- •Е.Г. Тёсова основы лидерства
- •Содержание
- •Предисловие
- •Тематический план
- •Учебная программа
- •Литература
- •Тема 1. Менеджмент и бизнес-лидерство
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Выводы:
- •Тема 2. Основы теории лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Выводы:
- •Тема 3. Анализ хозяйственного лидерства.
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Выводы:
- •Тема 4. Зависимость эффективности лидерства от ситуации
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Выводы:
- •Тема 5. Основы теории стиля лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Выводы:
- •Тема 6. Формирование и развитие стиля лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание
- •Выводы:
- •Тема 7. Групповое бизнес- лидерство
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Выводы:
- •Тема 8. Практика хозяйственного лидера
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание
- •Выводы:
- •Тема 9. Оценка стиля лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •8 Забота о
- •7 Людях
- •Забота о производстве Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Задание 11
- •Выводы:
- •Тема 10. Международное лидерство
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Выводы:
- •Тема 11. Тенденции развития бизнес-лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Выводы:
- •Глоссарий
- •Рекомендации по написанию реферата по дисциплине «основы лидерства»
- •Темы рефератов по дисциплине «основы лидерства»
- •Список использованных источников
- •Вопросы к зачету (экзамену) по дисциплине «Основы лидерства»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УО «Белорусский государственный экономический университет»
Бобруйский филиал
Е.Г. Тёсова основы лидерства
Учебно-методический комплекс
для студентов специальности «Экономика и управление на предприятии»
(1-25 01 07)
БОБРУЙСК 2007
УДК 338. 24
Рецензенты: Л.М. Короткевич, к.э.н., доцент кафедры экономики и управления на предприятии Бобруйского филиала УО «БГЭУ»
Рекомендовано: кафедрой маркетинга Бобруйского филиала УО «БГЭУ»
Утверждено: Учебно-методическим советом Бобруйского филиала УО «БГЭУ»
Тёсова Е.Г.
Основы лидерства: учебно-методический комплекс/ Е.Г. Тёсова. – Бобруйск – 2007. – 140 с.
© Тёсова Е.Г., 2007
© Бобруйский филиал УО «БГЭУ»
Содержание
Предисловие |
С. 4 |
Тематический план |
С. 5 |
Учебная программа |
С. 6 |
Литература |
С. 8 |
Тема 1.Менеджмент и бизнес-лидерство |
С. 9 |
Тема 2. Основы теории лидерства |
С. 16 |
Тема 3. Анализ хозяйственного лидерства |
С. 38 |
Тема 4. Зависимость эффективности лидерства от ситуации |
С. 47 |
Тема 5. Основы теории лидерства |
С. 58 |
Тема 6. Формирование и развитие стиля лидерства |
С. 66 |
Тема 7. Групповое бизнес лидерство |
С. 71 |
Тема 8. Практика хозяйственного лидерства |
С. 80 |
Тема 9. Оценка стиля лидерства |
С. 86 |
Тема 10. Международное лидерство |
С. 111 |
Тема 11. Тенденции развития бизнес-лидерства |
С. 124 |
Глоссарий |
С.137 |
Рекомендации по написанию реферата по дисциплине «Основы лидерства» |
С. 138 |
Темы рефератов по дисциплине «Основы лидерства» |
С. 139 |
Список используемых источников |
С. 140 |
Предисловие
Учебная дисциплина «Основы лидерства» предназначена для студентов дневной и заочной форм обучения специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии».
Целью дисциплины является изучение студентами теории и практики хозяйственного лидерства предприятий и менеджеров, а также освоение рациональных форм и методов реализации управленческих отношений в условиях конкуренции и высокой динамики хозяйственной среды.
Задачи дисциплины – овладение основами теории лидерства, практикой хозяйственного лидерства, а также отработка методов выбора рационального лидерства на практических занятиях
В результате изученного курса студенты должны уметь:
-
использовать методы системного анализа хозяйственных ситуаций;
-
анализировать основные характеристики внешней среды и выбирать рациональный стиль общения, поведения, принятия решения, выполнения функций управления и ведения переговоров;
-
оценивать фактически сложившиеся формы управленческих отношений и выбирать рациональные варианты лидерства;
-
формировать эффективную рабочую группу и создавать сплоченный коллектив;
-
быть лидером нововведений, ориентироваться на новые задачи;
-
получать и обрабатывать информацию, сопоставлять и анализировать факты;
-
выбирать рациональные методы решения хозяйственных проблем и находить последователей-исполнителей;
-
исследовать социально-психологические методы управления;
-
анализировать социальные характеристики коллектива и лидерские качества сотрудников.
Учебно-методический комплекс составлен на основе базовой программы по дисциплине «Основы лидерства», утвержденной Первым проректором УО «Белорусский государственный экономический университет» в 2006 году (регистрационный № ТД-584/баз.), которая разработана в соответствии со стандартами высшего образования по специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии»