Образец оформления титульного листа устава

Принят на общем собрании УТВЕРЖДЕН

сотрудников Московского Приказом Комитета

политехникума социальной защиты

протокол от 05.05.06 № 2 населения г.Москвы

от 27.12.06 № 20

УСТАВ

МОСКОВСКОГО ПОЛИТЕХНИКУМА

Правительство Москвы

МОСКОВСКАЯ РЕГИСТРАЦИННАЯ ПАЛАТА

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

«20» января 2005 г.

в реестре за № 5146-2

представитель палаты

____________________________Ф.И.О.

____

Положение – правовой акт, определяющий порядок образования, правовое положение, права, обязанности, организацию деятельности государственных органов, организаций, учреждений, структурных подразделений.

Положение об организации – это правовой акт, на основании которого действуют государственные бюджетные организации.

Структура текста положения, например положения о министерстве, так же как и устав предприятия, регламентирована УСОРД и включает в себя следующие разделы:

• основные положения;

• основные задачи;

• функции;

• права и обязанности;

• руководство;

• взаимоотношения. Связи.

• Контроль, проверка и ревизия деятельности.

• Реорганизация и ликвидация.

Образец типовой формы положения о структурном подразделении

КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ УТВЕРЖДАЮ

НАСЕЛЕНИЯ МОСКВЫ

МОСКОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИКУМ Директор политехникума

__________Л.А. Румынина

ПОЛОЖЕНИЕ «____»______________ г.

_________________№________________

о бухгалтерии техникума

1. Общие положения.

2. Основные положения.

3. Функции.

4. Права и обязанности.

5. Руководство.

6. Взаимоотношения. Связи.

Главный бухгалтер А.А.Андрианова

Структура и штатная численность – правовой акт, устанавливающий структуру организации, наименование структурных подразделений и должностей, штатную численность по каждой должности в соответствии с группой по оплате труда. Документ входи в состав УСОРД и имеет унифицированную форму.

Документ оформляется на общем бланке организации с указанием вида документа, подписывается руководителем кадровой службы, визируется главным бухгалтером, заместителями руководителя организации и утверждается руководителем организации с проставлением гербовой печати (или ее заменяющей). Текст документа составляется в форме таблицы, в которой приводятся наименования структурных подразделений организации, наименования должностей, включенных в эти подразделения, а также их количество в соответствии с уровнем оплаты по соответствующим группам.

Образец типовой формы структуры и штатной численности

МИНТРУД РФ УТВЕРЖДАЮ

ПРОТЕЗНАЯ ФАБРИКА №15

Структура и штатная Директор фабрики

численность ____________ Ф.И.О.

________№____________ «___»_______2006 г.

г.Иваново

аппарата управления

фабрики

Наименование структурных подразделений и должностей	Штатная численность и группа по оплате труда

Начальник отдела кадров Ф.И.О.

Штатное расписание – правовой акт, закрепляющий должностной состав работников организаций с указанием должностных окладов, регулирующий соотношение разных категорий специалистов, устанавливающий фонд заработной платы организации в целом за месяц.

Документ входит в УСОРД и имеет унифицированную форму.

Документ оформляется на общем бланке организации с указанием вида документа, в заголовке к тексту указывается год, на который составляется штатное расписание, визируется главным бухгалтером, юрисконсультом, руководителями структурных подразделений, заместителем руководителя организации, курирующим данные вопросы, подписывается руководителем отдела кадров (службы персонала) и утверждается руководителем с проставлением гербовой печати (или ее заменяющей).

Текст штатного расписания составляется в табличной форме.

Стандартный набор информации, содержащейся в тексте штатного расписания, включает в себя:

• код и наименование структурных подразделений и должностей;

• количество единиц по штату;

• должностной оклад (иногда – максимальный и минимальный);

• надбавки (по видам);

• месячный фонд заработной платы.