7.3. Пропорційна варіація факторів виробництва

В довгостроковому періоді всі фактори виробництва є змінними. Підприємство намагаючись збільшити обсяги виробництва продукції, залучає все більше ресурсів, тобто збільшує масштаб виробництва. При цьому спостерігається різна віддача (ефект) від зміни масштабу виробництва.

Зростаюча віддача від масшта-бу має місце, коли обсяг вироб-ництва продукції зростає відчут-ніше, ніж обсяги використання ресурсів. Наприклад, при подвоєнні факторів виробництва, обсяг ви-пуску продукції зростає більш ніж у два рази (рис. 7.7).

K

20

Q=300

15

10 Q=200

Q=100

10 15 20 L

Рис. 7.7. Зростаючий ефект масш-табу виробництва

Зростаючий ефект масштабу виробництва може досягатися завдяки впливу таких факторів:

1. Поділ праці. На більших підприємствах можлива спеціалізація, що приво-дить до підвищення продуктивності праці і зниження витрат.

2. Поліпшення управління. На більших підприємствах виділяють спеціаліс-тів, які безпосередньо займаються маркетингом, рекламою, постачанням, науково-технічною роботою і т.д. Це дає змогу збільшити ефективність діяльності підприємства.

3. Збільшення масштабів виробництва не вимагає пропорційного збіль-шення всіх ресурсів. Наприклад, збільшення вдвічі кількості верстатів на заводі не вимагає такого ж збільшення механіків, електриків, охоронців, бухгалтерів, а також витрат на освітлення, опалення, вентиляцію і т.д.

П

Спадна віддача від масшта-бу виробництва має місце, коли випуск продукції зростає менш відчутніше, ніж зростають обся-ги використаних факторів вироб-ництва. Наприклад, збільшення вдвічі ресурсів приводить до підвищення випуску продукції лише в півтора рази (рис. 7.8).

остійна (стала) віддача від масштабу виробництва спостерігається тоді, коли обсяги виробництва продукції і обсяги використання ресурсів зростають пропорційно. Збільшення вдвічі ресурсів виробництва приводить до подвоєння обсягів випуску продукції.

K

20

15 Q=150

10 Q=130

Q=100

20 30 40 L

Рис. 7.8. Спадний ефект масштабу виробництва

Спадний ефект масштабу виробництва виникає через вплив наступних факторів:

1. Значна інерція великих систем, втрата ними гнучкості, необхідної в умовах нестабільного ринку.

2. Вихід підприємства за межі порогу керованості (великі розміри підпри-ємства створюють громіздку систему управління, затруднюється координація проміжних ланок, обмін інформацією, а це приводить до зниження ефективності управлінських рішень).