4 Розрахунок штату ремонтного персоналу для

КАПІТАЛЬНОГО РЕМОНТУ МЕТАЛУРГІЙНОГО

ОБЛАДНЕННЯ

Для розрахунку штату ремонтного персоналу на проведення капітального ремонту. Необхідно визначити трудоемкість капітального ремонту металургійного обладнання. Під трудомісткістю обладнання розуміють розмір трудових витрат необхідних для виконання обсягу слюсарних робіт.

Трудомісткість капітального ремонту розраховутся за формулаю:

Т_кр = К_рс ∙ Н_кр ; чол∙год. (1)

де: Т_рс- категорії ремонтної складності розглянутого обладнання;

Н_кр- нормативна трудоміскість капітального ремонту механізму яка

приймается Н_кр = 25 чол∙год.

Т_кр =80 ∙ 25 =2000,чол∙год.

Кількість ремонтних працівників, необхідних для виконання капітального ремонту і ремонтних працівників розраховуємо за формулою:

Ч = ; чол. (2)

де: Д_н – тривалість капітального ремонту, чол.

Ч = 2000/72= 27,8 чол

де: t – тривалість капітального ремонта

Для розрахунку приймаємо 28 чоловік.

Таблиця 4 - Штатний розклад ремонтних робіт для проведення капітального ремонту Агрегату для закалки

Професія	Розряд	Годинна тарифна ставка, гр/год.	Кількість робітників, чол.	Система оплати праці
Слюсар ремонтник	4	6,9	11	Погодинно преміальна
Слюсар ремонтник	5	8,1	11	Погодинно преміальна
Слюсар ремонтник	6	8,8	3	Погодинно преміальна
Газозварювальник	6	10,0	3	Погодинно преміальна
Всього			28

5 Розрахунок фонду оплати праці ремонтного

ПЕРСОНАЛУ НА КАПІТАЛЬНИЙ РЕМОНТ

Фонд оплати праці являє собою суму грошових коштів призначених для сполучення праці робітника. Він складается з основної та додаткової заробітної плати.

До складу фонду оплати праці входить:

• Оплата з тарифу;

• Прємія;

• Доплата за роботу в вечірні години;

• Доплата за роботу в нічні години;

• Доплата за роботу в святкові дні;

• Доплата за керевництво бригадою;

• Оплата часу на невихід з поважних причин;

• Оплата за дні відпусток.

В розрахунку балансу робочого часу в цеху слід врахувати, що при 3-х змінному графіку роботи число відпрацьованих нічних годин дорівнює числу вечірніх і приймаеться у розмірі 1/3 від відпрацьованого часу.

Доплата за роботу в нічні години складає 40% від тарифної ставки, за роботу в вечірні години 20%, а в святкові дні 100% тобто по повній тарифній ставці.

Розрахунок основної заробітної плати.

Оплата з тарифу ремонтного персоналу являє собою основну заробітну плату на капітальний ремонт і розраховуется за формулаю:

О_{т =} З_{о =} Т_ср ∙ Д_н ∙ Ч ; грн. (3)

де: О_т – оплата з тарифу ремонтного персоналу, грн.;

З_о – основна оплата з тарифу ремонтного персоналу, грн.;

Т_ср – середньозважена годинна тарифна ставка робітників які виконують

капітальний ремонт, грн./год.;

Д_н – тривалість капітального ремонту, год.;

Ч – кількість ремонтних працівників які виконують капітальний ремонт,

чол.

Т_ср = t4·ч4+t5·ч5+t6·ч6+tn·чn грн./год (4)

Ʃчn

де: t4, t5, t6, tn – годинні тарифні ставки робітників відповідного розряду,

грн./год.

ч4, ч5, ч6, чn – кількість робітників відповідного розряду.

Тср.= 6,9·11+8,1·11+8,8·3+10·3= 7,91 грн./год.

28

О_{т =} З_{о =} 7,91 ∙ 72 ∙ 28 = 15946,6 грн.

Оплата з тарифу ремонтного персоналу на капітальний ремонт От являє

собою основну заробітну плату Зо.

Розрахунок додаткової заробітної плати.

Додаткова заробітна плата в вечірні години.

Д^в =0,2 ∙ Т_ср ∙ В^в ∙ Ч^в , грн. (5)

де: Д^в – доплата за роботу в вечірні години, грн.;

В^в – кількість годин відпрацьованих у вечірні години, год.;

Ч^в – чисельність робітників які працюють в вечірні години, чол.

В^в = , год. (6)

В^в = = 24 год.

Ч^в = , чол. (7)

Ч^в = = 9 чол.

Д^в =0,2 ∙ 7,91 ∙ 24 ∙ 9 = 341,7 грн.

Доплата за роботу в нічні години.

Д^ніч = 0,4 ∙ Т_ср ∙ В^ніч ∙ Ч^ніч, грн. (8)

де: Д^ніч – доплата за роботу в нічні години, грн.;

В^ніч – кількість годин відпрацьованих у нічні години, год.;

Ч^ніч – чисельність робітників які працюють в нічні години, чол.

В^ніч = , год. (9)

В^ніч = = 24 год.

Ч^ніч = , чол. (10)

Ч^ніч = = 9 чол.

Д^ніч = 0,4 ∙ 7,91 ∙ 24 ∙ 9 = 683,4 грн.

Доплата за роботу в святкові дні.

Д^св = Т_ср ∙ В^св ∙ Ч, грн. (11)

де: Д^св – кількість відпрацьованих годин в свята. Припустимо, що під час проведення капітального ремонту випав 1 святковий день і тоді Д^св =8год.

Д^св = 7,91 ∙ 8 ∙ 28 = 1771,8 грн.

Премія ремонтному персоналу за своєчасне і якісне виконання ремонтних робіт.

П = ,грн. (12)

де: %П – це відсоток премій, грн. який складає 25%.

П = = 3986,7 грн.

Доплата за кервництво бригадою складає 10% від тарифної ставки бригадира при чисельності бригади до 10 чоловік, і 15% від тарифної ставки бригадира якщо кількість робітників більше 10 чоловік.

Доплата за керевництво бригадою розраховується за формулою:

Д^бр = t^бр ∙ ч^бр ∙ Д_н ∙ , грн. (13)

де: t^бр – тарифна ставка бригадира, грн.;

ч^бр – кількість бригадирів;

Д_н – тривалість капітального ремонту.

Д^бр =8,8 ∙ 3 ∙ 72 ∙ = 190,1 грн.

Оплата за дні відпусток розраховується за формулою:

О^в = (О_т + П + Д^в + Д^н +Д^с + Д^бр) ∙ ,грн. (14)

де: %Р – середній відсоток резервного штату на відпустку, %Р = 10,1%.

О^в = (15946 + 3986,7 + 341,7 + 683,4 +1771,8 + 190,1) ∙ = 2315 грн.

Оплата часу на не вихід із поважних причин розраховується за формулаю:

О^н = (О_т + П + Д^в + Д^н +Д^с) ∙ ,грн. (15)

де: %Р_н – відсоток резервного штату на невихід з поважних причин.

%Р_н=2-5%.

О^н = (15946,6 + 3986,7 + 341,7 + 759,4 +1771,8) ∙ = 912,25 грн.

Всього додаткова заробітна плата становить:

З_д = П + Д^в + Д^н +Д^с + О^н + О^в + Д^бр , грн. (16)

З_д = 3986,7 + 341,7 + 683,4 + 1771,8 + 912,25 + 190,1 + 2315 = 10201 грн.

Фонд оплати праці ремонтного персоналу на капітальний ремонт.

ФОП = З_о + З_д ,грн. (17)

ФОП = 15946,6 + 10201 = 26147,6 грн.