- •Л.И. Макарова институциональная экономика
- •Оглавление
- •Тема 1. Введение в институциональный анализ
- •1.1. Определение института
- •Предшественники институционализма: неоклассическая экономическая теория
- •Институциональная экономика
- •Традиционный институционализм
- •Торстейн Веблен (1857-1929)
- •Новая институциональная экономическая теория (ниэт)
- •Рональд Коуз (1910-2013)
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тема 2. Значение институтов для развития экономики
- •Функции институтов. Соотношение формальных и неформальных институтов
- •Дуглас Норт (род. 1920 г.)
- •2.2 Сравнительная характеристика неформальных институтов рыночной и командно-административной системы
- •2.3. Институциональная среда и институциональные матрицы
- •2.4. Взаимодействие индивида и институциональной среды. Институциональные соглашения
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тема 3. Теория прав собственности
- •Общая характеристика прав собственности. Спецификация прав собственности
- •3.2. Альтернативные режимы собственности
- •3. 3. Практическое значение теории прав собственности (на примере теоремы Коуза)
- •3.4. Теории возникновения и развития прав собственности.
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тема 4. Контрактный подход к исследованию институтов
- •4.1. Определение контракта
- •Типы контрактов
- •4.3. Проблема оппортунистического поведения
- •Оливер Уильямсон (род. 1932 г.)
- •Теории контрактов
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тема 5. Трансакционные издержки
- •Понятие и виды трансакций
- •5.2. Общая характеристика трансакционных издержек
- •5.3. Количественная оценка трансакционных издержек
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тема 6. Институциональная теория фирмы
- •Способы координации хозяйственной деятельности
- •Неоклассический подход к анализу фирмы
- •Институциональный подход к анализу фирмы
- •6.4. Различные организационные формы фирм
- •6.5. Типология фирм в институциональной теории
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тема 7. Институциональная теория государства
- •Теории происхождение государства
- •Сущность и функции государства
- •7.4. Государство в переходной экономике
- •7.5. Эффективность государственного регулирования экономики
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тема 8. Институциональные аспекты теневой экономики
- •Сущность и причины теневизации экономики
- •8.2. Трансакционные издержки ведения нелегального и легального бизнеса
- •Эрнандо де Сото (род. 1941 г.)
- •Масштабы распространения и последствия функционирования теневой экономики
- •Контрольные вопросы и задания
- •Тема 9. Институциональные изменения
- •9.1. Стабильность институтов и институциональная динамика
- •9.2. Теория реформ. Перспективная институциональная траектория
- •9.3. Стратегии реформ
- •9.4. Основные издержки и ошибки институциональной трансформации
- •Контрольные вопросы и задания
- •15. В соответствии с институциональным подходом экономическое содержание понятия «права собственности» включает:
- •Библиографический список
- •7Гуревич п. Честное. Купеческое... [Электронный ресурс]. Режим доступа:
- •Http://lgz.Ru/article/n22--6277---2010-06-02
- •21 Там же.
- •63Грозовский б. В тени российской экономики. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.Forbes.Ru/ekonomika-opinion/finansy/55507-tenevaya-rossiya
- •69 Тарасов м. Усиление роли государства по ограничению теневой экономики в России// Проблемы теории и практики управления.- 2002.- №2.-с. 50.
6.5. Типология фирм в институциональной теории
Развитие фирмы как хозяйственной организации базируется на законах организации. Наряду с общими законами, которые едины для фирм, функционирующих в различных социально-экономических условиях, существуют особенные законы, которые характеризуют поведение фирмы и отражают цель её функционирования в конкретных социально-экономических условиях. Так, в командной экономике цель деятельности основной хозяйственной единицы – выполнение плана с нормальной напряжённостью; в американской фирме – максимизация прибыли; в фирме переходного типа цель – выживание, сохранение трудового коллектива.
Рассмотрим особенности деятельности названных выше типов фирм с точки зрения взаимодействия принципала и агента.
1. Предприятие, действующее в командной экономике (рис. 6.5):
Рис. 6.5. Отношения принципала и агента на предприятии в условиях командной экономики
1 – трудящиеся – принципал, плановый орган – агент;
2 – плановый орган – принципал, дирекция предприятия – агент;
3 – дирекция предприятия – принципал, трудящиеся – агент.
Центральная проблема данного типа предприятия заключалась в том. что эффективные механизмы контроля существовали только в отношениях
между плановым органом и дирекцией предприятия;
между дирекцией предприятия и его работниками.
Механизмы же контроля плановых органов со стороны трудящихся отсутствовали. Поэтому трудящиеся не могли реализовать свои интересы в качестве принципалов. Фактически плановый орган превратился из агента в единственного принципала.
2. Американская фирма (рис. 6.6):
Рис. 6.6. Отношения принципала и агента на американской фирме
1 – акционеры – принципал, менеджеры – агент;
2 – менеджеры – принципал, дирекция предприятия – агент.
Решение проблемы принципал-агент на американской фирме происходит на базе двух альтернативных механизмов: «голоса» – посредством участия в годовом собрании акционеров; «выхода» – продавая свои акции и тем самым выражая неодобрениедействиям менеджеров.
3. Предприятие переходного периода (рис. 6.7):
Рис. 6.7. Отношения принципала и агента на предприятии переходного типа
1 – акционеры – принципал, менеджеры – агент;
2– менеджеры – принципал, дирекция предприятия – агент.
Отличительная особенность предприятия переходного типа по сравнению с американской фирмой заключается в том, что для фирмы переходного типа характерны: размытость границ частной и государственной собственности; размытость организационных границ фирмы; собственники не могут реализовать право контроля над менеджерами.
Прямым следствием названных выше особенностей является непреодолимый оппортунизм агентов, что можно признать ключевой проблемой функционирования фирмы переходного типа.
Контрольные вопросы и задания
1. Какие организационно-правовые формы ведения бизнеса известны и в чём суть главной проблемы партнёрства с точки зрения институциональной теории?
2. Что можно отнести к критерию выбора организационно-правовой формы?
3. В чём суть неоклассической трактовки фирмы, какова цель неоклассической фирмы и чем определяются её границы?
4. Какова причина возникновения институционального подхода к анализу фирмы, в чём специфика институционального анализа фирмы? Чем определяются границы фирмы в институциональной теории?
5. Назовите общие и особенные законы организации.
6. Охарактеризуйте предприятие в условиях командной экономики, переходной экономики, американскую фирму. Чем отличается американская фирма от предприятия в условиях командной экономики. Какова главная проблема предприятия в переходной экономике?