Тема 3.4. Облік праці та її оплата (4 години)

На підприємстві п’ятиденний робочий тиждень. Для обліку робочого часу використовують табель (методом відхилень).

Календар за червень 2011р.

Понеділок		6	13	20	27
Вівторок		7	14	21	28
Середа	1	8	15	22	29
Четверг	2	9	16	23	30
П’ятниця	3	10	17	24
Субота	4	11	18	25
Неділя	5	12	19	26

У червні для обліку робочого часу надано такі документи: - лист непрацездатності гол. бухгалтером Бондар А.П. за період хвороби з 3.06.2011р. по 10.06.2011р. Стаж роботи – 7 років. Заробітна плата за 6 місяців склала 14000 грн. , відпрацьовано за шість місяців 120 робочих днів;

• наказ № 38 від 20.06.2011р. про надання чергової відпустки помічнику бухгалтера на 24 календарних дні, з 22.06.2011р. до 15.07.2011р. Для розрахунку суми відпускних використовуйте такі дані: сума нарахованого доходу за попередні 12 місяців 22800 грн.

За червень місяць відповідно до табеля й нарядів на відрядну роботу

нараховано заробітну плату.

Табельний №	Оклад	Прізвище, ім’я, по батькові	Посада	Сума нарахованої заробітної плати
01	3000	Пухаленко О.К.	директор	3000
02	2500	Бондар А.П.	гол. Бухгалтер	розрахувати
03	2000	Курочкіна А.В.	помічник бухгалтера	розрахувати
04	1500	Лєбєдєв І.О.	зав. складом	1500
05	1800	Хименко П.А.	зав. виробництвом	2000
06	1800	Смирнова Л.В.	зав. виробництвом	2000
07	1400	Ткаченко С.А.	пекар	1700
08	1400	Петров О.Л.	пекар	1700
11	1400	Соловйов В.Д.	пекар	1700
12	1400	Примаков П.І.	пекар	1700
13	1200	Буряков В.К.	пекар	1600
14	1200	Бурлака Д.А.	пекар	1600
15	1800	Хачатрян К.А.	водій	1800

При розподіленні заробітної плати за напрямком витрат необхідно врахувати те, що за виготовлення :

• хліба білого нарахована заробітна плата – 6000грн.;

• хліба житнього – 3000 грн.;

• рогалика – 1000 грн.

Зробити із заробітної плати всі утримання відповідно до діючого законодавства.

Зробити відрахування на соціальні заходи відповідно до розміру і тарифу єдиного внеску у розроблювальній таблиці 1.

На підставі звіту касира відобразити погашення заборгованості по оплаті праці на початок місяця.