Bonusny_plan_kompanii_quot_Rodnik_zdorovya_quot_002
.pdf
Активная ветвь (АВ)
1 ур.
1 ур.
Вы
1 ур.
5 активных ветвей
1 ур.
1 ур.
Светлана
300 баллов
Юрий |
2 ур. |
Ирина |
0 баллов |
|
100 баллов |
|
Егор
50 баллов
Вера
100 баллов
Анатолий
200 баллов
Объем организационного отрыва (ООО)
Вы
1000 б.
Основная ветка - Мария (10 000 баллов)
ООО = 1000 + 2 000 + 2 000+ 2 000 + 2 000
————————————————————
Итого: ООО = 9 000 баллов
1 ур.
1 ур.
1 ур.
1 ур.
1 ур.
Мария
10000 баллов
Григорий
2000 баллов
Алексей
2000 баллов
Вера
2000 баллов
Светлана
2000 баллов
Статус |
Баллы |
Условия |
Бонус/скидка |
Потребитель |
до 50 |
|
5 % |
Активный потребитель |
50 |
|
10 % |
Организатор |
100 |
|
15 % |
Инструктор |
300 |
5 АВ или ЛО = 300 |
17 % |
Консультант |
700 |
5 АВ или ЛО = 700 |
19 % |
Менеджер |
1 500 |
5 АВ или ЛО = 1 500 |
21 % |
Мастер |
3 000 |
5 АВ или ЛО = 3 000 |
23 % |
Директор |
7 000 |
5 АВ и ООО = 700 |
25 % |
Серебряный директор |
15 000 |
5 АВ и ООО = 1 500 |
27 % |
Золотой директор |
30 000 |
5 АВ и ООО = 3 000 |
29 % |
Премьер |
60 000 |
5 АВ и ООО = 6 000 |
30 % |
Президент |
120 000 |
5 АВ и ООО = 12 000 |
31 % |
Вы
25%
ЛО = 1 000 б. КО =11 000 б.
1 ур.
1 ур.
1 ур.
1 ур.
1 ур.
Пример
Мария
2 000 баллов
21%
Григорий
2 000 баллов
21%
Алексей
2 000 баллов
21%
Вера
2 000 баллов
21%
Светлана
2 000 баллов
21%
Условия (баллы) Бонус/скидка |
|
до 50 |
5 % |
50 |
10 % |
100 |
15 % |
300 |
17 % |
700 |
19 % |
1 500 |
21 % |
3 000 |
23 % |
7 000 |
25 % |
15 000 |
27 % |
30 000 |
29 % |
60 000 |
30 % |
120 000 |
31 % |
Ваш доход:
Мгновенная скидка (разница) |
15 000 руб |
Бонус за личный объем |
5 700 руб |
Бонус за структурный объем |
12 000 руб |
————————————————————
Итог: |
30 300 руб |
Мгновенная скидка
Возвратная скидка (Бонус за личный объем)
Бонус за статус
Бонус за структурный объем
Президентский бонус
Программа «50 на 50»
Признание
Уровень |
Процент |
Условие ООО |
1-й уровень |
3,5 % |
1 % |
2-й уровень |
3,5 % |
2 % |
3-й уровень |
3,5 % |
3 % |
4-й уровень |
3,5 % |
4 % |
5-й уровень |
3,5 % |
5 % |
6-й уровень |
3,5 % |
6 % |
7-й уровень |
3,5 % |
7 % |
Пример по 50 баллов
|
2-ми |
3-ми |
4-ми |
5-ми |
|
1-й уровень |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2-й уровень |
4 |
9 |
16 |
25 |
|
3-й уровень |
8 |
27 |
64 |
125 |
|
4-й уровень |
16 |
81 |
256 |
625 |
|
5-й уровнь |
32 |
243 |
1 024 |
3125 |
|
6-й уровень |
64 |
729 |
4 096 |
15 625 |
|
7-й уровень |
128 |
2 187 |
16 384 |
78 125 |
|
Количество |
254 |
3 279 |
21 844 |
97 655 |
|
дистрибьюторов |
|||||
|
|
|
|
||
Доход |
13 335 руб |
172 147 руб |
1 146 810 руб |
5 126 887 руб |
Мгновенная скидка
Возвратная скидка (Бонус за личный объем)
Бонус за статус
Бонус за структурный объем
Президентский бонус
Программа «50 на 50»
Признание
|
Количество |
|
|
Статус |
президентских ветвей |
Количество АВ и ООО Бонус/скидка |
|
(или КО в баллах) |
|||
|
|
Президент |
120 000 |
5 АВ + 12 000 |
31 % |
Президент 1 бриллианта |
1 президентская ветвь |
5 АВ + 12 000 |
32 % |
|
или |
или |
|||
|
120 000 |
5 АВ + 30 000 |
|
|
Президент |
2 президентских ветви |
5 АВ + 12 000 |
|
|
или |
или |
33 % |
||
2-х бриллиантов |
||||
240 000 |
5 АВ + 60 000 |
|
||
|
|
|||
Президент |
3 президентских ветви |
5 АВ + 12 000 |
|
|
или |
или |
34 % |
||
3-х бриллиантов |
||||
360 000 |
5 АВ + 90 000 |
|
||
|
|
|||
Президент |
4 президентских ветви |
5 АВ + 12 000 |
|
|
или |
или |
34,5 % |
||
4-х бриллиантов |
||||
480 000 |
5 АВ + 120 000 |
|
||
|
|
|||
Президент |
5 президентских ветви |
5 АВ + 12 000 |
|
|
или |
или |
35 % |
||
5-ти бриллиантов |
||||
600 000 |
5 АВ + 150 000 |
|
||
|
|
Вы
600 000 б.
35%
1 ур.
1 ур.
1 ур.
1 ур.
1 ур.
Пример
Светлана
120 000
31%
Дмитрий
120 000
31%
Анна
120 000
31%
Алексей
120 000
31%
Владислав
120 000
Статус |
Процент |
Президент |
31 % |
Президент 1 бр. |
32 % |
Президент 2-х бр. |
33 % |
Президент 3-х бр. |
34 % |
Президент 4-х бр. |
34,5 % |
Президент 5-ти бр. |
35 % |
Президентский бонус:
600 000 баллов х 4% х 30 руб
————————————————————
Итог: |
60 000 руб |
31%