Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

презинтация - (word)Матузова, Акимцев, Ишаков

.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
25.03.2016
Размер:
44.54 Кб
Скачать

Тема :Профессионально значимые ценности социальной работы, их сущность, типология . Система и иерархия ценностей профессиональной социальной работы. Специфические ценности и идеал профессиональной социальной работы.

Выполнили работу:

Матузова, Акимцев, Ишаков

Студенты группы Срб-121.

Тема :Профессионально значимые ценности социальной работы, их сущность, типология . Система и иерархия ценностей профессиональной социальной работы. Специфические ценности и идеал профессиональной социальной работы.

План:

1.Понятие системы ценностей современной российской профессиональной социальной работы, ее детерминанты, типология и уровни.

2.Иерархия этических ценностей в современной профессиональной работе.

3.Специфические ценности профессиональной социальной работы.

4.Идиал профессиональной социальной работы.

5Дискуссионные вопросы

6.Список литературы.

1.Профессионально значимые ценности социальной работы, их сущность, типология.

Понятие ценностей.

Социальная работа является специфическим видом социальной деятельности, охватывающая все стороны общественной жизни.

Социальная работа – одна из важнейших условий и одновременно средств развития и совершенствования человека и общества.

В социальной работе существуют свои ценности.

Ценности – это свойства предметов их положительное или отрицательное значение для человека и общества.

Под ценностью понимается не столько свойства предмета ,сколько их значение для человека.

Именно системы ценностей и ценностные ориентации человека и общества складываются под воздействием конкретных жизненных условий, человеческой деятельности.

Вопрос для аудитории: Как вы считаете какие ценности существует в социальной работе?

2.Система и иерархия ценностей, их типология.

Изучением ценностей занимается аксиология- философское учение о ценностях.

Проблемами ценностей жизни и культуры в целом занимается общая теория ценностей.

Ценности в осознании личности всегда имеют строго определенную систему ,она складывается в соответствии со значимостью.

Ценности профессиональной социальной работы имеют социальную значимость и являются частью системы общественных или общечеловеческих ценностей. Система ценностей профессиональной социальной работы складывается под влиянием определенных факторов.

Существует различные группы ценностей которые складываются на основании различных факторов.

1)Идеальная иерархия этических ценностей профессиональной социальной работы;

2)Система ценностей современного российского общества;

3)обычно- традиционные ценности ;

4)система общечеловеческих ценностей;

5)индивидуальные иерархии ценностей специалистов(профессиональный жизненный опыт социального работника).

Ценности профессиональной социальной работы имеет разлиную масштабность и значимость например:

-Общечеловеческие ценности -это ценности признаваемые всем обществом входящие в систему ценностей социальной работы.(благополучие, права, жизнь мир, свобода)

-Социетальные ценности – это ценности признаваемые в конкретном Российском обществе.

-Профессиональные ценности- ценности применяющиеся в профессии.

-Индивидуальные ценности- ценности специалистов, их клиентов.

Вопрос к аудитории: Приведите примеры различных групп ценностей.

3.Специфиеские ценности профессиональной социальной работы.

Особое значение имеет выделение специфических ценностей в социальной работе.

Специфические ценности социальной работы:

1Благо человека общества

2Права и индивидуальность человека

3Гуманистический смысл деятельности

4Профессионализм

1Благо человека и общества заключается в том, что деятельность социального работника на оказание таких услуг которые не будут идти во вред обществу и самому клиенту.

2Права и индивидуальность человека заключается в том ,что

Деятельность социального работника направлена на защиту прав человека именно тех прав которые изложены в конституции РФ, а индивидуальность заключается в том, то социальный работник доле подходить к каждой проблеме ответственно и смог сохранить индивидуальность каждого клиента.

3Гуманистический смысл деятельности

Заключается в том. Что деятельность социального работника направлена на оказание помощи бескорыстно.

4Профессионализм

Заключается в оказании помощи человеку применение не только обыденных но и специальных профессиональных качеств например применение знаний в областях психологии, социологии ,политики права и т.д.

4.Идеал и его функции в социальной работе.

Правильно организованная социальная работа обязательно включает в себя планирование ,проектирование, управление и организацию деятельности.

Основные функции социальной работы:

Оценочно- сравнительная

Программно – ориентирующая

Деятельно практическая именно эти функции позволят рационально планировать и организовывать деятельность..

Идеал социальной работы включает в себе совершенствование социальной работы как профессиональной деятельности, повышение эффективности качества оказываемых услуг.

Дискуссионные вопросы.

1.Как вы считаете чему способствуют такие общечеловеческие ценности в социальной работе как :

  • Свобода

  • Защищенность

  • Социальная справедливость

  • Социальное равенство

  • Труд

  • Коллективизм

2.Дайте определение социальной работы?

3.Дайте определение ценностей в социальной работе?

4 .Сущность специфических ценностей социальной работы?

6.Изучением чего занимается аксиология?

7. Перечислите основные группы ценностей социальной работы?

Список литературы.

1.Анисимов С.Ф. Введение в аксиологию.

2.Медведева Г.П. Этические основы социальной работы.

3.Жуков В.И. Современная энциклопедия социальной работы.