2.2.10 Методы анализа производственного травматизма. Порядок обеспечения работников средствами защиты от овпф.

Анализ производственного травматизма является одним из инструментов управления ОТ. Критериями состояния ОТ являются: частоты травматизма К_ч, показатель тяжести травматизма К_т, показатель нетрудоспособности К_н, показатель частоты несчастных случаев с летальным исходом К_л.

Показатель К_ч характеризует число несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за определённый период времени (обычно за год):

.

Показатель К_т характеризует среднюю длительность нетрудоспособности, приходящуюся на один несчастный случай:

.

Показатель К_н комплексно учитывает частоту и тяжесть травм:

.

Показатель К_л характеризует уровень принудительной смертности на производстве приходящейся на 1000 работающих:

.

В указанных формулах Т — численность травмированных людей, С — среднесписочное число работающих, Д — суммарное число дней нетрудоспособности по всем несчастным случаям, N_л — число летальных исходов в результате несчастных случаев на производстве.

Динамика показателей травматизма и нетрудоспособности определяет тенденцию изменения условий и охраны труда на предприятии и является основанием для выработки управляющих решений для работодателя и вышестоящих организаций управления в области охраны труда.

2.2.12 Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация организаций по охране труда.

Основная цель аттестации [атт.] РМ по условиям труда заключается в регулировании отношений между нанимателем и работниками по реализации права на здоровье и безопасные условия труда.

Атт. проводится аттестационной комиссией предприятия. Периодичность проведения атт. – 1 раз в 5 лет.

В случае несвоевременного проведения атт. пенсия за неаттестованный период выплачивается из собственных средств нанимателя.

Атт. рабочих мест предусматривает:

выявление на рабочем месте вредных или ОПФ (опасные производственные факторы).

исследование санитарно-гигиенических факторов производственной среды.

определение права работников на пенсию по возрасту по Спискам №1, №2.

составление перечня рабочих мест, на которых работающим устанавливаются доплаты за работу в неблагоприятных условиях.

определение размера дифференцированных тарифов.

Внеочередная атт. проводится:

в случае изменения условий и характера труда при реконструкции предприятия

по инициативе нанимателя

по инициативе государственной экспертизы

Сведения о результатах аттестации заносятся в Карту условий труда на рабочем месте.

Сертификация производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда только начинает внедряться в практику управления охраной труда и ее основой является аттестация рабочих мест по условиям труда.

Устанавливаются 3 категории сертификата безопасности:

Категория I – аттестовано не менее 90% имеющихся рабочих мест на остальные представлены документы, обеспечивающие их переатестахию в течении 6 месяцев после выдачи сертификата;

Категория II – аттестовано не менее 75% имеющихся рабочих мест, на переаттестацию остальных отводится 1 год;

Категория III – аттестовано не менее 50% имеющихся рабочих мест, на переаттестацию остальных отводится 2 года;