3. Содержание дисциплины

Введение

Слушателям предлагается ознакомиться с системным характером данной дисциплины, с основными подходами к ее изучению, а также с ролью курса «Занятость населения и ее регулирование» в профессиональной подготовке специалистов социального профиля. Студенты знакомятся с направлениями подбора литературы для самостоятельной работы.

Тема 1. Предмет, задачи и источники изучения курса.

«Занятость населения и ее регулирование» как специальная научная теория и учебная дисциплина; ее роль и место в системе подготовки социальных работников.

Междисциплинарный характер курса, взаимосвязь с другими учебными дисциплинами.

Источники курса, их виды. Использование результатов научных исследований, отечественного и зарубежного опыта, соответствующих законов и нормативных документов в учебном процессе.

Цели, задачи и структура курса.

1 Блок. Занятость как основополагающая характеристика рынка труда

Слушатели знакомятся с основными теоретическими понятиями курса, получают комплексное представление о процессах, протекающих на рынке труда. Формируется представление о занятости как экономической категории и социальном статусе. Рассматривается статистика и динамика занятости и безработицы.

Раздел 1.1 Общая характеристика рынка труда.

Тема 2. Товары в системе рынка труда .

Понятие – рынок труда.

Труд как фактор производства и объект рыночных отношений. Особенности и свойства труда. Элементы процесса труда.

Экономически активное население. Рабочая сила. Рабочее место. Система рабочих мест, ее трансформация.

Рабочая сила, труд и занятость. Взаимосвязь и соотношение понятий. Трудовые ресурсы. Трудоспособное население. Возрастные границы трудоспособности.

Тема 3. Характеристика рынка труда.

Особенности рынка труда. Структура рынка труда, краткая характеристика основных компонентов (субъекты рынка труда; экономические программы и юридические нормы, принятые субъектами; рыночный механизм; безработица; рыночная инфраструктура). Сегментация рынка труда.

Модели взаимодействия спроса и предложения на рынке труда, причины возникновения безработицы в различных системах. Классическая теория. Кейнсианская теория. Монетаристская теория.

Раздел 1.2 Безработица как компонент рынка труда.

Тема 4. Понятие и сущность безработицы.

Понятия безработица, безработный. Безработица как социально-экономическое явление, учетно-статистическая категория и компонент рынка труда.

Социально-экономические предпосылки возникновения безработицы в развитой рыночной экономике.

Тема 5. Структура и виды безработицы.

Причины возникновения безработицы. Безработица, зависящая от личности человека. Вынужденная безработица. Классификация безработицы по социально-демографическим группам и по продолжительности.

Региональная, скрытая безработица.

Естественная безработица. Понятие «естественного уровня безработицы».

Тема 6. Последствия безработицы и методы борьбы с ней.

Экономические потери от безработицы. Закон Оукена. Отрицательные последствия безработицы для общества и личности. Психологические проблемы, вызываемые безработицей.

Массовая безработица как социально опасное явление. Методы борьбы с безработицей. Положительное воздействие безработицы.

Мировой опыт в борьбе с безработицей. Рынок труда в Японии.

Раздел 1.3 Занятость как основополагающая характеристика рынка труда и объект социальной политики.

Тема 7. Занятость как экономическая категория и социальный статус.

Социально-экономическая сущность занятости. Занятость как деятельность, связанная с удовлетворением личных и общественных (экономических) отношений по поводу участия граждан в хозяйственной деятельности, связанная с обеспечением их рабочим местом.

Обусловленность занятости экономическими, социальными, демографическими, социальными, демографическими и политическими процессами. Категории занятого населения. Распределение населения по статусу в занятости.