35. Укажите требования, предъявляемые к правовым актам государственного управления и последствия их несоблюдения, в чем отличие «ничтожного» акта управления от «оспоримого».

К действующим актам управления предъявляются определенные требования. Акты управления должны обслуживать сферу социальных, духовных, политических и экономических потребностей. Они должны быть оптимальными, целесообразными, социально справедливыми и эффективными. Эффективность управленческих решений — результат, сопоставимый с затратами на реализацию этих решений. Она зависит от различных факторов: организации, мотивации, квалификации кадров, обеспечения финансовыми и материальными ресурсами и др. Акты должны предусматривать как непосредственные, так и социальные последствия в перспективе. В отношении конкретной ситуации акты управления должны обеспечивать реализацию норм Конституции, постоянно пересматривать предыдущие решения в свете возникновения новых проблем и нового подхода к ним с учетом современных обстоятельств. Акты управления должны отвечать определенным обязательным юридическим требованиям: 1) нормативно-правовые акты принимаются на основе Конституции Украины и должны соответствовать ей; 2) органы исполнительной власти могут принимать акты только по вопросам, отнесенным к их компетенции, и в пределах своих полномочий; 3) акты должны соответствовать цели, предписаниям и требованиям законодательного акта, по поводу выполнения которого они приняты; 4) акты должны приниматься в установленных порядке и форме.

36. Раскройте понятие и назовите виды методов государственного управления.

Методы гос. управления - система определенных способов целенаправленного воздействия гос органов и других субъектов гос управления на коллектив, группу или одного человека, которые соответствуют характеру и объему предоставленных этим субъектам функций и полномочий, а также особенностям руководимых объектов.

Наиболее характерны для методов управления: 1) способы влияния исполнительного органа (должностного лица) на подчиненный ему орган и граждан; 2) выражение государственного публичного интереса, руководящей роли государства; 3) способы достижения цели; 4) способы организации, приемы реализации функций, которые возникают в процессе осуществления совместной деятельности; 5) способы реализации компетенции.1. – метод прямого воздействия

- метод косвенного воздействия 2. – административные методы – воздействие путем установления обязанностей через приказ.

- экономические методы – способы воздействия на материальные интересы физических и юридических лиц.3. – методы убеждения – система мер правового и неправового характера осуществляемая гос органами, проявляющаяся в применении воспитательных, разъяснительных мер с целью формирования у граждан понимания необходимости четкого выполнения требований законодательства.

- метод поощрения – система мер морального и материального одобрения, стимулирование совершения определенных действий.

- метод административного принуждения система мер психологического и физического воздействия на сознание и поведение людей с целью достижения четкого выполнения установленных обязанностей развития общественных отношений в рамках закона и обеспечения правопорядка и законности.