- •Институт Экономики, Управления и Права (г. Казань)
- •Дисциплина «Введение в профессию». Вопросы для оценки качества освоения курса.
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля) Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Периодическая литература
- •Интернет-ресурсы
- •Дисциплина «Информатика». Вопросы для оценки качества освоения курса.
- •Дисциплина «История». Вопросы для оценки качества освоения курса.
- •Дисциплина «Культура речевого общения».
- •Вопросы для оценки качества освоения курса можете получить на кафедре Русского языка ул. Московская 42
- •Дисциплина «Культурология».
- •Вопросы для оценки качества освоения курса.
- •IV. Учебно-методическое обеспечение дисциплины Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Дисциплина «Математика». Вопросы для оценки качества освоения курса.
- •Основная литература
- •Дополнительная литература:
- •Дисциплина «Микроэкономика». Вопросы для оценки качества освоения курса.
- •Тематика контрольных работ по курсу «Микроэкономика»
- •Тема 1. Предмет и метод экономической теории
- •Электронные ресурсы
- •Дисциплина «Правоведение».
- •Вопросы для оценки качества освоения курса можете получить на кафедре Теории государства и права ул. Гафури 71
- •Дисциплина «Управление человеческими ресурсами».
- •Вопросы для оценки качества освоения курса.
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •7.1. Основная и дополнительная литература
- •7.2. Интернет-ресурсы:
- •Дисциплина «Физическая культура».
- •Дисциплина «Философия». Вопросы для оценки качества освоения курса.
- •Дисциплина «Экология и природопользование». Вопросы для оценки качества освоения курса.
- •VI. Учебно-методическое обеспечение дисциплины Нормативно - правовые акты:
- •Основная литература:
- •Вниманию
- •Образец оформления контрольной работы
Институт Экономики, Управления и Права (г. Казань)
Методические указания
для студентов 1 курса заочного отделения
(сокращенные сроки)
(Направление «Менеджмент»)
1 семестр 2012/2013 учебного года
Казань – 2012
Перечень
дисциплин на 1 курсе заочной формы обучения
(сокращенные сроки) (3года) направление « Менеджмент »
1 семестр 2012/2013 учебного года
(зимняя сессия)
№№ пп |
Наименование дисциплины |
Ведущая кафедра |
Контрольные и курсовые работы |
Форма учета успеваемости |
1 |
Введение в профессию |
Менеджмента |
|
зачет |
2 |
Управленческие решения |
Менеджмента |
|
Экзамен |
3 |
Информатика |
Информационных технологий |
Контрольная работа |
Зачет |
4 |
История |
Соц. Политических дисциплин |
|
Экзамен |
5 |
Культура речевого общения |
Русского языка |
|
Зачет |
6 |
Культурология |
Философии |
|
Зачет |
7 |
Математика |
Высш. Математики |
Контрольная работа |
Экзамен |
8 |
Микроэкономика |
Мировой экономики |
Контрольная работа |
Экзамен |
9 |
Правоведение |
Теории гос. И права |
|
Экзамен |
10 |
Физическая культура |
Физ. Культуры |
|
Диф.зачет |
11 |
Философия |
Философии |
|
Экзамен |
12 |
Экология и природопользование |
философии |
|
Экзамен |
Дисциплина «Введение в профессию». Вопросы для оценки качества освоения курса.
Система высшего образования в России
Виды и формы учебного процесса в Институте.
Менеджмент и его отличительные характеристики.
Функции менеджмента.
Область, объекты и виды профессиональной деятельности менеджера.
Требования к уровню подготовки выпускника по направлению 080200.62 Менеджмент
Основные должностные обязанности менеджера
Понятие «менеджер», его основные характеристики.
Стили управления
Роль менеджера в организации
Разделение труда в организации
Распределение управленческого процесса по уровням управления.
Цель персонального менеджмента.
Система персонального менеджмента – требования к качествам человека, способного управлять сами собой.
Технология поиска целей.
Формулирование и планирование целей.
Влияние личных способностей на карьеру.
Определение профессиональной карьеры.
Требования к менеджеру в современных условиях в организациях различных форм собственности и различных сфер деятельности.
Основная характеристика профиля «Менеджмент организации» по направлению 080200.62 «Менеджмент»
Основная характеристика профиля «Управление человеческими ресурсами» по направлению 080200.62 «Менеджмент»
Основная характеристика профиля «Маркетинг» по направлению 080200.62 «Менеджмент»
Основная характеристика профиля «Логистика и управление цепями поставок» по направлению 080200.62 «Менеджмент»
Основная характеристика профиля «Производственный менеджмент» по направлению 080200.62 «Менеджмент»
Основная характеристика профиля «Финансовый менеджмент» по направлению 080200.62 «Менеджмент»