Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка_(временная)_по_дипломированию_230105,....doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
27.10.2018
Размер:
129.54 Кб
Скачать
    1. Выбор темы дипломной работы

Каждый преподаватель выпускающей кафедры в рамках запланированной ему учебной нагрузки предлагает список тем дипломных работ, которыми он может руководить. Преподаватель может либо указать фамилию конкретного студента, для которого предназначена тема, либо оставить тему свободной. Списки тем собираются воедино и после утверждения на заседании кафедры предлагаются студентам для ознакомления в печатном виде или в форме файла в кафедральной сети. Каждый студент вправе выбрать любую из свободных тем. Студент должен встретиться с преподавателем, предложившим тему, и согласовать с ним свой выбор, а затем сообщить о выбранной теме ответственному за дипломирование (в произвольной, но письменной форме, с подписью руководителя).

Студент может сам предложить интересующую его тему работы. Однако в этом случае он должен найти преподавателя, который согласится руководить этой темой (вместо одной из запланированных тем либо сверх плана).

Возможны сторонние темы, т.е. такие, которыми руководят не преподаватели кафедры МОП ЭВМ. Это могут быть преподаватели и сотрудники других подразделений ТТИ ЮФУ, а также сотрудники других организаций, в том числе иногородних. В первом случае студент передает ответственному за дипломирование служебную записку, подписанную руководителем подразделения ТТИ ЮФУ. В остальных случаях требуется договор о проведении преддипломной практики с печатью соответствующей организации, а также письмо с просьбой о направлении на практику и на дипломирование. Образцы документов имеются в локальной сети кафедры.

    1. Оплата руководства и рецензирования дипломных работ

Может возникнуть трудность, связанная с тем, что руководство сверхплановыми и сторонними темами (т.е. всеми, кроме плановых) должно быть оплачено кафедрой. В то же время существует жесткий лимит числа оплачиваемых тем, который не должен превышаться. Если лимит исчерпан, то возможно руководство без оплаты, однако о согласии на такой вариант должно быть четко сказано в письме или служебной записке.

Распределение оплаты происходит по принципу «живой очереди»: студент, раньше других позаботившийся о представлении письма или служебной записки о назначении темы, имеет наивысшие шансы на назначение оплаты руководителю.

В приказе о назначении тем и руководителей дипломных работ отдельно отмечаются те работы, руководство которыми будет оплачено.

В случае оплачиваемой темы студент должен позаботиться об оформлении оплаты. Стандартный бланк заявления на оплату может быть получен на кафедре. Руководитель заполняет и подписывает заявление, после чего студент передает его ответственному за дипломирование для дальнейшего оформления (если только руководитель не предпочтет для надежности оформить оплату самостоятельно).

Аналогичным образом оформляется оплата рецензентам дипломных работ.

    1. Преддипломная практика

Преддипломная практика имеет своей целью подготовку к выполнению дипломной работы. Во время практики студент работает над темой своей будущей работы и оформляет выполненную часть работы как отчет о прохождении практики. Возможно уточнение формулировки темы дипломной работы по результатам практики, однако полная смена темы рассматривается как явление чрезвычайное и нежелательное.

Продолжительность практики – 6 недель.

Для прохождения практики студент, как правило, направляется на то предприятие, где он будет выполнять дипломную работу. Те студенты, у которых руководителем работы является преподаватель выпускающей кафедры, проходят практику на кафедре. Направление на другие кафедры делается на основании служебной записки, направление на сторонние предприятия – на основании договора о практике и письма, в котором предприятие просит направить студента(ов) и принимает на себя все расходы по проведению практики. Такое письмо не означает, что университет собирается требовать деньги с предприятия; он просто не намерен ничего платить предприятию за проведение практики.

Распределение студентов на практику оформляется приказом по ТТИ ЮФУ, который вывешивается на доске объявлений либо хранится в виде файла в кафедральной сети.

По завершении прохождения практики студент сдает зачет (с оценкой). Для приема зачета образуются комиссии из преподавателей кафедры. К отчету о практике должен прилагаться стандартный бланк характеристики прохождения практики, на котором руководитель практики формулирует задание на практику, характеризует проявленные студентом качества и рекомендует оценку. Окончательную оценку ставит комиссия.