Список использованной литературы

1. Постановление Министерства труда РФ от 12 октября 1992г. №23 «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации государственных служащих органов исполнительной власти»

2. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. – 1997. – № 1. – С.90–92.

3. Алимова В., Лозневая М. Как оплачивать труд руководителей государственных предприятий // Человек и труд. – 1993. – № 7. – С.23–29.

4. Бубнов М. Условия повышения производительности на российских предприятиях // Человек и труд. – 1993. – №4. – С. 88–91.

5. Вознаграждение работников фирмы // Человек и труд. – 1994. – №5. – С. 99–112.

6. Волгин Н. Распределение по труду и собственности: проблемы, варианты, рекомендации // Человек и труд. – 1993. – №5–6. – С. 84–91.

7. Исакова М. Сегодня и завтра нормирования труда (из опыта полиграфической промышленности) // Человек и труд. – 1994. – №5. – С. 90–93.

8. Кайм Р. Организация заработной платы на предприятии // Человек и труд. – 1994. – №1. – С. 84–96.

9. Кайм Р. Социальная политика на предприятии // Человек и труд. – 1993. – №12. – С. 93–101.

10. Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России // Человек и труд. – 1995. – №7. – С. 83–87.

11. Научная организация труда в управлении производственным коллективом: Общеотраслевые научно-методические рекомендации. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономика, 1991. – 286с.

12. Никифорова А.А. Оплата за производительность труда //Труд за рубежом. – 1996. – №3. – С.51–65.

13. Организация оплаты труда при переходе к рынку //Человек и труд. – 1994. – №7. – С. 61–73.

14. Панфилова Н. Новый механизм оплаты труда рабочих /Человек и труд. – 1994. – №5. – С. 97–98.

15. Политическая экономия: Учеб. пособие по полит. экономии для техн. вузов /Под ред. проф. Ю.А.Комарницкого. – М.: Высш. школа, 1973. – 503с.

16. Регион севера: организация оплаты труда в условиях рынка – поиск оптимальных вариантов / Человек и труд. – 1993. – №1. – С.80–85

17. Рочко А.В. Новейшие тенденции в сфере оплаты труда управленческих работников во Франции // Труд за рубежом. – 1989. – №4. – С.50–54.

18. Стимулирование коллектива к повышению производительности (США) // Человек и труд. – 1994. – №3. – С.117–118.

19. Стоимость в условиях социализма /Под ред. Г.Т.Ковалевского и Э.А.Лутохиной. – Минск: Наука и техника, 1971. – 435с.

20. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт // Человек и труд. – 1998. – №3. – С.79–81.

21. Шютте Г.Г. Организация и оплата труда в условиях автоматизации производства в ГДР // Труд за рубежом. – 1989. – №2. – С.3–14.

22. Яковлев Р. Реформирование заработной платы – процесс длительный //Человек и труд. – 1998. – №11. – С.91–95.

23. Яковлев Р. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций //Человек и труд. – 1996. – №7. – С.67–70.

24. Начальный курс рыночной экономики / Г.И. Фельдман, Ж.И. Илларионова, И.М.Каменецкая, Н.М. Шеремет; Под ред. Г.И. Фельдмана. – М.: Транспорт, 1992. – 272с.

25. Основы предпринимательского дела. Благородный бизнес /Под ред. Ю.М. Осипова. – М.: Ассоциация «Гуманитарное знание», МП "Тригон", 1992. – 432с.

26. Предпринимательство и бизнес: Учеб. пособие / Авторы - составители Л.П. Дашков, А.И. Данилов, Е.Б.Тютюкина. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1995. – 304с.