1.3 Определение профессионально важных качеств для экономиста менеджера

1.3.1 Используя примерный перечень навыков, способностей, сильных сторон личности в приложении Б составить десять профессиональных навыков, умений, качеств, характеризующих экономиста – менеджера.

Приложение б

(рекомендуемое)

Примерный перечень навыков, способностей, сильных сторон личности:

• умение работать в команде;

• способность организовывать свой труд и труд своих подчи­ненных;

• умение работать самостоятельно при минимальном контро­ле;

• способность находить взаимопонимание с партнерами;

• умение «подать товар лицом»;

• умение убеждать других;

• хорошая память (на лица, на цифры и т.д.);

• умение аккуратно и с толком обращаться с деньгами;

• аккуратен в работе документацией;

• готовность менять привычную рутину;

• способность к быстрой и точной реакции;

• умение собирать и систематизировать информацию;

• организаторские способности;

• ораторские способности, умение работать с аудиторией;

• умение вести деловую переписку;

• умение планировать, осуществлять прогноз;

• способность находить нестандартные решения;

• умение принимать взвешенные решения;

• умение формулировать и излагать мысли (письменно и уст­но);

• умение контролировать, формировать и поддерживать вы­сокую трудовую мотивацию;

• умение организовывать и управлять процессом труда;

• умение четко выполнять полученные инструкции;

• свободно вступаю в контакты, не испытываю трудностей в общении;

• сохраняю выдержку при столкновении с неожиданными об­стоятельствами;

• отличаюсь чутким и внимательным отношением к людям;

• предприимчив, готов к разумному риску;

• доверчив и покладист, хорошо уживаюсь в коллективе;

• спокоен, серьезен и предусмотрителен, стараюсь планиро­вать дела заранее;

• энергичен и активен, живо откликаюсь на происходящие события;

• эмоционально устойчивый, спокойный, постоянен в своих интересах и планах;

• высокий уровень развития интеллектуальных способностей;

• широкие познавательные интересы;

• развитое перспективное мышление;

• стремлюсь к высоким результатам в работе;

• активно - исполнительный, гармоничный и результативный в труде;

• добросовестный и обязательный, обладаю развитым чувст­вом долга и стойкими моральными принципами;

• упорен и настойчив в преодолении препятствий на пути к цели;

• высокий самоконтроль, способен работать самостоятельно;

• экспериментатор и новатор по своей природе, стремлюсь использовать новые способы и приемы в работе;

• умение работать с большим объемом разнородной инфор­мации.

1.3.2 Обосновать применение данных навыков, умений в деятельности экономиста – менеджера (по направлениям их деятельности)

1.4 Составление предварительного плана карьеры.

На основе полученных:

• выводов пункта 1.1, 1.2, 1.3 данного задания;

• знаний раздела 1 данного пособия;

• рекомендаций подпункта 1.1.2 раздела 1.

Разрабатывается предварительный вариант плана Вашей карьеры.

Цели составления плана.

• Чем бы Вы хотели заняться (аспирантура, поиск работы, собственное дело, отдых…)?

• Узнать какие возможности для Вас сейчас имеются и в каком направлении лучше всего пойти?

Планирование поможет определить приоритеты, наметить шаги по их реализации.

Цели	Необходимые действия (шаги)	Крайний срок	Выполнение
1 Краткосрочные (6 – 12 месяцев)
2 Среднесрочные (3 – 4 года)
3 Долгосрочные (5 – 10 лет)

Практическое задание 2 «Исследование личности и профессионально значимых качеств».