- •Тема: Рынок
- •Тема: Юридическое лицо. Создание и прекращение деятельности предприятия.
- •Тема: Имущество предприятия.
- •Тема: Предпринимательская деятельность, формы осуществления.
- •Тема: Управление предпринимательской деятельностью
- •Тема: Основной капитал предприятия
- •Тема: Оборотные средства предприятия
- •Тема: Финансы предприятия
- •Тема: Издержки производства и себестоимость продукции
- •Тема: Прибыль, распределение прибыли на предприятии рентабельность
- •Тема: Материальное стимулирование
- •Тема: Санация и банкротство предприятия
Тема: Управление предпринимательской деятельностью
Предпринимательская деятельность классифицируется по признакам (указать несколько ответов):
*виду деятельности, количеству собственников;
*организационно-правовым и организационно-экономическим формам;
по масштабу сделки и степени активности на рынке;
по степени активности на рынке, количеству собственников;
*формата собственности и степени использования наемного труда.
Собственность это:
отношения, характеризующие финансовые и коммерческие взаимоотношения;
отношения, не характеризующие принадлежность объекта к субъекту;
*отношения, характеризующие принадлежность объекта к субъекту.
Субъект собственности (собственник) это:
*активная сторона отношений собственности, заведомо одушевленные лица;
активная сторона отношений собственности;
здания и сооружения, машины и оборудование.
Механизм управления включает в себя следующие компоненты (указать несколько ответов):
стратегическое и текущее планирование;
стратегическое и долгосрочное планирование;
*принципы и задача управления;
*организационная структура органов управления и его персонала;
*экономические, юридические методы и ограничения;
*информация и технические средства ее обработки.
Функционирование механизма управления, обеспечивается:
*директором и его заместителями, помощниками и специалистами;
директором и его заместителями, вспомогательным персоналом;
помощниками и специалистами и вспомогательным персоналом.
Кадры управления делятся на группы:
*руководители и специалисты, вспомогательный персонал;
руководители и специалисты, производственный персонал;
вспомогательный и производственный персонал.
Руководитель назначается:
*из числа специалистов;
из числа вспомогательного персонала;
из числа специалистов и вспомогательного персонала.
Специалисты это:
*экономисты, инженеры, юристы и программисты;
экономисты, инженеры, программисты, вспомогательный персонал;
экономисты, инженеры, юристы, секретари и курьеры;
Специалисты, в соответствии с их профессией и накопленным опытом подразделяются на:
*ведущих и главных, старших, просто специалистов;
ведущих и главных, старших специалистов;
средних и младших специалистов.
Задача специалистов (указать несколько ответов):
разработка законов и предложений;
*сбор и анализ информации, разработка технической документации;
*подготовка планов и графиков работы, проектов, распоряжений, нормативов;
подготовка отчетов, разработка законов и предложений.
К категории вспомогательного технического персонала относятся:
*секретари и делопроизводители, чертежники и экспедиторы;
чертежники и экспедиторы, начальники отделов;
начальники отделов и подразделений.
Вспомогательный персонал отвечает (указать несколько ответов):
*за своевременную техническую обработку информации;
*упорядочение информации, учет, хранение, размножение, выдачу, пересылку;
перевозку секретной документации, упорядочение информации;
за своевременную реализацию идей.
Тема: Внутрифирменное планирование в предпринимательстве
К основным методам разработки планов можно отнести:
*балансовый, нормативный, по технико-экономическим факторам;
технологический, организационный, нормативный;
технологический, организационный, балансовый.
На практике применяются следующие виды планирования:
*стратегическое, долгосрочное, краткосрочное и текущее;
стратегическое, долгосрочное;
оперативное, производственное и текущее.
Бизнес-план это:
*документ, в котором описываются все основные аспекты предпринимательской деятельности, проблемы, с которыми может столкнуться предприниматель;
главные проблемы, с которыми может столкнуться предприниматель;
документ, в котором описываются стратегические и долгосрочные планы предприятия.
Бизнес-план выполняет следующие функции (указать несколько ответов):
*обоснование стратегии и тактики хозяйственного поведения, планирование и прогнозирование результатов деятельности;
*определение планов развития бизнеса, привлечение инвесторов, расширение круга предприятий партнеров, самого проекта;
обоснование стратегии и тактики хозяйственного поведения, технико-экономический анализ деятельности;
технико-экономический анализ деятельности, определение финансовой устойчивости.