- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •2. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия.
- •3. Анализ с/с продукции предпр-я
- •4. Анализ фонда заработной платы.
- •5. Взаимосвязь финансов с другими эк-ми кат-ми.
- •6. Виды ипотечных кредитов и их характеристика.
- •7. Виды стоимостных оценок основных средств.
- •8. Виды, формы и системы оплаты труда
- •9. Глобальные проблемы мирового хозяйства.
- •10. Динамические показатели экономической оценки инвестиций.
- •11. Длительность производственного цикла и его структура.
- •12. Долевые и долговые ценные бумаги. Классификация и характеристика основных видов.
- •13. Зарождение английской классической школы политэкономии (у. Петти, а Смит, д.Рикардо).
- •14. Затраты комплексного производства и методы их распределения по продуктам.
- •15. Инновационные процессы в нгхк рт
- •16. Инновационный процесс и его стадии.
- •17. Институциональная теория (Веблен,Норд).
- •18. Интеграционные структуры в химической промышленности: их виды и роль.
- •19. Интеллектуальный капитал, его составляющие. Коэф-т Тобина.
- •20. Инфляция: виды, причины и последствия. Антиинфляционная стратегия и тактика.
- •21. Источники формирования доходов населения и их структура.
- •22. Классификация затрат рабочего времени
- •23. Классификация и структура издержек. Предельные издержки и значение их оптимизации
- •24. Классификация и характеристика источников финансирования инвестиций.
- •25. Классификация организационных структур, их достоинства и недостатки
- •26. Классификация производственных затрат для определения себестоимости продукции и прибыли.
- •27. Коммерческий банк: понятие, функции, принципы основные операции.
- •28. Конкуренция. Виды конкуренции и типы рыночных структур.
- •29. Косвенные затраты и методы их распределения.
- •30. Малый бизнес и его место в нефтехимическом комплексе.
- •31. Маржинальная теория (Австрийская, английская и американская школы).
- •32. Маркетинг как система деятельности на рынке.
- •Социально-этический маркетинг.
- •33. Маркетинговое планирование не предприятии.
- •34. Марксисткая экономическая теория.
- •35. Международная экономическая интеграция. Этапы развития. Уровни интеграции.
- •36. Международные финансовые и валютные организации: мвф, мбрр, ебрр, Лондонский клуб, Парижский клуб (специфика).
- •37. Межстрановая дифференциация: характеристика по группа стран мирового сообщества. Показатели классификаций стран по группам.
- •38. Метод swot: анализ внутренней и внешней среды.
- •39. Методы и инструменты госуд-го регулирования вэд.
- •2. Использование относительных и средних величин
- •3.Балансовый способ
- •Ценовая эластичность спроса или эластичность спроса по цене:
1. Анализ использования трудовых ресурсов. 2. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия. 3. Анализ себестоимости продукции предприятия. 4. Анализ фонда заработной платы. 5 Взаимосвязь финансов с другими экономическими категориями. 6. Виды ипотечных кредитов и их характеристика. 7. Виды стоимостных оценок основных средств. 8. Виды, формы и системы оплаты труда. 9. Глобальные проблемы мирового хозяйства. 10. Динамические показатели экономической оценки инвестиций. 11. Длительность производственного цикла и его структура. 12. Долевые и долговые ценные бумаги. Классификация и характеристика основных видов. 13. Зарождение английской классической школы политэкономии (У. Петти, А Смит, Д.Рикардо). 14. Затраты комплексного производствам методы их распределения по продуктам. 15. Инновационные процессы в НГХК в РТ. 16. Инновационный процесс и его стадии. 17. Институциональная теория (Т. Веблен, д. Норд) 18. Интеграционные структуры в химической промышленности: их виды и роль 19. Интеллектуальный капитал, его составляющие. Коэффициент Тобина. 20. Инфляция: виды, причины и последствия. Антиинфляционная стратегия и тактика. 21. Источники формирования доходов населения и их структура. 22. Классификация затрат рабочего времени. 23. Классификация и структура издержек. Предельные издержки и значение их оптимизации. 24. Классификация и характеристика источников финансирования инвестиций. 25. Классификация организационных структур, их достоинства и недостатки 26. Классификация производственных затрат для определения себестоимости продукции и прибыли. 27. Коммерческий банк: понятие, функции, принципы основные операции. 28. Конкуренция. Виды конкуренции и типы рыночных структур. 29. Косвенные затраты и методы их распределения. 30. Малый бизнес и его место в нефтехимическом комплексе. 31. Маржинальная теория (Австрийская. английская и американская школы). 32. Маркетинг как система деятельности на рынке. 33. Маркетинговое планирование на предприятии. 34. Марксистка экономическая теория. 35. Международная экономическая интеграция. Этапы развития. Уровни интеграции 36. Международные финансовые и валютные организации: МВФ, МБРР, ЕБРР, Лондонский клуб, Парижский клуб (специфика). 37. Межстрановая дифференциация: характеристика по группам стран мирового сообщества. Показатели классификаций стран по группам. 38. Метод SWOT: анализ внутренней и внешней среды. 39. Методы и инструменты государственного регулирования ВЭД. 40. Метод планирования прибыли. 41. Методы учета рисков при оценке эффективности инвестиций 42. Монетарная теория. 43. Монополии: возникновение, виды, сущность. экономические последствия. Х-неэффективности государственное регулирование монополистических рынков. 44. Налоговое планирование: сущность, принципы, методы, этапы. 45. Национальное богатство. Воспроизводство и его типы. Экономическая эффективность хозяйственной системы. 46. Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени. 47. Олигополистическое взаимодействие предприятий химической отрасли. 48. Организационно-правовые формы предприятий: достоинства и недостатки. 49. Организация бюджетного процесса. 50. Организация денежного обращения. 51. Организация, разделение и кооперация труда. 52. Основные методы установления цены. Затратные методы, рыночные и нормативно-параметрические методы. 53. Основные направления государственного регулирования экономики. 54. Основные принципы организации производственного процесса. 55. Основные типы организационных структур: (иерархические функциональные, девизиональные). 56. Основные условия внешнеторгового контракта. 57. Основные этапы оценки недвижимости МПСАП. 58. Оценка стоимости недвижимости методом прямой капитализации. 59. Пирамида стратегий и стратегические альтернативы организации. 60. Понятие альтернативных проектов и методы оптимизации инвестиционного портфеля. 61. Правовые основы функционирования экономической системы: сущность понятия и виды собственности (по Р. Коуз) 62. Предпринимательство как экономический ресурс. 63. Предприятие в условиях рынка, его основные функции и цели. 64. Причины и виды международной миграции рабочей силы 65. Проблема ограниченности и выбора ресурсов: линия производственных возможностей. Альтернативные издержки. 66. Производительность труда: сущность и методика расчета. 67. Производственная структура предприятия. Предметная специализация. 68. Производственный процесс. Структура производственного процесса. 69. Простые показатели экономической оценки инвестиций. 70. Пять сил конкуренции и типовые стратегии по М.Портеру. 71. Разработка ценовой стратегии. Виды стратегий. Основные этапы формирования ценовой стратегии. 72. Роль и место химической промышленности в экономике РФ и РТ. 73. . Роль иностранных инвестиций в развитии химической отрасли. 74. Рынок труда: основы и особенности функционирования и регулирования. 75. Рынок. Структура и функции рынка. Причины возникновения рыночной экономики. 76. Система национальных счетов: понятие и основные показатели. Методы определения ВВП. Дефлятор БВП. 77. Система норм и нормативов труда. 78. Современное понятие экономической теории и ее место в системе экономических знаний. Трансформация понятия о предмете экономической теории 79. Способы начисления процентов и дисконтирования. 80. Способы экономического анализа. 81. Спрос и предложение, их взаимодействие: рыночная кару сель. 82. Стратегии инновационной деятельности. 83. Сущность и виды директ — коста. 84. Сущность и основные функции рынка ценных бумаг. его основные сегменты 85. Сущность метода полного калькулирования себестоимости. 86. Сущность метода учета затрат по функциям. 87. Сущность налогового бремени (налоговой нагрузки). его распределение и переложение. 88. Сущность НДС, порядок его исчисления и уплаты. 89. Сущность нормативного метода учета затрат и его отличие от метода стандарт-кост. 90. Сущность позаказного метода калькулирования себестоимости. 91. Сущность попередельного метода калькулирования себестоимости. 92. Сущность попроцессного метода калькулирования себестоимости. 93. Сущность и особенности рынка недвижимости. 94. Сущность, состав и структура оборотных средств. 95. Сырьевая база и размещение химической промышленности. 96. Теории мотивации в менеджменте (Маслоу. теория ожиданий, теория справедливости). 97. Теория государственного регулирования Дж.М.Кейнса. 98. Технология оценки стоимости недвижимости затратным методом. 99. Типология экономических систем общества (рыночные, нерыночные). Сосуществование государственного и частного сектора экономики. государственно-частное партнерство. 100. Типы производства и их характеристики. 101. Труд. Процесс труда: Функции, содержание, характер, условия 102. Трудовая мотивация: понятие, структура. 103. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал: характеристика. структура. источники пополнения. 104. Упрощенная система налогообложения: плательщики. объекты. вычеты определение суммы единого налога. 105. Учет заработной платы 106. Учет кассовых операций. 107. Учет расчетов с подотчетными лицами 108. Факторы внешней и внутренней среды организации 109. Факторы производства: сущность, классификация. доходы от факторов производства. Основные закономерности функционирования рынка факторов производства. 110. Формы и виды внешней торговли. 111. Функции и цели предпринимательства. 112. Функции Центрального банка. 113. Характеристика бухгалтерского баланса 114. Характеристика специализации и кооперирования в химической отрасли. 115. Цели макроэкономической политики. 116. Цели организации: понятие. функции. классификация. Требования к целям. Миссия организации 117. Ценовая дискриминация (первой. второй и третьей степени) 118. Экономическая сущность и значение себестоимости продукции. 119. Экономический рост; модели, способы представления. типы и факторы, его определяющие 120. Эластичность спроса; понятие, виды, графическое представление. измерение. Факторы, влияющие на эластичность спроса.
-
Анализ использования трудовых ресурсов
Обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема продукции и повышение эффективности производства.
Задачи анализа:
1. изучение и оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
2. определение и изучение показателей текучести кадров;
3. выявление резервов трудовых ресурсов.
Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают следующие показатели:
-
коэффициент оборота по приему рабочих: определяется делением количества принятого на работу персонала на среднесписочную численность персонала
-
коэффициент оборота по выбытию: определяется делением количества уволившихся работников на среднесписочную численность персонала
-
коэффициент текучести кадров: определяется делением количества уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины на среднесписочную численность персонала
-
коэффициент постоянства состава персонала: определяется делением количества работников проработавших весь год на среднесписочную численность персонала
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих показателей:
-
среднегодовая,
-
среднедневная
-
среднечасовая выработка продукции одним рабочим
-
среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида.
Среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов = Уд * Д * П* ЧВ,
Уд - доля рабочих в общей численности производственно – промышленного персонала
Д – количество отработанных дней одним рабочим за год
П – продолжительность рабочего дня
ЧВ – среднечасовая выработка
Рентабельности персонала , которая определяется как отношение прибыли к среднегодовой численности производственно – промышленного персонала.
2. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия.
Ликвидность – скорость превращ-ия в ден-е ср-ва.
Ликвидность баланса опр-ся как степень покрытия обяз-в п/п-ия его активами, срок превращ-ия кот-ых в деньги соотв-ет сроку погаш-ия обяз-в.
Ан-з ликвидности баланса закл-ся в фин-ии ср-в по активу, сгруппир-х по степени их ликвидности, и распол-х в пор-ке убыв-ия ликв-ти с обяз-вами по пассиву, сгруппир-ми по сроку их погаш-ия и располож-ми в пор-ке возраст-ия сроков.
В зав-ти от степени ликв-ти активы разд-ся на след-щие группы:
Гр. А1 - наиболее ликвидные активы: д.с. и к/с фин-ые влож-и, инв-ции до года, н-р, ц.б.;
Гр. А2 – быстро реализ-мые активы: д.з.- платежи, по кот-м ожид-ся в теч. 12 мес. после отчетной даты;
Гр. А3 – медленно реализ-мые активы: запасы, НДС, д.з. со сроком погаш-ия более года;
Гр. А4 – трудно реализ-мые активы: внеоборотные активы.
Пассивы п/п-ия группир-ся по степени срочности их оплаты:
Гр. П1 – наиболее срочные обяз-ва: к.з., расчеты по дивидендам;
Гр. П2 – к/с пассивы: все к/с кредиты и займы;
Гр. П3 – д/с пассивы: д/с кредиты и займы;
Гр. П4 – постоянные пассивы: постоянные пассивы / собств-й кап-л.
Для опр-ия ликв-ти баланса н/о сопоставить итоги привед-х групп по активу и пассиву.
Баланс счит-ся абсол-но ликвидным, если вып-ся след-щее соотн-ние:
А1 ≥ П1; А2 ≥ П2; А3 ≥ П3; А4 ≤ П4.
Вып-ие 1-х трех нерав-в влечет за собой и вып-ие 4-го нерав-ва, но именно последнее нерав-во имеет важное знач-ие, т.к. его соблюд-ие свид-ет о вып-ии min усл-ия фин-ой устойч-ти, т.е. наличие у п/п-ия собств-х обор-х ср-в.
Для более точной оценки опр-ся ликв-ть п/п-ия, с этой целью рассчитыв-ся 2 пок-ля:
1) коэф-т абсолютной ликв-ти (коэф-т платежеспос-ти) :
Каб.лик=ДенСред/КрОбяз
Хар-ет какую часть к/с обяз-в п/п-ие м/т погасить за счет д.с., т.е. немедленно. Нормативные знач-ия пок-ля от 0,2 до 0,7.
2) коэф-т текущей ликв-ти:
Кт.л.=Обор-еАктивы/КО
Хар-ет какую часть к/с обяз-в /п-ие м/т погасить полностью реализовав оборотные активы. Нормативные знач-ия данного пок-ля ≥ 2.