Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Міністерство аграрної політики України.doc
Скачиваний:
19
Добавлен:
26.11.2018
Размер:
342.02 Кб
Скачать

Міністерство аграрної політики та продовольства України

Рівненський державний аграрний коледж

про проходження виробничої

переддипломної практики

зі спеціальності 5.05010301

«Розробка програмного забезпечення»

Рівне – 2011

Міністерство аграрної політики та продовольства України

Рівненський державний аграрний коледж

Звіт-щоденник

про проходження виробничої переддипломної практики

зі спеціальності 5.05010301 «Розробка програмного забезпечення»

студента IV курсу, 42-П групи

Гайдачук Олександр Володимирович .

(прізвище, ім’я, по батькові)

Місце проходження практики

.

Рівненська ЗОШ № 8

(назва підприємства)

Термін практики з 11.04.11 до 7.05.11

Керівники практики:

від підприємства

Назарук Н.В.

(прізвище, ініціали керівника)

від навчального закладу

Якимчук І. О.

(прізвище, ініціали)

Дата _________________ Оцінка _________________ _____________________

(підпис викладача)

Рівне – 2011

Укладачі:

Рецензенти:

Якимчук І.О.

Матвійчук Т.А.

Лук’янчук В.С.

Новіцький С.Б.

– голова циклової комісії комп’ютерно- інформаційних дисциплін Рівненського державного аграрного коледжу, спеціаліст вищої категорії;

– викладач комп’ютерно-інформаційних дисциплін Рівненського державного аграрного коледжу, спеціаліст другої категорії.

– заступник директора з навчальної роботи Рівненського ДАК;

– завідувач відділенням програмування Рівненського ДАК

Витяг з наказу Міністерства освіти України № 93 від 8 квітня 1993 року

Керівник бази практики повинен:

  1. Призначити наказом кваліфікованого спеціаліста для безпосереднього керівництва практикою.

  2. Створити необхідні умови для виконання студентами програми практики, не допускати використання їх на посадах і роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності.

  3. Забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці. Проводити обов’язкові інструктажі з охорони праці, вступний та на робочому місці. Забезпечити спецодягом, запобіжними засобами, лікувально-профілактичним обслуговуванням за нормами, встановленими для штатних працівників.

  4. Надати студентам-практикантам і керівникам практики від навчального закладу можливість користуватись лабораторіями, кабінетами, майстернями, бібліотекою, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики.

  5. Забезпечити облік виходів на роботу студентів-практикантів. Повідомляти у навчальний заклад про порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку.

  6. Після закінчення практики дати характеристику на студента-практиканта.

пояснювальна записка

Студенти проходять переддипломну практику на IV курсі в організаціях та на підприємствах різних галузей господарства, виходячи з проблем створення різних автоматизованих інформаційних систем Це сучасні підприємства, установи і організації різних галузей господарства різних форм власності, які забезпечують виконання програми для відповідних освітньо-кваліфікаційних рівнів або у навчально-виробничому підрозділі вищого навчального закладу. Місце проходження практики попередньо погоджується з керівником організації і закріплюється договором, згідно з яким на базі практики створюються навчальні ланки під керівництвом досвідчених спеціалістів виробництва. Направлення студентів на технологічну практику, призначення керівників і місць (підприємств) проходження практики оформляється наказом по коледжу.

Переддипломна практика передбачає отримання необхідного обсягу практичних знань відповідно до кваліфікаційного рівня, проводиться в умовах професійної діяльності, і є відповідним її аналогом. У період практики студентів закладаються основи досвіду професійної діяльності, практичних умінь і навичок, професійних якостей особистості фахівця. Від ступеня успішності на цьому етапі залежить професійне становлення майбутнього фахівця.

Керівники практики організовують всю роботу студентів, забезпечують виконання програми практики, своєчасно переводять студентів з об’єкту на об’єкт, з одного виду робіт на інший, приймають роботу та перевіряють щоденники, вирішують питання створення оптимальних умов праці, побуту і дозвілля.

Для методичного керівництва практикою від навчального закладу призначається керівник. Виробнича практика розпочинається з проведення наради-інструктажу. Керівники практики видають студентам завдання, надають методичну допомогу, висвітлюють основні питання охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії.

Ввідний інструктаж та інструктаж на робочому місці з ТБ проводяться на підприємстві після прибуття на виробничу практику.

Під час практики кожен студент веде щоденник, в якому зазначає види робіт, їх обсяг, що засвідчується керівником від виробництва. У звітах повинна бути коротко і конкретно описана робота, особисто виконана студентом. Не повинно бути дослівного переписування матеріалів баз практики (історії бази технічних описів, тощо), а також цитування літературних джерел.

Після закінчення практики студенти отримують характеристику, відмічають вибуття з підприємства і прибуття до навчального закладу.

За результатами захисту і з урахуванням висновків керівників практик від виробництва за переддипломну практику виставляються оцінки.

За наслідками переддипломної практики у навчальному закладі можуть проводитись навчально-виробничі конференції за участю студентів, викладачів і керівників практики від виробництва.

Направлення на практику

  1. Прізвище студента Гайдачук і

  2. Ім’я, по батькові Олександр Володимирович

  3. Відділення програмування .

  4. Курс IV 5. Група 42-П і

  1. Характер виробничої практики переддипломна і

  2. Термін практики з «11» квітня до «7» травня 2011р.

  3. Куди направлено для проходження практики Рівненська ЗОШ №8.

  4. Керівником практики від коледжу призначено Якимчук Ірину . Олександрівну .

Дата видачі направлення на практику « 11 » квітня 2011 р.

Заступник директора

з навчально-виробничої роботи Царук В. Ю. .

Відмітки про прибуття на місце практики,

призначення, переводи і вибуття студента

  1. Прибув на місце практики « 11 » квітня 2011 р.

  2. Призначено на робоче місце технік програміст

  3. Керівником практики від підприємства призначено Назарук Н.В.

М.П. Керівник підприємства _________ Назарук Н.В. .

(підпис) (прізвище, ініціали)

  1. Приступив до роботи « 11 » квітня 2011 р.

Керівник практики від підприємства _________ Назарук Н.В.

(підпис) (прізвище, ініціали)

  1. Відмітки про переведення на іншу роботу, інший об’єкт практики

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Керівник практики від підприємства _________ Назарук Н.В.

(підпис) (прізвище, ініціали)

  1. Відряджений у коледж « 6 » травня 2011 р.

М.П. Керівник підприємства _________ Назарук Н.В. .

(підпис) (прізвище, ініціали)

Завдання переддипломної практики

Студент-практикант Гайдачук Олександр Володимировичі

(прізвище, ім’я, по батькові)

Отримав завдання. Створити інформаційну базу даних «Облік успішності якості учнів»

Дата видачі завдання « 11 » квітня 2011 р.

Керівник підрозділу ___________ Назарук Н.В.

(підпис) (прізвище, ініціали)

Завдання отримав до виконання __________________

(підпис студента)

ЗМІСТ

Розділ І.

Загальний опис функціонування підприємства, установи організації........................................................................................

15

1.1

Реєстрація за місцем розташування (поштовою адресою) підприємства...........................................................................

15

1.2

Схематичний опис організаційної структури підприємства, органів управління.........................................

16

1.3

Перелік матеріально-технічної бази, електронно-обчислювальної техніки та програмного забезпечення, що забезпечує автоматизацію обробки інформації підприємства...........................................................................

16

1.4

Повторення посадових інструкцій спеціалістів підприємства з інформаційних технологій..........................

17

1.5

Обґрунтування необхідності автоматизування визначеного процесу на певній ділянці підприємства........

17

Розділ ІІ.

Аналіз технічного та програмного забезпечення діяльності організації........................................................................................

18

2.1

Розробити схему проекту поставленого завдання, його етапи розв’язання, визначити системи математичного забезпечення............................................................................

18

2.2

Складання алгоритму виконання програми.........................

18

2.3

Визначення обсягу інформації, її структури, схеми вводу даних, методів контролю, порядку обробки і збереження..............................................................................

18

2.4

Обґрунтування вибору мови програмування та засобів.....

18

2.5

Складання схеми технологічного процесу обробки інформації, алгоритмів рішення завдання, робочих інструкцій та необхідних пояснень до них..........................

18

2.6

Побудова моделі задачі для функціонування розробленого програмного забезпечення.............................

19

2.7

Розробка і затвердження технічного завдання на створення програмного продукту.........................................

19

2.8

Проведення роботи з підготовки інформації на ЕОМ, для накопичення і систематизації показників нормативного і довідкового фонду, розробка форм вихідних документів, ведення архівів........................................................................

19

2.9

Розподіл завдання програмного забезпечення у локальній обчислювальній системі........................................................

19

2.10

Корегування програмного забезпечення для рішення простих задач на кожному етапі, проведення його налагодження і експериментальної перевірки...................

19

Розділ ІІІ.

Підбір матеріалу для дипломного проекту згідно із завданням керівника......................................................................

20

3.1

Проведення робіт з підготовки програм для ЕОМ і автоматичного обладнання для налагодження і експериментальної перевірки................................................

20

3.2

Визначення можливостей готових програмних продуктів, проведення внесення змін у розробку програми, корегування її у процесі реалізації.......................................

20

3.3

Впровадження програми та програмних засобів.................

20

3.4

Здійснення підготовчих операції, які пов’язані з обчислювальними процесами та ведення спостереження за роботою...............................................................................

20

3.5

Внесення необхідних зміни і виконання своєчасного корегування робочих програм комп’ютерних систем........

21

3.6

Ведення обліку машинного часу та об’ємів виконаних робіт.........................................................................................

21

3.7

Записування технічних характеристик, кількості використаної ЕОТ, переліку програмного забезпечення, що використовується..............................................................

21

3.8

Аналіз ефективності використання програмного забезпечення з пропозиціями шляхів його вдосконалення.........................................................................

21

Розділ ІV.

Виробничо-організаційна діяльність..........................................

22

4.1

Документування. Дослідне впровадження. Промислова експлуатація............................................................................

22

4.2

Надання технологічної та практичної допомоги користувачам у процесі реалізації завдання........................

22

4.3

Прийняти участь у підготовці матеріалів для проведення нарад з питань комп’ютеризації та використання програмних продуктів............................................................

22

Список використаної літератури.....................................................................

30

Додатки:................................................................................................................

31

1. Додаток А.

Технічне завдання.......................................................................

32

2. Додаток Б.

Модель задачі для функціонування розробленого програмного забезпечення..........................................................

35

3. Додаток В.

Алгоритм виконання програми..................................................

36

4. Додаток Г.

Схематичний опис організаційної структури підприємства, органів управління......................................................................

37

38

39

5. Додаток Д.

Схема проекту поставленого завдання, його етапів розв’язання, визначення системи математичного забезпечення.................................................................................

6. Додаток Е.

Схема технологічного проекту обробки інформації, алгоритмів рішення завдання.....................................................