно вести дневник, составить отчет по практике (на завершение и оформление отчета студенту отводятся в конце практики два дня);

- по окончании практики сдать пропуск, специальную литературу и другое имущество, полученное на предприятии во временное пользование; отметить выбытие в дневнике;

- по возвращении в вуз доложить на кафедре об окончании практики и сдать в трехдневный срок с начала занятий отчет и дневник, сдать дифференцированный зачет специальной комиссии.

Обязанности руководителя практики от СыктГУ:

- установление связи с руководителями практики от предприятия, организации, министерства, ведомства;

- совместная разработка рабочей программы практики;

- разработка тематики индивидуальных заданий;

- участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

- ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

- осуществление контроля за содержанием практики и соблюдением правил ее проведения;

- оказание методической помощи студентам при выполнении индивидуальных заданий и отчета по преддипломной практике;

- оценка результатов выполнения студентами программы практики.

Обязанности руководителя базы практики:

- знакомит студентов с организацией работы на конкретном рабочем месте; помогает им правильно выполнять все задания, дает необходимые разъяснения;

- обеспечивает прохождение инструктажей по охране труда и технике безопасности;

-организует для студентов ознакомительную экскурсию по предприятию, организации, министерства, ведомства;

- контролирует соблюдение студентами дисциплины;

- организует перемещение студентов по рабочим местам основных отделов предприятия, организации, министерства, ведомства;

- по окончании практики составляет письменную характеристику каждого студента, содержащую данные о выполнении программы практики, об отношении студента к работе, его теоретической и практической подготовке (см. Приложение 4).

4. Содержание практики

Содержание данного вида практики определяется темой выпускной квалификационной работы. За время, отведенное на практику, студент должен собрать и обработать материал для общей характеристики базы практики, для написания выпускной квалификационной работы, а также составить отчет, где представить первую редакцию второй главы выпускной квалификационной работы.

За время прохождения преддипломной практики студент должен изучить на базе практики и отразить в отчете:

1. Общую характеристику предприятия (организации, министерства, ведомства): организационно-правовую форму, отраслевую принадлежность, вид деятельности, организационно-управленческую структуру (отделы и их функции), технологию производственного процесса, основные результаты и проблемы хозяйственно-финансовой деятельности, перспективы их решения. Для министерств и ведомств: законодательные основы деятельности, функции, структуру, программы, проблемы деятельности и перспективы их решения.

2. Подготовку первой редакции второй главы выпускной квалификационной работы в соответствии с ее темой и с учетом особенностей функционирования исследуемого на практике предприятия (организации, министерства, ведомства).

Преддипломная практика студентов рассчитана на восемь недель. Рабочие дни студента в период преддипломной практики распределяются следующим образом (см. табл. 2).

Таблица 2.

Примерный календарно-тематический план прохождения преддипломной практики

Программные вопросы практики	Порядковый номер недели
1. Общая характеристика предприятия (организации, министерства, ведомства)	Первая, вторая
2. Проведение исследований по теме выпускной квалификационной работы, подготовка первой редакции второй главы выпускной квалификационной работы	третья, четвертая, пятая, шестая, седьмая
3. Составление отчета по практике	восьмая