2. Организация практики студентов

2.1 Осуществление руководства и контроль со стороны кафедры

Общее руководство производственной практикой от университета осуществляется преподавателями, преподающими соответствующую дисциплину. За каждым студентом закрепляется руководитель от кафедры «Бухгалтерского учета и аудита». Преподаватели проводят со студентами организационное собрание, объясняют цель и задачи практики, порядок её прохождения и оформления отчёта, программа практики представлена студентам в электронном варианте в папке «учебные материалы». Студентам выдается направление на производственную практику и дневник.

Непосредственное руководство практикой на предприятии (в организации) приказом руководителя организации (базы практики) поручается одному из квалифицированных специалистов (обычно главному бухгалтеру или его заместителю), который определяет консультантов по отдельным участкам учётной и аналитической работы.

Руководитель практики от университета обязан:

• совместно с руководителем от предприятия и в соответствии с программой практики согласовывать календарно-тематический план (график) работы каждого студента;

• проводить консультации по вопросам производственной практики, ведению дневника и составлению отчёта;

• проверять качество работы практикантов и контролировать выполнение календарно-тематического плана.

Руководитель практики от предприятия должен:

• обеспечивать своевременное и доброкачественное выполнение заданий практикантами в соответствии с их индивидуальными календарно-тематическими планами;

• консультировать в процессе практики;

• способствовать подбору материала для написания курсовой работы;

• проверять соответствие записей в дневнике действительно выполненной работе;

• дать письменной отзыв по отчёту о практике, а также письменную характеристику на каждого студента, в которой указывается, как он (она) зарекомендовал(а) себя на предприятии, способен ли полученные теоретические знания применять на практике, как относился к своим обязанностям, допускались ли .нарушения трудовой дисциплины. В конце приводится общая оценка по пятибалльной системе.

2.2 Обязанности студентов

Во время прохождения практики на студента возлагаются следующие обязанности:

• явиться на место практики в точно указанный срок;

• строго соблюдать правила внутреннего распорядка и требования трудового законодательства (на нарушителей руководители предприятий могут налагать взыскания, о чём сообщается ректору для решения вопроса о возможности пребывания студента в университете; не выполнившие программу практики, получившие отрицательные отзывы о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчёта отчисляются из университета);

• самостоятельно выполнять работы, предусмотренные программой практики;

• аккуратно вести дневник по установленной форме с первого дня практики, отражая в нём всё, что сделано за день; записи ежедневно заверяются руководителем практики от предприятия, под наблюдением которого выполнено задание;

• нести ответственность за выполненную работу и её результаты наравне со штатными сотрудниками предприятия;

• регулярно (один раз в неделю) сообщать о ходе выполнения программы практики руководителю от университета (студенты информируют его во время личных встреч, предъявляя при этом дневник. Руководитель проверяет записи в нём и ставит свою подпись; студенты, проходящие практику за пределами Сыктывкара обязаны раз в неделю присылать выписку из дневника, заверенную подписью руководителя практики от предприятия);

• собрать необходимый материал для написания курсовых работ по бухгалтерскому учету и экономическому анализу, которые являются частью учебного плана для студентов четвертого курса;

• составить письменный отчёт о результатах производственной практики, предоставить его в готовом виде на кафедру «Бухгалтерского учета и аудита» до 30 сентября и защитить его. Защита отчетов будет проходить в период с 15 по 20 октября.

В ходе прохождения производственной практики по бухгалтерскому учету студент должен:

• иметь системное представление о требованиях законодательных и нормативных актов по об организации бухгалтерского учета на предприятии;

• изучить особенности хозяйственной деятельности организации – места прохождения практики;

• обладать всеми навыками, знаниями и умениями, необходимыми в бухгалтерской профессии;

• уметь формулировать оценку организации бухгалтерского учета на предприятии путем сопоставления фактического состояния бухгалтерского учета и требований к нему законодательных и нормативных актов по бухгалтерскому учету, а также уметь разрабатывать рекомендации хозяйствующему субъекту по повышению качества, создаваемой учетной информации;

• уметь вырабатывать для конкретного предприятия рациональную систему организации учета и отчетности на основе выбора эффективной учетной политики, базирующейся на соблюдении действующего законодательства и принципах укрепления экономики хозяйствующего субъекта;

• приобретать навыки работы специалиста по взаимодействию с другими лицами в организации, общаться с ними, в частности в коллективе, формулировать и делегировать задачи, поощрять стремление людей к творческому росту и помогать их развивать, разрешать конфликты, уметь взаимодействовать с лицами, представляющими разные культуры и разные интеллектуальные слои; вести переговоры для достижения приемлемых решений по профессиональным вопросам; трудиться в разнородной культурной среде.