- •1 Общая характеристика
- •1.1Общая характеристика предприятия.
- •1.2 Производственная и организационная структура предприятия
- •1.3 Характеристика выпускаемой продукции.
- •1.4. Потребительский спрос на продукцию, основные рынки сбыта и ценовая политика предприятия
- •1.5. Материально-техническое обеспечение предприятия
- •1.6. Организация и закрепление хозяйственных связей
- •1.7. Анализ системы планирования на предприятии
- •1.8. Анализ технико-экономических показателей предприятия и его финансовой устойчивости.
- •Производственная мощность предприятия: понятие, виды
- •2.Охрана труда
- •2.1.Организация труда
- •2.2. Мероприятия по охране труда.
- •4.Охрана окружающей среды
- •4.1. Общие положения по охране окружающей среды
- •Мероприятия по охране окружающей среды, планируемые к внедрению на заводе «Термопласт»
- •4.2 Краткая характеристика предприятия как источника загрязнения атмосферы.
2.Охрана труда
2.1.Организация труда
На современном предприятии с его сложными технологическими процессами и большим количеством работников рациональная организация труда имеет очень важное значение. Организация труда на предприятиях включает систему мероприятий, направленных на создание наиболее благоприятных условий для эффективного использования рабочего времени, материалов и техники в интересах роста производства, повышения производительности труда и создания нормальных, здоровых условий для работы.
Основными элементами организации труда являются: разделение и кооперация труда и, как их следствие, расстановка работников на производстве; организация рабочих мест; установка распорядка рабочего времени; техническое нормирование труда; организация заработанной платы; организация социалистического соревнования.
Главной задачей организации труда является создание условий для неуклонного роста производительности труда. Повышение производительности труда является основным показателем технического прогресса и важнейшим источником роста народного благосостояния.
Одной из задач организации труда является укрепление трудовой дисциплины. Большое значение для укрепления трудовой дисциплины на предприятии имеют «Правила внутреннего распорядка». Они определяют обязанности администрации, рабочих и служащих предприятия.
Основным направлением в области улучшения организации труда являются: распределение рабочих по сменам, проведение инструктажа рабочих, уплотнение рабочего дня и обеспечение лучшего использования техники, повышение квалификации рабочих, осуществление мероприятий по охране труда и технике безопасности.
2.2. Мероприятия по охране труда.
Охране труда на каждом предприятии должно уделяться самое пристальное внимание. Недопущение несчастных случаев на производстве первоочередная задача руководства предприятия. В случае, если несчастный случай произошел, он подлежит тщательному анализу с выявлением причин и последующим принятием мер по недопущению повторения подобных несчастных случаев в будущем.
Уровень травматизма и заболеваемости является основным показателем состояния техники безопасности и охраны труда на предприятии.(см. приложение Г)
Основными методами изучения производственных опасностей и травматизма являются монографический и статистический методы. Монографический метод слишком сложен, он состоит в углубленном и всестороннем изучении отдельного производства, включает описание технологического процесса, основного оборудования.
Для анализа показателей производственного травматизма по заводу «Термопласт» за 2005 –2006 годы воспользуемся статистическим методом, который является более простым и понятным. Он основывается на уже совершившихся фактах несчастных случаев и дает возможность сделать ряд глубоких выводов для предупреждения или полного их исключения.
Естественно, только абсолютное число учтенных несчастных случаев не дает полного представления об уровне и динамике травматизма. По этому показателю невозможно сравнивать между собой производства и предприятия одной и той же и разных отраслей.