12. Учет и анализ производственного травматизма на предприятии и в отрасли.

1. статистический

2. топографический

3. монографический

4. экономический

5. метод анкетирования

6. метод экспертных оценок

Статистический – основан на обработке данных, актов о расследовании несчастных случаев, а также отчетов, журналов регистрации. Метод позволяет группировать случаи травматизма по определенным признакам – повреждения потерпевшего, рабочие мести, стаж, возраст, причина травматизма.

Для оценки травматизма используют коэффициент частоты определяется на 1000 работающих:

, где

А – количество случаев травматизма с учетом инвалидности и смерти произошедшей за отчетный период.

Т – среднесписочная численность работающих на предприятии за тот же период

Коэффициент тяжести характеризует среднюю тяжесть одной травмы в днях нетрудоспособности:

, где

Д – общее количество дней нетрудоспособности у потерпевших за отчетный период

А₁ – общее количество несчастных случаев за этот период, исключая случаи со смертельным исходом.

Метод позволяет изучать динамику травматизма и проводить сравнительный анализ между предприятиями.

Топографический - основан, что на плане цеха или всего предприятия отмечают места, где произошли несчастные случаи. Метод позволяет выделить участки производства.

Монографический – заключается в углубленном исследовании оборудования технологического процесса, или средств индивидуальной защиты при эксплуатации которой произошел несчастный случай.

Экономический – состоит в оценке и в сравнительном анализе затрат на возмещение ущерба от несчастных случаев.

Анкетирование – разработан на основе анкет заполненных рабочими

Метод экспертных оценок - мероприятия разрабатывают на основе экспертных оценок условий труда.

Учет – что все происшествия фиксируются на производстве, т.е. можно узнать по статистике или журналам были ли такие же случаи.

16. Микроклимат производственных помещений и его нормирование.

Микроклиматические условия: температура, влажность, давление, скорость движения ветра.

Нормальное функционирование человеческого организма невозможно без поддержания теплового баланса. Свойства организма поддерживать температуру тела называется терморегуляцией. Отдача теплоты выделяемая организмом во внешнюю среду происходит 5 путями.

1. конвекция

2. излучение

3. испарение

4. теплопроводность

5. нагрев вдыхаемого воздуха

Параметры микроклимата оказывают влияние на интенсивность отдачи теплоты, определяя тем самым физическое состояние работника производственного труда.

Недостаточная влажность воздуха приводит к загрязнению дыхательных путей, слизистой, приводит к эрозии (пересыханию).

6% обезвоживания приводит к ухудшению умственной деятельности, а 15% - 20% к смерти.

Длительное воздействие высокой температуры может вызвать головные боли, привести к тепловому удару – слабость, тошнота, обморок, судороги и потеря сознания (гипотермия) – 38% - 40%.

Гипотермия (низкая температура) приводит к нарушению дыхания, к изменению углеродного обмена.

Основным доказательством определяющим порядок нормирования является ГОСТ 121.005 – 88 «Общие санитарно гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

Нормируются температура, относительная влажность, скорость движения воздуха в зависимости от:

1. тепловой характеристики производственного помещения.

2. категории работ по степени тяжести.

3. периода года.

Нормирование производства для воздействия рабочей зоны, пространства ограничены по высоте 2 метра от площадки на которой рабочая зона.

Нормы разделяют на 1) оптимальные

2) допустимые

1. оптимальные считают параметры микроклимата, при котором наблюдается наивысшая работоспособность и осуществление теплового комфорта работников.

2. допустимые считаются значения параметром микроклимата при теплорегуляции и дискомфортное ощущение, однако организм справляется с терморегуляцией и не наблюдается значительного снижения производительности труда.

В зависимости от теплового режима различают помещения с незначительными и значительными избытками явного тепла.

По величине энергозатрат на выполнение работы выделяют 3 категории работы:

1. легкие работы (с энергозатратами до 150 ккал в час)

2. средней тяжести (от 150 до 200 ккал в час)

3. тяжелые работы (свыше 250 ккал в час)

В период года определяют по среднесуточной температуре наружного воздуха. Если температура ниже +10 С – период года холодный, выше +10 – теплый.

В помещениях, в которых размещают рабочие места оператора ЭВМ, обычно относятся к помещениям с незначительным избытком явного тепла, работа оператора относится к категории легких.

На каждом рабочем месте периодически проводят измерения параметров микроклимата (при необходимости организуют непрерывный контроль с помощью автоматизированных систем) Для измерения температуры используют ртутные или спиртовые термометры.

Относительной влажностью измерительными психрометрами, гидрометрами.

Скорость движения воздуха крыльчатыми (0,3 – 0,5 м/c и чашачными амимометрами)