- •План семинарских занятий по дисциплине «Конфликты в системе управления и методы их урегулирования»
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Доклад: Индивидуальные различия людей и роль субъективных отношений в общении. Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Семинар №5. Поведение личности в конфликте.
- •Базовый учебник:
- •Основная литература:
- •Семинар № 6. Конфликты групп в организации и организационный конфликт.
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
План семинарских занятий по дисциплине «Конфликты в системе управления и методы их урегулирования»
Семинар №1.
Тема семинара: Определение предметного поля конфликтологии. Становление конфликтологии.
Основные подходы к понятию «конфликт».
Природа социального конфликта.
Конфликтная природа управленческих отношений. Определение конфликта в системе управления. Соотношение понятий социального конфликта и конфликта в организации.
Природа конфликтов в системе управления с точки зрения классиков конфликтологии и представителей современных концепций.
Психологическая традиция в изучении конфликтов: интрапсихическая интерпретация конфликтов, ситуационный подход, когнитивные модели.
Становление отечественной конфликтологии – конец 80-х – 90-е годы. Основные направления исследований.
Основная литература:
Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2000. — 551 с.
Дополнительная литература:
Громова О.Н. Конфликтология: Курс лекций. — М., 2000.
Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. — СПб.: Питер, 2000. — 368 с.
Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов / Сокр. пер. с нем. — М.: Экономика, 1990. — 335 с.
Вишнякова Н.Ф. Конфликтология. Учеб.пособие. – Мн.: Университетское, 2002.
Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2002.
Гришина Н.В. Психология конфликта – СПб.: Издательство «Питер», 2000.
Козер Л. Функции социального конфликта. Пер. с анл. – М.: Идея-Пресс, Дом интеллектуальной книги, 2000.
Коллинз Р. Теория конфликта в современной макроисторической социологии //
Конфликты в современной России (проблемы анализа и регулирования) / Под ред.Е.И.Степанова. – М.: Эдиториал УРСС, 1999.
Семинар №2.
Тема семинара: Структура конфликта.
Основные субъекты и участники конфликтного процесса. Виды объектов: ресурсы, статус, ценности, нормы.
Структура предметов конфликта. Внешняя среда конфликта.
Проблема теоремы Томаса.
Мотивационные механизмы, побуждающие к конфликту.
Механизмы возникновения конфликта.
Основная литература:
1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2000. — 551 с.
Дополнительная литература:
Громова О.Н. Конфликтология: Курс лекций. — М., 2000.
Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. — СПб.: Питер, 2000. — 368 с.
Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов / Сокр. пер. с нем. — М.: Экономика, 1990. — 335 с.
Вишнякова Н.Ф. Конфликтология. Учеб.пособие. – Мн.: Университетское, 2002.
Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2002.
Гришина Н.В. Психология конфликта –СПб.: Издательство «Питер», 2000.
Козер Л. Функции социального конфликта. Пер. с анл. – М.: Идея-Пресс, Дом интеллектуальной книги, 2000.
Коллинз Р. Теория конфликта в современной макроисторической социологии //
Конфликты в современной России (проблемы анализа и регулирования) / Под ред.Е.И.Степанова. – М.: Эдиториал УРСС, 1999.
Семинар № 3. Внутриличностный уровень конфликта в организации.
Проблема выделения уровней конфликтов в организации.
Источники возникновения внутриличностного конфликта: фрустрация, механизмы защиты.
Источники возникновения внутриличностного конфликта: субличности, их особенности.
Источники возникновения внутриличностного конфликта: модальности личности, регулирование действия модальностей.
Особенности внутриличностного уровня. Правила работы с внутриличностным уровнем, проблема регулирования.